গুরুত্বপূর্ণ নোট: আইআরএস স্পষ্ট করে তোলে যে যদি আপনি একটি প্যারো পরিষেবা বা অন্য কেউ আপনার প্যারোলে কাজ করার জন্য রিপোর্ট এবং আমানত সহ ব্যবহার করেন তবে এটি আপনাকে দায়িত্বের নিয়োগকর্তার হিসাবে উপকৃত করবে না যে টেন রিটার্নগুলি সময়মত দায়ের করা হয় ভিত্তি এবং যে সমস্ত ট্যাক্স সঠিকভাবে এবং সময় দেওয়া হয়।
আমার কি বেতন আছে ট্যাক্স?
ফেডারেল এবং রাজ্য বেতন করের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত:
- ফেডারেল এবং রাষ্ট্র আয় আয় যা কর্মচারী বেতন থেকে আটকে রাখা উচিত এবং আইআরএস (ফেডারেল আয়কর) এবং রাজ্যের (রাষ্ট্র আয়কর) আইন অনুযায়ী প্রয়োজন।
- FICA ট্যাক্স ( সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার ট্যাক্স) কর্মচারী বেতন থেকে এবং নিয়োগকারীদের দ্বারা মিট করা। FICA কর আপনার আয়ের আকারের উপর নির্ভর করে আধা-সাপ্তাহিক বা মাসিক অর্থ প্রদান করা হবে এবং ফরম 941- তে ত্রৈমাসিকভাবে রিপোর্ট করা হবে।
- ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স সমস্ত কর্মচারী মোট বেতন উপর ভিত্তি করে দেওয়া হয়। এই করগুলি ত্রৈমাসিক বা বার্ষিক প্রদেয় হয় এবং ফরম 940-তে রিপোর্ট করা হয়।
- রাষ্ট্র বেকারত্ব ট্যাক্স , সংগৃহীত, রিপোর্ট এবং রাষ্ট্র আইন অনুযায়ী দেওয়া।
ফরম ডব্লু -২ এবং ফরম 1099 -এ চুক্তি শ্রমিকদের বার্ষিক বেতন এবং ট্যাক্স রিপোর্টিং সহ অন্যান্য প্যারাস ট্যাক্স বাধ্যবাধকতা।
ট্রাস্ট ফান্ড পুনরুদ্ধারের পেনাল্টি
ট্রাস্ট তহবিল পুনরুদ্ধারের পেনাল্টি একটি ব্যবসার উপর জরিমানা একটি জরিমানা যে টাকা সংগ্রহ, যে অর্থ জন্য অ্যাকাউন্ট, এবং ট্যাক্স সত্ত্বা যে অর্থ পরিশোধ।
সেলস ট্যাক্স একটি TFRP কর হয়, বেতন করের হিসাবে। TFRP জন্য আইআরএস দ্বারা আরোপিত হতে পারে:
- কর সংগ্রহ করতে ইচ্ছাকৃত ব্যর্থতা,
- জন্য অ্যাকাউন্ট এবং ট্যাক্স ভরণপোষণ ব্যর্থ, বা
- ট্যাক্স বা তার থেকে পেয় পরিশোধ বা হ্রাস কোন পদ্ধতিতে ইচ্ছাকৃত প্রচেষ্টা।
"ইচ্ছাকৃত" শব্দটি ব্যবহার করুন, যা আইআরএস দ্বারা "ইচ্ছাকৃত, ইচ্ছাকৃত, স্বেচ্ছাসেবী এবং বুদ্ধিমান হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়, যেমনটি দুর্ঘটনা থেকে আলাদা।
"ইচ্ছাপূর্বক" একজন দায়িত্বশীল ব্যক্তির মনোভাব, যিনি স্বাধীন ইচ্ছার বা পছন্দসই বা ইচ্ছাকৃতভাবে আইনকে উপেক্ষা করেন বা তার প্রয়োজনীয়তার ব্যাপারে উদাসীন। "কিছু কিছু ক্ষেত্রে, সুস্পষ্ট ঘটনাগুলির একটি অচেতন অবগতি ইচ্ছাকৃতভাবে প্রকাশ করতে যথেষ্ট হবে
বেতন করের জন্য ব্যক্তিগত দায়
আপনি আপনার কোম্পানীর জন্য একটি দায়িত্বশীল দল হিসাবে ব্যক্তিগতভাবে কর্মচারী বেতন এবং বেতন কর বা আটকে রাখা আয় কর এবং ফেডারেল এবং রাষ্ট্র সংস্থার অন্যান্য বেতন কর কর দিতে ইচ্ছাকৃত ব্যর্থতার জন্য ব্যক্তিগতভাবে দায়ী হতে পারে।
জরিমানা কি?
জরিমানা জটিল; এই তালিকা সংক্ষিপ্ত এবং সাধারণ হয়। জরিমানা আরো তথ্যের জন্য, দেখুন আইআরএস প্রকাশনা 15: নিয়োগকর্তার ট্যাক্স গাইড । এই জরিমানা ফর্ম 941 করের (দণ্ড এবং FICA করের জন্য) কিন্তু অন্যান্য অনুরূপ ফর্মগুলিতেও আবেদন করতে পারে।
ফর্ম 941 এবং অনুরূপ আকারের জন্য ফাইলের ব্যর্থতা : 2% 1-5 দিন দেরী, 5% 6-15 দিন দেরি, 16% দেরী 10% বেশি অথবা প্রথম নোটিশের 10 দিনের মধ্যে আইআরএস থেকে সর্বোচ্চ 15%।
দরিদ্র পক্ষের উপর দমন করা হলে, বেতন শুল্ক কর দিতে ব্যর্থতার জন্য ট্রাস্ট ফান্ড পুনরুদ্ধারের দণ্ড আইআরএস বলছে, "যদি আয়ের, সামাজিক নিরাপত্তা, বা মেডিকেয়ার ট্যাক্সগুলি বন্ধ রাখা উচিত তবে তা বন্ধ করা হয় না বা দেওয়া হয় না, তবে আপনি [একজন দায়িত্বশীল দল হিসাবে] ট্রাস্ট ফান্ড পুনরুদ্ধারের দণ্ডে দায়ী হতে পারেন।"
মনে রাখবেন, টিএফআরপি হলো 100% অবৈতনিক কর (আয়, সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার)। জরিমানা ছাড়াও, সুনির্দিষ্ট তারিখ থেকে স্বার্থ সংগ্রহ করা হয়।
আমি যদি আমানত স্থগিত রাখি? আমানত কীভাবে প্রয়োগ করা হয়?
আমানতগুলি সাম্প্রতিক দায়বদ্ধতাতে প্রয়োগ করা হয়। চলুন শুরু করা যাক আপনি প্রতি মাসে $ 1500 একটি আমানত করা প্রয়োজন। আপনি আপনার মার্চ 15 ডিপোজিট করবেন না, তবে আপনি 15 এপ্রিল 1500 মার্কিন ডলারের ডিপোজিট সংগ্রহ করতে পারেন। $ 1500 15 এপ্রিল এবং $ 500 থেকে 15 মার্চ প্রয়োগ করা হয়। 15 মার্চ জন্য আপনার $ 1000 এর জন্য আমানত একটি জরিমানা মূল্যায়ন করা যেতে পারে।
বেতন সম্পর্কিত সম্পর্কিত জরিমানা অন্যান্য প্রকার
- এমনকি যদি আপনি কর দিতে বা রিপোর্ট করতে ব্যর্থ হন তাহলে "ইচ্ছাকৃত" নাও হতে পারে এবং আপনি ট্রাস্ট ফান্ড পুনরুদ্ধারের পেনাল্টের টাকা পরিশোধ করতে পারবেন না, এমনকি আপনি দেরী পেমেন্টের জন্য জরিমানাও করতে পারেন।
- আপনি যদি শ্রমিকদের বদলে স্বাধীন ঠিকাদার হিসেবে নিয়োগকর্তা হিসাবে চাকরি পরিবর্তন করেন তবে আপনাকে অনির্ধারিত বেতনভোগী করের জন্য জরিমানাও করা হতে পারে।
- কর্মচারীদের জন্য ডব্লু -২ ফর্ম প্রস্তুত করতে এবং নির্দিষ্ট সময়সীমা (পূর্ববর্তী বছরের জানুয়ারী শেষে) দ্বারা তাদের প্রদান করতে ব্যর্থ হলে, প্রতিটি স্টেটমেন্টের জন্য $ 50 জরিমানা হতে পারে যা পাঠানো হয়েছে বা যা ভুলভাবে প্রস্তুত করা হয়েছে।