কর্মচারী বনাম স্বাধীন ঠিকাদার স্থিতি

যুক্তরাষ্ট্র এবং আইআরএস কর্মক্ষেত্রে অবস্থা দেখুন - তাই আপনি একটি নিয়োগকর্তার হিসাবে হওয়া উচিত

আপনি কিভাবে একটি কর্মচারীকে একটি স্বাধীন ঠিকাদার থেকে বলবেন? এটা প্রায়ই একটি কঠিন প্রশ্ন, কিন্তু এটা অনেক গুরুতর প্রভাব আছে যে এক। আইআরএস ঘনিষ্ঠভাবে নিশ্চিত করতে কর্মীদের সঠিকভাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়।

ইয়াহু ক্ষুদ্র ব্যবসায়ের রেভা লেওন্সস্কি বলেন, "আইআরএস অডিটের সবচেয়ে বড় টার্গেড কর্মচারীকে স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে ভুল শ্রেণীভুক্ত করা হয়।"

রাইজিং শেয়ারিং ড্রাইভারগুলি শ্রেণীবদ্ধ করা

এখানে একটি সাম্প্রতিক উদাহরণ (2015 থেকে) যে অসুবিধা ব্যাখ্যা: ক্যালিফোর্নিয়ার শ্রম কমিশন বলেন যে একটি Uber ড্রাইভার একটি কর্মচারী, একটি স্বাধীন ঠিকাদার না, হিসাবে Uber (অন চাহিদা রাইড শেয়ারিং কোম্পানি) দাবি হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা উচিত। এই রায় শুধুমাত্র একটি ড্রাইভার প্রভাবিত, এবং অন্যান্য অনেক রাজ্যে Uber ড্রাইভার ঠিকাদার যে শাসিত হয়েছে। উব্বার ফ্লোরিডার শাসক এবং অন্য এক অনুরূপ এক আবেদন

এই মামলা আরও কিছু ক্লাস কর্ম বৈচিত্র সহ, হয় বা আদালতে নেতৃত্বে শীঘ্রই শুরুর দিকে করা হবে। উল্লেখ্য, এটি শুধু আইআরএস নয়, বরং বলেছে, এটি এই সংকল্প তৈরি করতে পারে।

আপনি কি নিশ্চিত আপনার কর্মীদের সঠিকভাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়?

আইআরএস একজন কর্মীকে একজন কর্মচারী বলে বিবেচনা করে না যতক্ষণ না স্বতন্ত্র ঠিকাদারের অবস্থা সম্পর্ক দ্বারা স্পষ্টভাবে নির্দেশিত হয়। আই.আর.এস. প্রতিটি ক্ষেত্রে কেস-টু-কেস ভিত্তিতে মূল্যায়ন করে।

এই নিবন্ধটি কর্মচারী এবং স্বতন্ত্র ঠিকাদারের সংজ্ঞা দেখায়, নিয়োগকর্তাদের জন্য কর্মচারী এবং স্বাধীন ঠিকাদারের অবস্থাতে বেনিফিট এবং অসুবিধাগুলি ব্যাখ্যা করে এবং IRS কিভাবে পৃথক ক্ষেত্রে মূল্যায়ন করে,

  • 01 - একজন কর্মচারী কি?

    একজন কর্মচারী একজন কর্মী যিনি একজন নিয়োগকর্তার নির্দেশে সেবা সম্পাদন করেন। সাধারনত, যে কেউ সংস্থার জন্য পরিষেবাগুলি সম্পাদন করে সেক্ষেত্রে একজন কর্মচারী যদি সংগঠনটি কি করা যায় তা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে এবং এটি কিভাবে করা হবে।
  • 02 - স্বাধীন ঠিকাদার ও কর্মচারীদের উদাহরণ

    টেক কারিগর আপনাকে একটি স্বাধীন ঠিকাদার এবং একটি কর্মচারী মধ্যে পার্থক্য দেখানোর জন্য কিছু মহান উদাহরণ আছে একটি কর্মচারী। প্রতিটি মামলা ভিন্ন হয় তা ভুলে গেলেও, একজন কর্মী একটি স্বাধীন ঠিকাদার বা একজন কর্মচারী কিনা তা নিয়ে কোনও ধারণা করার আগে আপনার আইনি উপদেষ্টাকে যাচাই করে নিন।

  • 03 - একটি স্বাধীন ঠিকাদার কি?

    একজন স্বাধীন ঠিকাদার একজন ব্যক্তি বা ব্যবসায় যা অন্য কোনও ব্যক্তি বা ব্যবসায়ের সেবা প্রদান করে। স্বাধীন ঠিকাদার একটি পৃথক ব্যবসা সত্তা এবং একটি কর্মচারী হিসাবে গণ্য করা হয় না। স্বাধীন ঠিকাদারের কিছু উদাহরণ পরামর্শদাতা, এজেন্ট বা দালাল।

  • 04 - কিভাবে কর্মচারী ও স্বাধীন ঠিকাদাররা অর্থ প্রদান এবং বেতন প্রদান করা হয়

    কর্মচারী একটি ঘনঘন বা বেতনভোগী ভিত্তিতে দেওয়া হয়, এবং তারা একটি W-2 প্রাপ্তি বছরের জন্য তাদের মোট উপার্জন দেখাচ্ছে। স্বাধীন ঠিকাদার কাজটি বা ঘন্টা দ্বারা প্রদান করা হয়, এবং তারা বছরে 1099-এমআইএসসি তাদের মোট অর্থ প্রদান দেখায়।

    উল্লেখ্য: একজন কর্মী প্রদেয় উপায়টি এমন একটি ফ্যাক্টর নয় যা আইআরএস ব্যবহার করে কিনা তা নির্ধারন করে যে শ্রমিকটি একটি স্বাধীন ঠিকাদার বা কর্মচারী।

  • 05 - স্বাধীন ঠিকাদার বা কর্মচারী - পার্থক্য কি?

    একজন কর্মী একটি কর্মচারী বা ঠিকাদার হয় কি তার নির্ধারণে আইআরএস তিনটি বিস্তৃত এলাকায় দেখায় কেস-বাই-কেস ভিত্তিতে, আইআরএস আচরণগত নিয়ন্ত্রণ, আর্থিক নিয়ন্ত্রণ এবং কর্মী এবং নিয়োগকর্তার মধ্যে সম্পর্ক বিবেচনা করে। এই বিষয়গুলি বোঝার ফলে আপনি একজন কর্মচারী বা ঠিকাদারকে ভাড়া দিতে পারেন কিনা তা বিবেচনায় আপনাকে সহায়তা করতে পারে।

  • 06 - ওয়ার্কার স্থিতি নির্ধারণের জন্য আইআরএস পরীক্ষা

    আইআরএস পূর্বে একটি "20-ফ্যাক্টর পরীক্ষা" ব্যবহার করে যা শ্রমিকের অবস্থা সম্পর্কে তার সিদ্ধান্তগুলি নির্ধারণ করে। আইআরএস এই বিষয়গুলি একটি নির্দেশিকা হিসাবে ব্যবহার করে, একটি চেকলিস্ট নয়, এবং মামলাগুলি, এখনকার হিসাবে, একটি কেস-টু-কেস ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল। পরীক্ষার কোন নির্দিষ্ট সময় ব্যবহার করা হয় নি, তবে একজন কর্মচারী একজন কর্মী বা ঠিকাদার কিনা তা বিবেচনায় এটি আপনার জন্য একটি গাইড হতে পারে।

  • 07 - ফর্ম এস.এস.-8 ব্যবহার করে একটি আইআরএস নির্ধারণের অনুরোধ

    আপনি ফর্ম এসএস -8 ব্যবহার করে একজন কর্মীর স্থিতিতে আইআরএস থেকে একটি সংজ্ঞায়িত চিঠি অনুরোধ করতে পারেন। স্বেচ্ছায় একটি দৃঢ়তা পেতে একটি কর্মী ভুল ক্লাসিফিকেশন জন্য জরিমানা এবং জরিমানা এড়াতে সাহায্য করতে পারেন .;

  • 08 - কর্মচারীদের নিয়োগের উপকারিতা এবং অসুবিধাগুলি ঠিকাদারগণ

    আপনি একটি নতুন ব্যবসা শুরু করার সময়, আপনি সর্বদা আপনি সাহায্য প্রয়োজন সিদ্ধান্ত নিতে হবে। অধিকাংশ ছোট ব্যবসা মালিকদের তাদের জন্য কাজ করার জন্য বাইরে ঠিকাদার নিয়োগের দ্বারা শুরু, কিন্তু কিছু সময়ে আপনি একটি কর্মচারী বা দুই ভাড়া করার সিদ্ধান্ত নিতে পারে এই নিবন্ধটি কর্মচারীদের বনাম স্বাধীন ঠিকাদারদের সুবিধা এবং অসুবিধা সম্পর্কে আলোচনা করে।

    বিভ্রান্তিকর জরিমানা