যখন এবং কিভাবে বেতন এবং রিপোর্ট ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স
ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স (FUTA) সরকার কর্তৃক বেকারত্বের অ্যাকাউন্টের অর্থায়নে নিয়োজিত নিয়োগকারীদের দ্বারা প্রদান করা হয় , যা কর্মচারীকে অনিচ্ছাকৃতভাবে একটি কোম্পানিকে ছেড়ে দেয়। ব্যবসার এছাড়াও রাষ্ট্র বেকারত্ব ট্যাক্স দিতে হতে পারে, ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স সঙ্গে সমন্বিত হয় যা।
একটি নিয়োগকর্তা হিসাবে আপনার দায়িত্ব আইআরএস যাও বেকারত্ব ট্যাক্স দিতে এবং ফরম 940 উপর আইআরএস রিপোর্ট করতে হয় ।
বেকারত্ব ট্যাক্স কাজ কিভাবে করবেন?
বেকারত্ব ট্যাক্স সিস্টেম এই ধরনের কাজ করে:
- মোট কর্মী মজুরি শতকরা শতাংশের ভিত্তিতে সিস্টেমের মধ্যে নিয়োগকর্তা
- প্রদত্ত অর্থ একটি তহবিলে রাখা হয় যা কর্মচারীদের বেকারত্বের সুবিধা প্রদান করে (যারা স্বেচ্ছায় চলে গেছে তাদের জন্য নয়)।
রাজ্য বেকারত্ব ট্যাক্স সম্পর্কে কি?
ফেডারেল সরকার এবং অধিকাংশ রাজ্য সরকার উভয়ই বেকারত্ব ট্যাক্স সংগ্রহ করে। ফেডারেল সরকার বেকারত্ব তহবিল সংগ্রহ করে এবং রাজ্যগুলির তহবিলগুলির সমপরিমাণ রাজ্য তহবিলে জমা দেয়।
অনেক নিয়োগকারী ফেডারেল এবং রাষ্ট্র বেকারত্ব ট্যাক্স দেয়, আপনি কি ব্যবসা করছেন ব্যবসা উপর ভিত্তি করে। আপনি রাষ্ট্র বেকারত্ব ট্যাক্স দিতে হবে যদি জানতে, আপনার রাষ্ট্র এর কর্মসংস্থান সংস্থা যোগাযোগ করুন আপনার রাষ্ট্র এই ট্যাক্স সংগ্রহ করে, আপনি আপনার রাষ্ট্র সঙ্গে নিবন্ধন করতে হবে। শ্রম বিভাগ রাজ্য বেকারত্ব বীমা বেনিফিট সম্পর্কে আরও তথ্য আছে
আমি কিভাবে ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স সঙ্গে শুরু করবেন?
আপনার ব্যবসা কর্মচারী যদি, আপনি একটি ফেডারেল নিয়োগকর্তার আইডি নম্বর (EIN) পেতে হবে।
আপনার ব্যবসা এবং ফেডারেল বেকারত্ব বীমা প্রদানের জন্য এটি আপনার নিবন্ধন।
আপনি বেকারত্ব ট্যাক্স দিতে হবে যদি:
- আপনি বছরে যেকোনো ক্যালেন্ডার কোয়ার্টারে কর্মচারীদের জন্য $ 1500 বা তার বেশি বেতন প্রদান করেছেন।
- বছরে ২0 অথবা তার বেশি সপ্তাহের মধ্যে অন্তত কিছু দিনের জন্য আপনার এক বা একাধিক কর্মচারী রয়েছে। আপনাকে পূর্ণ-সময়ের, আংশিক সময়ের এবং অস্থায়ী কর্মীদের সহ সমস্ত কর্মচারীকে অবশ্যই গণনা করতে হবে।
কর্মচারী না যারা কন্ট্রাক্ট শ্রমিকদের গণনা করবেন না
ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স পরিমাণ কি? কিভাবে অর্থ প্রদান করা হয় এবং কখন?
নিয়োগকর্তা কর্মচারী বেতন বা বেতন উপর ভিত্তি করে ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স প্রদান। প্রতিটি কর্মচারীর জন্য প্রথম $ 7000 আয় FUTA ট্যাক্স 6.0% (0.060)। সর্বাধিক নিয়োগকর্তাদের অনুমোদিত রাষ্ট্র বেকারত্ব ট্যাক্স জন্য এই FUTA টা বিরুদ্ধে 5.4% (0.054) পর্যন্ত সর্বোচ্চ ক্রেডিট পাবেন। তাই, কার্যকর হার হচ্ছে 6%।
কি পরিশোধ FUTA ট্যাক্স থেকে ছাড় দেওয়া হয়?
ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স জন্য ট্যাক্স গণনা মধ্যে আপনি কর্মচারীদের করতে পেমেন্ট কিছু অন্তর্ভুক্ত করা হয় না। এই পেমেন্ট অন্তর্ভুক্ত:
- ফ্রিজের বেনিফিট, যেমন খাদ্য এবং বাসস্থান, কর্মচারী স্বাস্থ্য পরিকল্পনা অবদান, এবং যোগ্যতাসম্পন্ন চলমান খরচ জন্য reimbursements
- গ্রুপ মেয়াদের জীবন বীমা সুবিধা
- কর্মচারী অবসর অ্যাকাউন্টে নিয়োগকর্তার অবদান (যেমন 401 (কে) অ্যাকাউন্ট)।
ফর্ম পূরণের জন্য FUTA ট্যাক্স থেকে প্রিমিয়ামের সম্পূর্ণ তালিকা পাওয়া যায় 940 ফর্মের নির্দেশে।
কিছু কিছু রাজ্যে, কর্পোরেট অফিসারদের বেতন দেওয়া হয়, ইউনিয়নগুলির দ্বারা অসুস্থ বেতন নির্দিষ্ট অর্থ প্রদান করা হয়, এবং কিছু ফাঁকা বেনিফিট রাজ্য বেকারত্ব ট্যাক্স থেকে বাদ দেওয়া হয়। কর্মচারী আয় FUTA ট্যাক্স বিষয় কি সম্পর্কে আপনার রাষ্ট্র বেকারত্ব অফিসে সঙ্গে পরীক্ষা করুন।
আমি ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স গণনা করব কিভাবে?
আপনি যদি FUTA করের জন্য কত টাকা দিতে চান তা সাধারণ ধারণা পেতে চান তবে আপনি এই হিসাবটি করতে পারেন:
প্রথমত, আপনাকে FUTA ট্যাক্সযোগ্য মজুরি (অর্থাৎ, কর্মচারীদের মোট বেতন ) পেতে হবে, আরও:
- মজুরি এবং বেতন, কমিশন, ফি, বোনাস, অবকাশ ভাতা, অসুস্থ বেতন, এবং পণ্য মূল্য, বাসস্থান, খাদ্য, এবং অন্যান্য অ নগদ বেনিফিট সহ অধিকাংশ fringe বেনিফিট,
- কর্মচারী অবসর পরিকল্পনা নিয়োগকর্তা অবদান
এই পরিমাণ থেকে, কাটা:
- FUTA ট্যাক্স থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত সমস্ত পেমেন্ট (নীচের দেখুন) এবং
- বছরের জন্য $ 7,000 এর উপরে সমস্ত পরিমাণ।
তারপর, সমস্ত কর্মচারীদের জন্য $ 7,000 পর্যন্ত মোট পরিমাণ গ্রহণ করুন এবং 6% (0.08) দ্বারা বেকারত্বের ট্যাক্সের পরিমাণের পরিমাণের জন্য এর পরিমাণ বাড়িয়ে নিন।
ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স ডিপোজিট যখন হয়?
প্রথমত, একজন নিয়োগকর্তা একজন বেতনভোগীর জন্য ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্সের পরিমাণ হিসাব করে (একটি বেতন মেয়াদের জন্য সমস্ত কর্মচারী paychecks)
এই পরিমাণ একটি Payables অ্যাকাউন্টে একপাশে সেট করা হয়
ইলেকট্রনিক ফেডারেল ট্যাক্স পেমেন্ট সিস্টেম ব্যবহার করে আপনাকে আইআরএস এ ফেডারেল বেকার্বল ট্যাক্স ফান্ডে অর্থ প্রদান করতে হবে। কতগুলি পেমেন্ট করা প্রয়োজন তা কতৃপক্ষের কর্মচারীদের সংখ্যা এবং করের পরিমাণ নির্ভর করে।
যদি আপনার কোম্পানির কোন এক চতুর্থাংশের FUTA ট্যাক্স দায় 500 ডলারের বেশি হয়, তাহলে আপনাকে চতুর্থাংশের শেষে মাসের শেষ দিনে একটি আমানত জমা করতে হবে।
উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার ত্রৈমাসিক 1 (মার্চ 31 তারিখে সমাপ্ত) আপনার দায় $ 350 হয়, তাহলে আপনাকে একটি আমানত তৈরি করতে হবে না। কিন্তু যদি আপনার দায়টি ২ য় কোয়াটার (30 শে জুন শেষ) হয় $ 200, আপনার দায় হল $ 550, এবং আপনাকে 31 জুলাই দ্বারা একটি আমানত তৈরি করতে হবে। যেহেতু কোয়ার্টার 1 এবং ২ এর জন্য আপনি একটি আমানত জমা করেছেন, যদি আপনার ত্রৈমাসিক 3 30 সেপ্টেম্বর শেষ হচ্ছে) $ 500 এর নিচে, আপনাকে 3 য় ত্রৈমাসিকের জন্য একটি আমানত তৈরি করতে হবে না।
যদি বছরের শেষে আপনার বেকারত্ব ট্যাক্স দায় 500 ডলারের বেশি হয় তাহলে আপনাকে নিম্নলিখিত বছরের 31 শে জানুয়ারি অথবা ফরম 940 -এ আপনার বার্ষিক বেকারত্বের ট্যাক্স প্রতিবেদন জমা দিতে হবে ।
যদি আপনার প্রথম তিন চতুর্থাংশের (যে কোনও প্রারম্ভিক ত্রৈমাসিকের কোনও অ-জমা পরিমাণ) আপনার FUTA ট্যাক্স 500 ডলারের বেশি হয়, তাহলে চতুর্থাংশের শেষে মাসের শেষ দিনে তা জমা দিন। যদি এটি $ 500 বা তার কম হয়, তাহলে তা পরবর্তী প্রান্তিকে নিয়ে যাবে; একটি আমানত প্রয়োজন হয় না।
ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স আইআরএস রিপোর্ট কিভাবে?
FUTA কর ফরম 940 (নিয়োগকর্তার বার্ষিক ফেডারেল ফেডারেল বেকারত্ব (FUTA) ট্যাক্স রিটার্নে রিপোর্ট করা হয়।