অনেক নিয়োগকর্তা কর্মচারীদের জন্য গর্ভাবস্থার নোটিশ পেয়েছেন। এই প্রথমবার যদি আপনি এই ধরনের নোটিশ পেয়ে থাকেন, এখানে তথ্য যা আপনার প্রয়োজন হবে।
গর্ভনমেন্ট কি?
গর্ভাশয়ে একটি বিচার বিভাগীয় কার্যধারা রয়েছে যার মধ্যে একজন পাওনাদার বা সম্ভাব্য ঋণদাতা আদালতকে তৃতীয় পক্ষকে ঋণদাতার কাছে ঋণ প্রদানের জন্য পাওনাদারের সম্পত্তির (যেমন, মজুরী বা ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট) পুনর্বিবেচনা করার আদেশ দেন।
উদাহরণস্বরূপ, ছোট্ট দায়ের আদালতে রায় জেতার দলটি আদালতের কাছে হারানো পার্টির মজুরি সুদৃঢ় করার অনুরোধ জানায় , যা বকেয়া বকেয়া আদায় করতে বাধ্য করে।
একটি মজুরি গর্ভাবস্থা একটি নির্দিষ্ট ধরনের গর্ভনমেন্ট যা একজন লেনদেনকারী বা সরকারী সংস্থা (যেমন আইআরএস) একটি কর্মচারীকে বেতন প্রদানের জন্য একটি নিয়োগকর্তা প্রয়োজন। কিছু উদাহরণ যেখানে মজুরি গর্ভাবস্থা ব্যবহার করা হয় ঋণ, সন্তানের সহায়তা বা অবৈতনিক করের জন্য হতে পারে।
গর্ভন সংক্রান্ত আইন কি?
গর্ভনিং সংক্রান্ত ফেডারেল আইন কনজিউমার ক্রেডিট প্রোটেকশন অ্যাক্টের অংশ, যা শ্রম বিভাগ দ্বারা পরিচালিত হয়।
একজন কর্মচারী এর বেতন থেকে গৃহীত সর্বাধিক কি কি?
ফেডারেল আইন একটি কর্মচারী এর নিষ্পত্তিযোগ্য উপার্জন 25% কম বা ন্যায্য মূল্যের 30 মিলিয়ন ফেডারেল ন্যূনতম ঘনঘন মজুরি, যেহেতু কম, যার চেয়ে বেশী পরিমাণে গর্ভাবস্থায় গৃহীত পরিমাণ সীমাবদ্ধ।
এই সীমাবদ্ধতার বেশ কিছু ব্যতিক্রম:
শিশু সহায়তা, দেউলিয়া অবস্থা, বা ফেডারেল বা রাষ্ট্রীয় কর পরিশোধের জন্য একটি কর্মচারীর বেতন বৃহত্তর পরিমাণে। এবং একটি কর্মচারী স্বেচ্ছায় একটি পাওনাদার বা ঋণদাতাদের পেমেন্ট জন্য একটি মহান পরিমাণ কমাতে সন্তুষ্ট করতে পারেন।
একজন কর্মচারী এর উপার্জন কি অংশ garnished করা যাবে?
আপনি বেতন, বেতন, কমিশন এবং বোনাসগুলি আয়ের হিসাবে বিবেচনা করতে পারেন যা সুখী হতে পারে।
পেনশন এবং অবসরকালীন আয় এছাড়াও garnished হতে পারে। টিপস গর্ভমেন্ট এর উদ্দেশ্য জন্য মজুরি বিবেচনা করা হয় না। নিষ্পত্তিযোগ্য আয় এবং garnishment সম্পর্কে আরও দেখুন, নীচের।
আমি কি একজন কর্মচারী যার পরিশ্রমে সুখী হয়ে গেছি?
ফেডারেল আইন বলছে যে আপনি একজন কর্মচারী যার মজুরি এক ঋণ জন্য সাজানো হয়েছে শেষ করা যাবে না। কিন্তু আইনটি কর্মচারীর উপার্জন দ্বিতীয় বা পরবর্তী ঋণ জন্য garnishment অধীন হয়েছে যদি স্রাব থেকে একটি কর্মচারী রক্ষা করে না।
যদি রাষ্ট্রীয় আইন ফেডারেল ওয়েজ গার্নিশমেন্ট আইনগুলির সাথে বিরোধ করে তবে কি হবে?
যদি একটি রাষ্ট্র মজুরি garnishment আইন শিরোনাম III থেকে পৃথক, নিয়োগকর্তা ছোট garnishment ফলে আইন পালন করা আবশ্যক, বা একটি কর্মচারী এর স্রাব নিষিদ্ধ কারণ তার উপার্জন একটি একাধিক ঋণ জন্য garnishment যাও বিষয় হয়েছে।
ক্রেডিট / ঋণ বিশেষজ্ঞ লটোয় আইরবি বলেছেন, "সমস্ত রাজ্য শিশু সহায়তা এবং অনির্দিষ্ট ট্যাক্স ঋণের জন্য মজুরি বাড়ানোর অনুমতি দেয়। কিছু রাজ্য ঋণগ্রহীতার ঋণের জন্য মজুরি আদায় মঞ্জুরি দেয় না - উত্তর ক্যারোলিনা, পেনসিলভানিয়া, দক্ষিণ ক্যারোলিনা এবং টেক্সাস।"
গর্ভননের উদ্দেশ্যে ডিসপোজেবল আয়ের মধ্যে কি অন্তর্ভুক্ত আছে?
ফেডারেল আইন বৈধতার উপর ভিত্তি করে গৃহীত অর্থের উপর নিষেধাজ্ঞা জারি করে, যা আইনগতভাবে প্রয়োজনীয় deductions তৈরি করা হয়, যেমন FICA কর (সামাজিক নিরাপত্তা ও মেডিকেয়ার) এবং রাজ্য বেকারত্ব বীমা কর্মচারী অংশ হিসাবে পরে বাকি পরিমাণ।
আইনের দ্বারা প্রয়োজনীয় অর্থোপার্জন, যেমন ইউনিয়ন দায়, স্বাস্থ্য বীমা, অবসরকালীন সঞ্চয় (আইন দ্বারা প্রয়োজনীয়) অবদানসমূহের ক্ষেত্রে প্রয়োজন হয় না, সাধারণত গৌণ উপাদানের জন্য ডিসপোজেবল উপার্জনগুলি গণনা করার সময় মোট উপার্জন থেকে বিয়োগ করা যাবে না।
মার্জারি মজুরি জন্য একটি কর্মচারী দ্বারা মামলা করা যেতে পারে?
যদি আপনি একটি ফেডারেল এজেন্সি যেমন আইআরএস এর আদালতের আদেশ বা আদেশের অধীনে অভিনয় করছেন এবং যদি আপনার গর্ভাবস্থা ফেডারেল বা রাষ্ট্র আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে থাকে তবে
আইনী আদেশ দ্বারা পরিচালিত যদি একটি সাম্প্রতিক আদালতের মামলা একটি নিয়োগকর্তার অধিকার মজুরি garnish অধিকার বহন করে। ২010 সালের একটি মামলায়, একজন কর্মচারী তার নিয়োগকর্তাকে মামলা দায়ের করে কারণ নিয়োগকর্তা ট্যাক্স গারমেন্ট বন্ধ করবেন না বা পরিমাণ কমাবেন না। কর্মচারী তার মামলা হারায়, এবং আপিল আদালত সিদ্ধান্ত পালন করে। [বুলক বনাম বাম্বো বেকারি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের। নম্বর। 10-2376, 3 য় শূন্য।]।
সাধারণভাবে, এটি মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি (একটি নিয়োগকর্তা হিসাবে) আইন অনুসরণ করতে হবে এবং আপনি একটি বিজ্ঞপ্তি পাবেন যখন আপনি কর্মচারী মজুরি garnish করতে হবে।
দাবী পরিত্যাগ: এই প্রবন্ধে তথ্য এই গাইডসাইটে একটি তথ্য সাধারণভাবে প্রণীত হয়, এবং কর বা আইনি উপদেশের উদ্দেশ্যে নয়। আইন এবং প্রবিধান পরিবর্তন, এবং প্রতিটি পরিস্থিতি অনন্য; আপনি যদি মজুরি garnishment সম্পর্কে আরো প্রশ্ন থাকে তাহলে একটি অ্যাটর্নি সঙ্গে চেক করতে ভুলবেন না।