গ্রাহকদের এবং কর্মচারীদের চুরি আটকানোর জন্য, অনেক ব্যবসার একটি অ-সযত্ন চুক্তি সাইন করতে শীর্ষ স্তরের কর্মকর্তাদের প্রয়োজন।
একটি অ-লিকেশন চুক্তি কি?
একটি অ-লিকেশন চুক্তি (a) কর্মচারী বা (খ) ব্যবসা ছেড়ে যাওয়ার পরে ব্যবসার গ্রাহককে জিজ্ঞাসা করা থেকে একজনকে (সাধারণত প্রাক্তন কর্মচারী) নিয়ন্ত্রণ করে। নন-লিকেশন ভাষা একটি ডকুমেন্টের আকারে বা অন্য কোন নথির মধ্যে একটি দণ্ড হিসাবে আসতে পারে, যেমন একটি কর্মসংস্থান চুক্তি বা স্বাধীন ঠিকাদার চুক্তি।
নিষেধাজ্ঞার চুক্তি হিসাবে অ-লিকেশন চুক্তি
অ-অনুরোধ তিন ধরনের বিধিনিষেধমূলক এক চুক্তির মধ্যে অন্যতম, অন্য দুটি হচ্ছে অ-প্রতিদ্বন্দ্বিতা চুক্তি এবং অ-প্রকাশ (গোপনীয়তা) চুক্তি। চাকরির সময় অথবা পরবর্তী সময়ে কিছু করার জন্য কাউকে সীমাবদ্ধ বা জোর করার সব তিনটি প্রচেষ্টা। কার্যকর করার জন্য, তাদের সময়, এলাকার এবং কাজের ধরনের ক্ষেত্রে তাদের যুক্তিসঙ্গত সীমা থাকতে হবে।
কর্মচারীদের জন্য অ-লিকেশন চুক্তি
ভাল কর্মীরা খুঁজে পাওয়া কঠিন, এবং একটি কোম্পানী বহু বছর অতিবাহিত একটি মূল্যবান কর্মচারী প্রশিক্ষণ থাকতে পারে।
নিয়োগকর্তা অন্য কর্মচারীকে কোম্পানিকে ছাড়তে এবং সেই মূল্যবান কর্মচারীকে নতুন কোম্পানিকে ছেড়ে দিতে এবং যোগদান করার অনুরোধ করতে চায়।
জেএইচজি কোম্পানির চাকরি ছেড়ে চলে যাচ্ছেন তিনি। তিনি একটি মহান প্রশাসনিক সহকারী আছে, এবং তিনি তার সাথে আসা তাকে অনুরোধ করার চেষ্টা করে। যদি তিনি একটি অ-সযত্নে চুক্তি স্বাক্ষর করেন তবে তিনি চুক্তি মামলা লঙ্ঘনের ঝুঁকি ছাড়াই তা করতে সক্ষম হবেন না।
একটি ব্যবসা বিক্রি ক্ষেত্রে কর্মীদের এই অনুরোধ প্রয়োজন হতে পারে । শ্যারন তার সার্বিক স্বাস্থ্যের অনুশীলন বিক্রি করেছে, এবং সে তার অফিস ম্যানেজারকে তার সাথে নিয়ে যাওয়ার চেষ্টা করে। একই চুক্তি: যে অনুরোধ।
গ্রাহকদের জন্য অ-লিকেশন চুক্তি
একইভাবে, একজন নিয়োগকর্তা গ্রাহককে ব্যবসা থেকে দূরে সরিয়ে দেওয়ার অনুরোধ করার জন্য একজন প্রাক্তন কর্মচারীকে বিরত করতে পারেন। এই পরিস্থিতিতে বিক্রয় এবং পেশাদারী প্রথা মধ্যে, ক্লায়েন্ট বা রোগীদের সঙ্গে ঘটতে।
যদি জো এক্স এসএক্স ইনকর্পোরেটেডের একজন বিক্রেতার হয়, তবে তিনি তার যোগাযোগের তালিকা গ্রহণ করতে পারেন। যদি তিনি তাদের সাথে যোগাযোগ করার চেষ্টা করেন, তবে তিনি অনুরোধের জন্য মামলা দায়ের করতে পারেন। এবং শ্যারন তার প্রাক্তন ব্যবসা গ্রাহকদের অনুরোধ করার চেষ্টা করে, একই চুক্তি।
অ সলিসি চুক্তির সাধারণ সমস্যা
অ-লিকেশন চুক্তিগুলির মধ্যে সবচেয়ে সাধারণ সমস্যা হল যে যদি তারা "যুক্তিসঙ্গত" না (একটি কেস বাই কেস ভিত্তিতে সংজ্ঞায়িত) না হয়, তবে তাদের ট্রেডের নিয়ন্ত্রণে বিবেচনা করা যেতে পারে । যে, চুক্তি অকথ্যভাবে ব্যবসা করতে কেউ বাধা দেয়।
একটি মামলা দায়ের করা হয় এবং একটি আদালত সিদ্ধান্ত নেয়, বা কিছু ক্ষেত্রে একটি রাষ্ট্র আইনগুলি অ-লিকেশন চুক্তির মতো বিধিনিষেধমূলক চুক্তিগুলি সীমিত করে।
রাজ্য আইন পরিবর্তিত হয়। ক্যালিফোর্নিয়ার এই ধরনের বিধিনিষেধমূলক অঙ্গীকারগুলিতে আইনগুলি বেশিরভাগ, ভাল, বিধিনিষেধযুক্ত।
রাষ্ট্রের একটি নির্দিষ্ট আইন আছে যা বলে যে এই ধরনের চুক্তিগুলি সাধারণত অসমর্থনযোগ্য, যেখানে সেগুলি বাণিজ্য গোপনীয়তা রক্ষা করতে ব্যবহৃত হয়।
কিছু সমস্যা মনে রাখবেন:
- স্বেচ্ছায় একজন কোম্পানিকে অন্য কোম্পানিতে যোগদান করার জন্য কাউকে আটকানো কঠিন।
- লৌকিকতা প্রমাণ করাও কঠিন। যদি একজন প্রাক্তন কর্মচারী সক্রিয়ভাবে প্রাক্তন গ্রাহকদের খুঁজে না পায়, তবে তারা কি তাকে সাথে যোগাযোগ করবেন? যদি প্রাক্তন কর্মচারী মুদি দোকানের প্রাক্তন গ্রাহককে চালায় এবং একটি ব্যবসায়িক কার্ড হাতে নেয়?
- গ্রাহকদের ক্ষেত্রে, কিছু কোম্পানি "পরোক্ষ" লিকিকে নিষিদ্ধ করার চেষ্টা করে, যার অর্থ বিজ্ঞাপন বা প্রচার হতে পারে। এই সীমাবদ্ধতা একটি নন সলিসিমেন্ট চুক্তি লঙ্ঘন ঝুঁকি ছাড়া একটি নতুন ব্যবসা বিজ্ঞাপন প্রায় অসম্ভব করে তোলে।
- সেলস মানুষ, ব্যক্তিগত পরিষেবা কর্মচারী, এবং দালালদের যদি তারা একটি কোম্পানীর ছেড়ে একটি কঠিন পরিস্থিতি আছে। একটি গ্রাহক তালিকা গ্রহণ একটি অ-লিকেশন চুক্তি লঙ্ঘন বলে বিবেচনা করা যেতে পারে, কিন্তু তালিকা গ্রহণ না মানে কোন গ্রাহক না মানে।