একটি স্বাধীন ঠিকাদার চুক্তি চুক্তি গুরুত্বপূর্ণ শর্তাবলী
আপনার জন্য কাজ করার জন্য একটি স্বাধীন ঠিকাদার নিয়োগের সহজ। কোন জটিল কাগজওয়ালা, শুধু হাত নাড়ান এবং চলুন কিন্তু অন্য কোনও ব্যবসায়িক সম্পর্কের মতই এমন শর্তগুলি স্থাপন করা গুরুত্বপূর্ণ যেগুলির অধীনে আপনি একসঙ্গে কাজ করবেন, দ্বন্দ্ব এড়ানোর জন্য
আমি স্বাধীন ঠিকাদার ভাড়া এবং আমি তাদের সবসময় একটি সহজ চুক্তি সাইন ইন আছে। মাঝে মাঝে, একটি ঠিকাদার কথোপকথন শুরু করবে
এটা আমাকে খুশি করে, কারণ এটি দেখায় যে এই ব্যক্তিটি সম্পর্ককে গম্ভীরভাবে নিয়ে যাচ্ছে
এই নিবন্ধটি একটি স্বাধীন ঠিকাদার চুক্তি চুক্তি গুরুত্বপূর্ণ শর্তাবলী আলোচনা, এবং কি আপনি সাইন আগে জানতে হবে।
একটি স্বাধীন ঠিকাদার কি?
আপনি কি জানেন যে এটি একটি স্বাধীন ঠিকাদার হতে পারে, কিন্তু কর্মী নাও হতে পারে। মূলত, একটি স্বাধীন ঠিকাদার একটি কর্মচারীর বিপরীত হয়। স্বাধীন ঠিকাদার একটি একাকী ব্যবসা মালিক হিসাবে কাজ করে এবং কর্মচারী বেনিফিট নেই
ঠিকাদারকে স্ব-কর্মসংস্থান কর (সামাজিক নিরাপত্তা / মেডিকেয়ার) এবং আয়কর প্রদান করা উচিত, কিন্তু এইগুলি পেমেন্ট থেকে আটকে রাখা হয় না। একটি স্বাধীন কন্ট্রাক্টর কিভাবে কাজ সম্পাদন করা যায় তা নির্ধারিত হয় এবং কিছু ক্ষেত্রে যেখানে এটি করা হয়। প্রায়ই, একটি স্বাধীন ঠিকাদার একটি কোম্পানীর এজেন্ট।
একটি স্বাধীন ঠিকাদার এবং একটি কর্মচারী মধ্যে পার্থক্য সম্পর্কে আরও পড়ুন ।
কেন একটি স্বাধীন ঠিকাদার চুক্তি চুক্তি প্রস্তুত?
একটি কাজের বিন্যাসের শুরুতে চুক্তিটি ব্যাখ্যা করার সময় এবং এটি করার সর্বোত্তম উপায় লিখিতভাবে সবকিছু করা।
আপনি যদি চুক্তিতে লিপিবদ্ধ না করেন, আপনি অনুমানের উপর কাজ করছেন এবং এই অনুমানগুলি পরে সমস্যার সৃষ্টি করতে পারে এবং ব্যয়বহুল এবং সময় ব্যয়কারী মামলা করতে পারে
উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি এক চুক্তি শেষ করার সিদ্ধান্ত নেয় তাহলে কি হবে? যদি আপনি শর্তাবলী এবং নোটিশের সময়টি স্পষ্ট না করেন, তাহলে যে ব্যক্তি বহির্গমন ছাড়াই নোটিশ ছাড়াই অন্য পক্ষের ক্ষতি করতে পারে।
একটি স্বাধীন ঠিকাদার চুক্তি চুক্তি গুরুত্বপূর্ণ বিভাগ
সাধারণ চুক্তি এবং কাজের প্রকৃতি
চুক্তির প্রথম অংশ উভয় পক্ষের একটি বিবৃতিতে তারা কি করবে তা বিবৃতি। উদাহরণস্বরূপ, কোম্পানীর এই ধরনের কাজের জন্য ঠিকাদার পরিশোধ করতে সম্মত হয় এবং ঠিকাদার প্রয়োজনীয় হিসাবে কাজ প্রদান করতে সম্মত হন। কাজের প্রকৃতিও বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করা উচিত। ঠিক আছে কি যে ঠিকাদার কাজ করা যাচ্ছে না? পণ্যটি কখন সরবরাহ করা হবে এবং কীভাবে তা সরবরাহ করা হবে?
স্বাধীন ঠিকাদার স্থিতি
চুক্তির এই অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ অংশ শ্রমিকদের স্পষ্টভাবে একটি স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে সংজ্ঞায়িত করে এবং একজন কর্মী নয়। এটি ঠিকাদারের অধিকার তালিকা:
- অন্যদের জন্য পরিষেবাগুলি সম্পাদন না করা পর্যন্ত, যদি তারা এই কোম্পানীর সাথে সরাসরি বিরোধ বা প্রতিযোগিতা না করে
- কাজ, সঞ্চালন পদ্ধতি ও পদ্ধতি, পদ্ধতি ও পদ্ধতি নিয়ন্ত্রণ ও নির্দেশনা।
- সহকর্মীদের ভাড়া দিতে বা কর্ম সম্পাদন করতে তার নিজের কর্মচারীদের ব্যবহার করতে।
এই বিভাগটি ঠিকাদারের দ্বারা গৃহীত প্রশিক্ষণের সুনির্দিষ্ট বিবরণও উল্লেখ করে। যেহেতু একটি স্বাধীন ঠিকাদার সাধারণত একজন পেশাদার, প্রশিক্ষণ কম এবং এই কোম্পানির জন্য কাজ করার সুনির্দিষ্ট বিবরণ বর্ণনা করতে সীমিত।
এই বিভাগটি সাধারণত ব্যাখ্যা করে যে স্বাধীন ঠিকাদারের কাছে প্রদেয় অর্থ আয়কর বা বেতন করের জন্য দমন করা হয় না।
কর্মীর অবস্থা পরিষ্কার করা গুরুত্বপূর্ণ, যাতে চুক্তি কর্মী সচেতন হয় যে সে একজন কর্মচারী হিসাবে বিবেচিত হবে না।
কে কর দেয়
এই বিভাগটি পরিষ্কার করে যে কোনও ফেডারেল বা রাষ্ট্রীয় আয়কর ঠিকাদারকে পেমেন্ট থেকে আটকানো হয় না, যদি না ব্যাকআপ প্রয়োজনীয়তাগুলি ব্যাকআপের প্রয়োজন হয় এবং কোনও ফিকার কর করদাতাদের কাছ থেকে আটকানো হয় না বা ঠিকাদার কর্তৃক কোম্পানীর পক্ষ থেকে বাতিল হয়ে যায়
উপরন্তু, কোন রাষ্ট্র বা ফেডারেল বেকারত্বের ক্ষতিপূরণ বা অবদানকারী শ্রমিক ক্ষতিপূরণ তহবিল প্রদান ঠিকাদার কর্তৃক কোম্পানী দ্বারা প্রদান করা হয়। ঠিকাদার স্ব-স্ব কর্মী হিসাবে আয়কর, বিক্রয় কর, সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার কর প্রদান করে। কিছু চুক্তি প্রয়োজন যে স্বাধীন ঠিকাদার এই পেমেন্ট প্রমাণ প্রদান।
বেনিফিট জন্য যোগ্যতা
চুক্তিটি একটি বিবৃতি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত যে চুক্তিটি বোঝা উচিত যে তিনি নিয়োগকর্তা কর্তৃক প্রদত্ত পেনশন বা অবসরকালীন বেনিফিট, স্বাস্থ্য বীমা, ছুটির বেতন, অসুস্থ বেতন, ছুটির বেতন, বা অন্যান্য ফাঁকির বেনিফিটের যোগ্য নয়।
বীমা
উপরন্তু, চুক্তির ভাষাটি স্পষ্ট করা উচিত যে কোম্পানী ঠিকাদারের জন্য দায় বীমা প্রদান করবে না এবং ঠিকাদারকে কোম্পানির দায় বীমা নীতিমালা দ্বারা আচ্ছাদিত করা হবে না। ঠিকাদার বা সংস্থার কোনও ক্ষতি বা ক্ষতির কারণ থাকলে, এই ধারাটি ঠিকাদারের নিয়োগকারীর জন্য একটি সুরক্ষা।
এই বিভাগটি স্পষ্টভাবে বলে যে, ঠিকাদার কর্তৃক প্রদত্ত পরিষেবার প্রকারের উপর নির্ভর করে, তিনি অবশ্যই সাধারণ ব্যবসায়িক দায় বীমা আইডির অস্তিত্ব প্রমাণের প্রয়োজন হতে পারে। কিছু কোম্পানি এমনকি আরও এগিয়ে এবং স্বাধীন ঠিকাদার দ্বারা একটি বিবৃতি অনুরোধ যে কোম্পানী ক্ষতিপূরণ হবে (নিখুঁত অনুষ্ঠিত) হবে
চুক্তির অবসান
যেহেতু এটি একটি স্বতন্ত্র ঠিকাদারের সাথে একটি চুক্তি, একজন কর্মচারী নয়, চুক্তিটি অবশ্যই শর্ত থাকতে হবে যে কোনও পক্ষ কোন পরিস্থিতিতে নোটিশ দিয়ে বা শর্ত ছাড়াই অবসান করতে পারে, পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে
বিধিনিষেধমূলক চুক্তিগুলি কাজের প্রকৃতির উপর নির্ভর করে, কোম্পানি স্বাধীন ঠিকাদারের উপর নিয়ন্ত্রণমূলক চুক্তিগুলি প্রযোজ্য হতে পারে। এই প্রতিবন্ধক চুক্তিগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে:
- একটি অ-প্রতিদ্বন্দ্বিতা ধারা, একটি নির্দিষ্ট সময় এবং একটি নির্দিষ্ট এলাকায় মধ্যে একটি প্রতিযোগিতামূলক ব্যবসা স্থাপন থেকে স্বাধীন ঠিকাদারকে সীমাবদ্ধ।
- একটি অ-অনুরোধের শর্ত, গ্রাহক বা নিয়োগকারী সংস্থার কর্মচারীদের জিজ্ঞাসা করার জন্য স্বাধীন ঠিকাদারকে সীমাবদ্ধ করা।
- একটি অ-প্রকাশক ধারা / গোপনীয়তা চুক্তি, কোম্পানীর গোপনীয়তা প্রকাশ বা তার নিজের লাভের জন্য গোপনীয়তা ব্যবহার করে ঠিকাদারকে সীমাবদ্ধ করে।
সম্পর্কের প্রকৃতির উপর নির্ভর করে যে কোনও বা এই সকল প্রযোজ্যগুলি প্রযোজ্য হতে পারে।
লিজিং বা আরবিট্রেশন
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে অনেক ব্যবসায়িক চুক্তিগুলির মধ্যে একটি সালিসি ধারা অন্তর্ভুক্ত ( বাধ্যতামূলক সালিসি ), চুক্তির বিরোধিতা বরং সালিশি বরং নিষ্পত্তি করা প্রয়োজন যে বিচার আরবিট্রেশন এবং মামলা এবং এই প্রক্রিয়ার মধ্যে পার্থক্য সম্পর্কে আরও পড়ুন।
অ-প্রতিদ্বন্দ্বিতা চুক্তি, অ-প্রকাশ (গোপনীয়তা) চুক্তি, এবং অ-অনুরোধ চুক্তি সম্পর্কে আরও পড়ুন ।
আমি কি নিজের স্বতন্ত্র ঠিকাদার নিয়োগ করতে পারি?
আপনি ইন্টারনেটে এই চুক্তির জন্য টেমপ্লেটগুলি খুঁজে পেতে পারেন, এবং আপনি নিজের নিজের প্রস্তুত করার জন্য প্রলুব্ধ হতে পারেন। কিন্তু প্রতিটি ব্যবসা পরিস্থিতি ভিন্ন, তাই একটি টেমপ্লেট বিভাগগুলি অন্তর্ভুক্ত না হতে পারে যা আপনার নির্দিষ্ট ব্যবসা প্রয়োজন। বিনামূল্যে চুক্তি ব্যবহার বিপদ সম্পর্কে এই নিবন্ধে আরও পড়ুন ।