নিয়োগকর্তা এবং একটি পরিবারের কর্মচারী পরিশোধ
যারা nannies, সেবা পরিষ্কারের, গবাদি পশু, গৃহকর্মী এবং তাদের বাড়িতে অন্যান্য শ্রমিকদের চাকরির চাকুরিতে নিয়োগকারী নিয়োগকারী (বিশেষ করে "পরিবারের নিয়োগকর্তারা," আইআরএস অনুযায়ী) চাকরি করেন এবং তাদের অবশ্যই কর্মচারীদের বিষয়ে সমস্ত নিয়মকানুন মেনে চলতে হবে। এই নিবন্ধটি আপনি একটি নিয়োগকর্তা পরিণত, গার্হস্থ্য কর্মীদের বেতন, এবং ফেডারেল এবং রাষ্ট্র কর্মসংস্থান আইন এবং প্রবিধান সঙ্গে মেনে চলতে প্রয়োজন মূল বিষয় পর্যালোচনা করবে।
একটি পরিবার নিয়োগকর্তা হিসাবে, আপনি ফেডারেল এবং রাষ্ট্র কর্মসংস্থান আইন এবং প্রবিধান সঙ্গে মেনে চলতে হবে। এখানে আপনি কি করতে হবে একটি সংক্ষিপ্ত ওভারভিউ হয়:
প্রথমত, এই গার্হস্থ্য কর্মীর জন্য আপনি যদি FICA কর দেন তাহলে প্রথমে নির্ধারণ করুন
কখনও কখনও "নারীবাদী ট্যাক্স" বলা হয়, যদি আপনি একজন শ্রমিককে বছরে $ 1700 (2010 ও 2011 এর জন্য) থেকে বেশি বেতন প্রদান করেন তবে আপনাকে অবশ্যই ঘরোয়া কর্মীদের জন্য FICA কর প্রদান করতে হবে। ট্যাক্স প্রতি কর্মী হয়, তাই আপনি যদি $ 1700 প্রতিটি থেকে অনেক কর্মী পরিশোধ, প্রতিটি কর্মীর জন্য ট্যাক্স দেওয়া আবশ্যক। "নেনি ট্যাক্স" সম্পর্কে আরও পড়ুন এবং এটা প্রযোজ্য কিনা, কর্মক্ষেত্রের মাথায় ক্যাথেরিন লুইস থেকে। ক্যাথেরিনে আপত্তিগুলির একটি তালিকাও রয়েছে- আপনার বাড়ির শ্রমিকদের জন্য এই ট্যাক্সটি পরিশোধ করতে হবে না এমন ক্ষেত্রে।
FICA ট্যাক্স কি?
FICA ট্যাক্স অর্ধেক দ্বারা নিয়োগকর্তাদের অর্ধেক এবং সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার জন্য কর্মচারীদের অর্ধেক দেওয়া হয়। ট্যাক্স 15.3% (২011 সালে 13.3%, কারণ করের সামাজিক নিরাপত্তা অংশ কর্মচারীদের জন্য ২% হ্রাস পায়।)।
আপনি প্রতিটি কর্মচারী paycheck থেকে প্রয়োজনীয় পরিমাণ রোধ এবং আপনার নিজস্ব তহবিল থেকে সমান পরিমাণ সরিয়ে রাখা আবশ্যক। FICA ট্যাক্স সম্পর্কে আরও পড়ুন
FICA করের সাথে ডিল করা ছাড়াও, আপনাকে অবশ্যই নতুন ভাড়া সংক্রান্ত কাগজপত্রগুলি সম্পূর্ণ করতে হবে এবং ফেডেরাল এবং রাষ্ট্রীয় আয়করগুলি এবং আরও অনেক কিছু বন্ধ করতে হবে। আপনি কি করতে হবে এর মূলসূত্র এখানে:
নতুন ডোমেস্টিক কর্মচারীদের জন্য কাগজের কাজ প্রয়োজন
- একটি ফেডারেল নিয়োগকর্তার পরিচয় নম্বর (একটি EIN) পান যা একটি সামাজিক নিরাপত্তা নম্বরের মত আপনার নিয়োগকর্তার নিবন্ধন
- ফেডারেল ট্যাক্স অধিদপ্তরের জন্য ফর্ম W-4 সহ কর্মী সম্পূর্ণ নতুন ভাড়া সংক্রান্ত কাগজপত্রে আপনার অবশ্যই থাকতে হবে
- ফর্ম I-9 ব্যবহার করে আপনাকে অবশ্যই আপনার কর্মচারীর যোগ্যতার যাচাই করতে হবে। এটা অবৈধভাবে ভাড়া বা বেআইনী একটি অবৈধ পরক কাজ করার জন্য অবৈধ।
- আপনার কর্মী কম আয়ের ব্যক্তিদের জন্য অর্জিত আয় ক্রেডিট জন্য যোগ্য কিনা তা দেখতে পরীক্ষা করুন।
- একটি নিয়োগকর্তা হিসেবে আপনাকে অবশ্যই আপনার রাষ্ট্রের সাথে নিবন্ধন করতে হবে।
গৃহকর্মীদের জন্য কর্মসংস্থান কর
তোমাকে অবশ্যই:
- ফেডারেল এবং রাষ্ট্র (যদি প্রযোজ্য হয়) বন্ধ করুন কর্মচারী বেতন থেকে আয়কর এবং FICA কর (সামাজিক নিরাপত্তা ও মেডিকেয়ার)
- আপনি IRS ফর্ম জমা দেওয়ার জন্য IRS ফর্ম 941 পরিমাণে প্রদেয় এবং পরিশোধিত
- আপনাকে অবশ্যই প্রতিটি কর্মচারীকে বেতন ও বার্ষিক ফরম W-2 এর বার্ষিক প্রতিবেদন প্রদান করতে হবে এবং সমস্ত W-2s এবং ট্রান্সমিটাল ফর্মগুলির (অনুলিপি W-3) অনুলিপিগুলি সহ সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন প্রদান করতে হবে।
- কর্মচারী মজুরির উপর ভিত্তি করে আপনাকে অবশ্যই ফেডারেল বেকারত্ব ট্যাক্স দিতে হবে।
সূচি এইচ এ আয়কর বিবরণী
আপনি যদি একজন গৃহকর্মীকে $ 1700 বা আরও বেশি (2010 সালে) পরিশোধ করেন তবে আপনার ব্যক্তিগত ট্যাক্স রিটার্ন সহ একটি তালিকা এইচ- হাউজল এডমিনিস্ট্রেশন ট্যাক্স ফর্ম জমা দিতে হবে।
এই ফর্মটি আপনি কতটা ঘরোয়া কর্মীদের বেতন দেন, আপনার আয়ের আয়গুলি, এবং বছরের পর বছর ধরে পরিশোধিত ফিকা ট্যাক্স সম্পর্কে তথ্য রেকর্ড করে।
সময়সূচী এইচ সম্পর্কে আরও পড়ুন - ট্যাক্স পরিকল্পনা উইলিয়াম Perez থেকে পরিবারের কর্মসংস্থান কর ।
আপনি যদি একটি গার্হস্থ্য স্বাধীন ঠিকাদার নিয়োগ করেন
আপনি যদি পরিস্কার পরিষেবা বা অন্য কোন স্বতন্ত্র ঠিকাদারকে আপনার বাড়িতে কাজ করার জন্য ভাড়া করেন, তাহলে আপনাকে অবশ্যই:
- এই ব্যক্তিগত বা কোম্পানির ট্যাক্স আইডি নম্বরটি যাচাই করতে আইআরএস ফর্ম ডাব্লু-9-এ স্বতন্ত্র ঠিকাদার নিয়োগ করুন। যদি আপনার কোনো ট্যাক্স আইডি নম্বর না থাকে, অথবা যদি নম্বরটি সঠিক না হয়, তবে আপনার প্রতি পন্যটি থেকে আপনি প্রতিস্থাপন ব্যাকআপ কেটে নিতে হবে।
- প্রত্যেক বছর আপনাকে ঠিকাদারকে আইআরএস ফর্ম 1099-এমআইএসসি দিতে হবে যদি আপনি ঠিকাদারকে আগের বছরের 600 ডলার বা তার চেয়ে বেশি অর্থ প্রদান করেন এবং আপনার সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনকে 1099-এমিসিসি জমা দিতে হবে।
স্বাধীন ঠিকাদার নিয়োগ এবং পরিশোধ সম্পর্কে আরও পড়ুন ।
যদি আপনি নিশ্চিত না হন যে কর্মী একজন কর্মচারী বা একজন স্বাধীন ঠিকাদার, কর্মচারী এবং স্বাধীন ঠিকাদারদের মধ্যে পার্থক্য কীভাবে শিখতে হয় এটি কখনও কখনও একটি কঠিন কাজ, তাই আপনি একটি কর্মসংস্থান অ্যাটর্নি সাথে পরামর্শ করতে চাইতে পারেন। আপনি ফর্ম এসএস -8 ব্যবহার করে একটি সংকল্প জন্য আইআরএস জিজ্ঞাসা করতে পারেন আইআরএস অনুমান করে যে একজন কর্মী একজন কর্মচারী না হয় যদি না আপনি অন্যথায় প্রমাণ করতে পারেন, এবং আইআরএস নিয়োগকারীদের নিয়োগকারীদের নিশ্চিত করতে হবে যে শ্রমিকরা সঠিকভাবে শ্রেণীবদ্ধ।
একটি নিয়োগকর্তা এবং বেতন এবং বেতন করের জন্য আপনার দায়িত্ব হয়ে উঠার বিষয়ে আরও জানতে প্যারিওল এবং পেওল করের উপর এই নিবন্ধটি ধাপে ধাপে সহায়ক হতে হবে।
আরো তথ্যের জন্য, প্রকাশনা 926 দেখুন - গৃহকর্তা এর ট্যাক্স গাইড।
চাইল্ড কেয়ার ট্যাক্স ক্রেডিট
আরো একটি নোট: আপনি যখন কাজ করেন তখন আপনার সন্তানের যত্ন নেওয়ার খরচের জন্য আপনি ট্যাক্স ক্রেডিটের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন। এই খরচে একজন বালক বা অন্যান্য চাইল্ড যত্ন ব্যক্তির অর্থ প্রদান অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। এটা আসলে চাইল্ড কেয়ার এবং নির্ভরশীল যত্ন উভয়ের জন্য একটি ট্যাক্স ক্রেডিট (একটি পুরোনো পিতা বা মাতা মত)। ক্যাথেরিন লুইস, ওয়ার্কিং মম বিশেষজ্ঞ, এই ট্যাক্স ক্রেডিট সম্পর্কে আরো তথ্য আছে।
দাবী পরিত্যাগ: এই নিবন্ধটি এবং এই সাইটের সমস্ত তথ্য ট্যাক্স বা আইনি পরামর্শ উদ্দেশ্যে করা হয় না, কিন্তু সাধারণ তথ্য শুধুমাত্র উদ্দেশ্যে করা হয়। প্রতিটি পরিস্থিতি ভিন্ন এবং কর আইন পরিবর্তন। এই মত একটি সমস্যা নেভিগেশন কোন ব্যবস্থা গ্রহণ করার আগে আপনার ট্যাক্স এবং আইনি পরামর্শদাতাদের সঙ্গে পরীক্ষা করুন।