ব্যবসা করের জন্য কি দি মিনিমাসের অর্থ কি?

কর্মচারী বেনিফিট মধ্যে De Minimis

"দি মিনিমিস" মানে কি?

শব্দ d e minimis সাধারণত এমন কিছু বর্ণনা করতে ব্যবহৃত হয় যা বিবেচনা করা খুবই ছোট বা অসম্ভব, কিছু অস্পষ্ট। শব্দটি একটি ল্যাটিন শব্দভাণ্ডার থেকে এসেছে, " ডি মিনিমিস অ কোরাট লেক্স ", যার মানে মূলত আইনটি তুচ্ছ বিষয়গুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়। এই শব্দটি ব্যবসার বিভিন্ন ক্ষেত্রে বিভিন্ন অর্থ আছে। (এই শব্দটির বানানটি নোট করুন। আপনি মনে করতে পারেন যে এটি বানানটি নয়, "ডি মিনিমাস" কিন্তু এটি " de minimis "।)

আইন অনুযায়ী, মিনিমাইমস এমন কিছুকে বোঝায়, যা খুব বেশি ক্ষীণ হতে পারে না। উদাহরণস্বরূপ, একটি $ 1 মিলিয়ন অ্যাকাউন্টের উপর একটি মামলা মধ্যে, একটি $ 10 ত্রুটি de minimis হবে।

ব্যবসা করের জন্য কেন মিনিমিসের ধারণাটি গুরুত্বপূর্ণ?

ব্যবসার করের মধ্যে, মূলধন লাভের ক্ষেত্রে কর্মচারীদের বেনিফিট, এবং অন্যান্য ব্যবসায় করের ক্ষেত্রে, মিনি মিনিস এর ধারণাটি গুরুত্বপূর্ণ। একটি ছোট বেনিফিট ট্যাক্স বিষয় নাও হতে পারে; মামলা উপর নির্ভর করে পরিমাণ অনুযায়ী।

কর্মচারীদের বেনিফিটের জন্য ডি মিনিমিসের অর্থ কি?

আইআরএস একটি ক্ষুদ্রতম বেনিফিট বলে:

... যে কোনও সম্পত্তি বা পরিষেবা আপনি এমন কোনও কর্মচারীকে প্রদান করেন যা খুব সামান্য মূল্য থাকে (আপনার কর্মচারীদের জন্য কত ঘন ঘন আপনি এই ধরনের সুবিধা প্রদান করেন তা বিবেচনায় নেওয়া) যে এটির জন্য অ্যাকাউন্টিং অযৌক্তিক বা প্রশাসনিকভাবে অচল

কর্মচারীকে একটি আয়ের কর্মচারী হিসাবে প্রদান করা হয় এমন উপকারগুলি করযোগ্য। কিন্তু আয়ের হিসাবে কর্মীকে একটি মিনি মিনিট সুবিধাটি করযোগ্য নয়।

করের দৃষ্টিকোণ থেকে, একটি মিনি minis সুবিধা একটি ক্ষুদ্র পরিমাণে একটি কর্মী বেনিফিট, এবং আইআরএস বলছেন এই ছোট পরিমাণে ট্যাক্সের অধীন নয়। অন্য কথায়, যদি বেনিফিট দে মিনিমাইজ হয় , তবে কর্মচারীকে এটি করযোগ্য নয়। যদি এটি মিনিমাইজ না হয় তবে কর্মচারীকে অন্য কারও বেনিফিটের মতই করযোগ্য করা হয়।

এম মিনিমিস হতে পারে যে কর্মচারী বেনিফিট উদাহরণ

নীচের উদাহরণগুলি কি একটি minimis বিবেচনা করা হয় একটি ধারণা দিতে। কিছু ক্ষেত্রে, এটি ছোট কারণ (ছুটির দিন তুরস্কের মতো), এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে, কর্মচারী ব্যক্তিগত ব্যবহারের ব্যবসার ব্যবহার থেকে (অফিস কপিয়ারের মতো) সাজানোর জন্য এটি খুব কঠিন।

আইআরএস কয়েক মিনিট পুরস্কার প্রদান করে যা কর্মচারীদের ট্যাক্স থেকে বাদ দেওয়া যেতে পারে:

দে মিনিমিস বেনিফিট কি না

আইআরএস অনুযায়ী নিম্নমধ্যবিত্তটি কখনও হয় না:

উপরের " মিনিমিস" উপকারের তালিকায় "মাঝে মাঝে" শব্দটি ব্যবহার করুন। যদি একটি বেনিফিট নিয়মিত প্রদান করা হয়, এটি প্রায় মিনিট দশ মিনিট

ডি মিনিমিস বেনিফিট এবং সেল ফোন

আইআরএস বিবেচনা করে যে নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত সেল ফোনগুলি মিনিমাইজ হয় যদি তারা কোম্পানির কর্মচারীর ক্ষতিপূরণ না থাকে এবং যদি তারা "সুষ্ঠু ব্যবসাগত কারণে" প্রদান করে। কিছু উদাহরণ হল:

ডি মিনিমিস রুলের ব্যতিক্রম - অত্যন্ত ক্ষতিপূরণপ্রাপ্ত কর্মচারী

অন্যান্য করের মতো, দ্য মিনিমিস রুলটি অবশ্যই প্রয়োগযোগ্যভাবে প্রয়োগ করা উচিত। আপনি একটি কর্মচারী সুবিধার উপর প্রদত্ত নিয়োগকারী সুবিধা প্রদান করতে পারবেন না, যা উচ্চ পর্যায়ের কর্মচারীদেরকে ন্যূনতম হিসাবে প্রদান করা হয় যদি একই সুবিধার সমস্ত কর্মচারী বা কর্মচারীদের একটি গ্রুপের মধ্যে উপলব্ধ না হয় যার মধ্যে উচ্চ পর্যায়ের কর্মীরা একটি অংশ।

উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার অন্য কোনও কর্মচারীর জন্য কোনও বিশেষ ডাইনিং রুম এবং কোন ডাইনিং রুম নেই (বা কোনও ডাইনিং রুম নেই) তাহলে আপনি দাবি করতে পারবেন না যে এক্সিকিউটিভ ডাইনিং রুমটি ছিল মিনিমাইম । এটি যদি মিনিমাইজ না হয় তবে এটি এক্সিকিউটিভের কাছে করযোগ্য। এই ক্ষেত্রে IRS এর কিছু ভাষা ব্যাখ্যা করছে যা "অত্যন্ত ক্ষতিপূরণকারী কর্মচারী" মানে।

ডে মিনিমিস বেনিফিট প্রমাণ করার রেকর্ড

একটি নেতিবাচক প্রমাণ সর্বদা কঠিন। আপনি যখন কর্মীদের ক্ষুদ্র বেনিফিট প্রদান করেন তখন ব্যবসার উদ্দেশ্য এবং তারিখ এবং সময় ব্যাখ্যা করার সময় চমৎকার রেকর্ডগুলি রাখুন। দেখানো হচ্ছে যে আপনি সবসময় ভাল রেকর্ড রাখবেন আপনি একটি ট্যাক্স অডিট মধ্যে minimis ব্যবহার রক্ষা করতে সাহায্য করবে

অন্য ট্যাক্স এবং আইনি ক্ষেত্রে একটি De Minimis নিয়ম অন্যান্য উদাহরণ

2015 PATH আইন তথ্য আয় নেভিগেশন ( ক্ষুদ্রতম $ 100 এর অধীনে) মিনিমাইজ ত্রুটি জন্য ব্যবসা করদাতাদের জন্য জরিমানা এবং জরিমানা বিরুদ্ধে সুরক্ষা প্রদান করে।

আরেকটি উদাহরণে, ফরম 1099-এস, রিয়েল এস্টেট লেনদেনের প্রারম্ভিক, $ 600 এরও কম হস্তান্তরকে ক্ষুদ্রতম হিসাবে গণ্য করা হয়।

বন্ড ক্রয়ের উপর মূলধনী লাভ করের ক্ষেত্রে মনিমিসের সীমাগুলি বিবেচনা করা হয়।

কপিরাইট আইনের মধ্যে, ন্যূনতম ব্যবহার করা হয় যখন নিখুঁত ব্যবহারের সীমাগুলির মধ্যে একটি কাজ হয় তা নির্ণয় করার সময় ব্যবহৃত হয়। অনুমতি ছাড়া একটি ছোট কাজ ব্যবহার করা যেতে পারে; বিবেচনার পরিমাণ বিবেচনা করে মামলা দ্বারা পরিবর্তিত হয়।