আপনার অলাভজনক ব্যক্তি, অর্থ এবং জিনিসগুলি রক্ষা করুন
যদিও কোনও দুটো অলাভজনক প্রতিষ্ঠান একরকম নয় এবং প্রতিটি অলাভজনককে একই বীমাের প্রয়োজন হবে না, তবে বিভিন্ন ধরনের বীমা নীতিগুলি রয়েছে যা অলাভজনক বিবেচনা করা উচিত।
একটি বীমা পেশাদার জড়িত এবং বীমাকৃতি প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যাওয়া যথেষ্ট চাপ।
নিচের কভারেজের বিবরণগুলি আপনাকে আরও জ্ঞাত সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য একটি প্রধান সূচনা এবং শব্দভান্ডার দিতে হবে।
পরিচালক এবং কর্মকর্তা / কর্মসংস্থান দায় বীমা বীমা
ডি ও ও হল সবচেয়ে বেশি লাভজনক কভারেজ যা প্রথমবারের মতো জিজ্ঞাসা করে। এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর এবং বোর্ড নেতাদের মাঝে মাঝে মনে হয় ডি-ও-ও হল কাউকে এবং প্রতিটি মামলার বিরুদ্ধে নেতৃত্ব রক্ষা করার জন্য সমস্ত কভারেজ।
সত্য, ডি ও ও (যা, অলাভজনক বিশ্বে, প্রায়ই কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে দায়বদ্ধতার সাথে প্যাক করা হয়) একটি পরিচালন দায়বদ্ধতা কভারেজের অধিক। এটা 'অন্যায় কাজের জন্য আনা মামলা বিরুদ্ধে বোর্ড এবং নেতাদের এবং সংগঠন রক্ষা করে।'
নীতিগুলি ভিন্ন ভিন্ন 'ভুল কাজ' সংজ্ঞায়িত করে, কিন্তু, মূলত, একটি ভুল পদক্ষেপ নেতৃত্ব নেতৃত্বের দলকে ভ্রান্তিমূলক বাধ্যবাধকতাগুলির অবহেলা বা অবহেলা করা হয়। কর্মসংস্থান প্রথাগুলি EEOC (মার্কিন সমতুল্য কর্মসংস্থান সুযোগ কমিশন) দাবী বা যৌন হয়রানি এবং বৈষম্যমূলক আচরণগুলি সম্পর্কিত অন্যান্য দাবিগুলির জন্য কভারেজ নিয়ে আসে।
কোম্পানির মাধ্যমে D & O নীতিগুলি পরিবর্তিত হয়। আপনি এটি করতে যা করতে চান নীতিটি নিশ্চিত করতে আপনি পর্যালোচনা করতে চাইবেন। সন্দেহ হলে, ভুল পদক্ষেপের নীতির নীতির এবং তার ব্যতিক্রমগুলির তালিকাের জন্য একটি লাইন তৈরি করুন। যদি আপনি একটি বর্নিত দেখতে পান যা আপনাকে স্নায়বিক করে তোলে, তাহলে আপনার এজেন্টকে জিজ্ঞাসা করুন যে একটি পৃথক কোম্পানির ডি ও ওর মাধ্যমে অথবা অন্য কোনও নীতির সম্পূর্ণভাবে সম্পূর্ণরূপে জুড়ে দেওয়া যে বহিঃসংযোগটি সম্পূর্ণভাবে জুড়েছে।
সাধারণ দায় বীমা
কোম্পানী প্রায়ই একটি সাধারণ দায় প্যাকেজ তিন ধরনের কভারেজ অন্তর্ভুক্ত অলাভজনক জন্য জিনিষ সহজ করতে, অধিকাংশ বীমা প্রদানকারী দায় বীমা বীমা প্রস্তাব নিম্নলিখিত অন্তর্ভুক্ত:
- সাধারন কর্তব্য
- পেশাগত দায়
- অপব্যবহার এবং প্রতিহিংসা দায়
সাধারণ দায় হল এমন একটি নীতি যা শারীরিক আঘাত বা সম্পত্তির ক্ষতি দাবি করে। সাধারণ দায়বদ্ধতা ব্যক্তিগত এবং বিজ্ঞাপন ক্ষতির দাবির জন্যও একটি প্রতিরক্ষা অন্তর্ভুক্ত করে, যেমন কপিরাইট লঙ্ঘন।
যদি আপনি স্থান ভাড়া নিতে চান, একটি চুক্তি পান, তহবিল সংগ্রহ করুন, একটি বিশেষ ইভেন্টে থাকেন অথবা অন্য সংস্থার সাথে অংশীদারিত্বে কাজ করুন, তাহলে আপনাকে সাধারণ দায় বীমাের প্রমাণ দিতে বলা হবে।
পেশাদার দায়বদ্ধতা এমন একটি সংস্থানকে সংগঠিত করে যা পেশাদার হিসাবে বিবেচিত হতে পারে, আপনি লাইসেন্সধারী পেশাদারদের নিয়োগ করেন বা না করেন। যদি আপনার কোন পরামর্শদানকারী, শিক্ষাগত, জীবন দক্ষতা, কাউন্সিলিং বা কেস ম্যানেজমেন্টের এক্সপোজার থাকে তবে পেশাদার দায়বদ্ধতা একটি প্রয়োজনীয় বিবেচনার বিষয়।
অপব্যবহার এবং প্রতিহিংসা দায় প্রতিরক্ষা প্রদান করে এবং, যদি প্রয়োজন হয়, তাহলে দোষী সাব্যস্ত মামলাগুলির জন্য দোষী সাব্যস্ত মামলা এবং অপব্যবহারের ঘটনাগুলি জড়িত। এই দাবিগুলি একজন কর্মচারী, স্বেচ্ছাসেবক, বা ঠিকাদারের অপব্যবহার সম্পর্কিত ক্লায়েন্টের কাছ থেকে অভিযোগের ফল হতে পারে।
তারা অবহেলা তত্ত্বাবধান থেকে ফলাফল হতে পারে যে ফলাফল ক্লায়েন্ট বা ছাত্র অপব্যবহার বা হয়রানি ঘটনা।
এই দাবিগুলি সাধারণত সাধারণ এবং পেশাদারী দায় নীতিগুলি থেকে বাদ দেওয়া হয়। যদি আপনি যুবকদের সেবা করেন, বয়স্ক, বিকাশহীনভাবে অক্ষম, অথবা অন্য কোনও উপকারভোগী জনগোষ্ঠীর সাহায্যের জন্য অভিযুক্ত করা হয়, তাহলে আপনাকে এই কভারেজ বিবেচনা করা উচিত।
শ্রমিক ক্ষতিপূরণ বা দুর্ঘটনা বীমা
এই কভারেজগুলি গুরুত্বপূর্ণ কারণ তারা আপনার মানব সম্পদের ক্ষতি করে - আপনার কর্মচারী এবং আপনার স্বেচ্ছাসেবক কর্মী। ওয়ার্কার্স কম্পিউটার আইন রাষ্ট্র দ্বারা ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয়। আপনি একজন নিয়োগকর্তার হিসাবে, আপনার রাষ্ট্রের আইনগুলি কি প্রয়োজন তা নির্ধারণ করার জন্য গবেষণা করা উচিত
আহত শ্রমিকদের জন্য ওয়ার্কার্সের ক্ষতিপূরণ চিকিৎসা খরচ, অক্ষমতা, এবং মৃত্যু বেনিফিট প্রদান করে। স্বেচ্ছাসেবক দুর্ঘটনা বিমা স্বেচ্ছাসেবকদের ছোটখাট আঘাতের জন্য অর্থ প্রদান করে যারা আপনার কারণে তাদের সময় এবং দক্ষতা দান করছে।
স্বেচ্ছাসেবক আহতদের একটি সাধারণ সাধারণ দায়বদ্ধতা পলিসি (যদি অতিরিক্ত একটি স্বেচ্ছাসেবক বর্জন না থাকে) দ্বারা সমাধান করা যায়। তবুও, স্বেচ্ছাসেবক দুর্ঘটনা পলিসিগুলি আপনার সাধারণ দায়বদ্ধতা খারাপ দাবির অভিজ্ঞতাগুলি ছোটখাট স্বেচ্ছাসেবক দুর্ঘটনাগুলি বাছাই করে সাহায্য করতে পারে।
সাধারণ দায় কর্মচারীদের আঘাত জন্য কভারেজ প্রদান করবে না।
সম্পত্তির বীমা
অনেক ছোট অলাভজনক ব্যবসা সম্পত্তি হিসাবে অনেক আছে না। যে বলেন, আমি দেখেছি সবচেয়ে খারাপ দাবী কিছু সম্পত্তি সম্পর্কিত হয়েছে: একটি অফিসে bursting পাইপ, windstorm, অগ্নি, শিলাবৃষ্টি ক্ষতি, চুরি, এবং ভাংচুর আপনার সংস্থার মূল যে কোন সম্পত্তি আছে, দয়া করে মনে রাখা সম্পত্তি বীমা রাখা।
স্বয়ং বীমা
এমনকি যদি আপনার অলাভজনক কোন গাড়ির মালিক না হয়, তবে ভাড়া / অ-মালিকানাধীন স্বয়ং কাভারেজ সহ বিবেচনা করুন। আপনি একটি গাড়ী মালিক হলে, আপনি একটি বাণিজ্যিক অটো নীতি প্রয়োজন।
অ-মালিকানাধীন অটো দায় সংস্থার জন্য কিছু দায়বদ্ধতা সুরক্ষা প্রদান করে যখন কেউ তার গাড়িটি অরফোফিট সম্পর্কিত ক্রিয়াকলাপের জন্য ব্যবহার করে: চলমান errands, ক্লায়েন্টদের পরিবহন করা ইত্যাদি। সংগঠনটি একটি গাড়ির ভাড়া প্রদান করলে ভাড়া দেওয়া স্বয়ংক্রিয় দায় দায় প্রদান করে।
আমরা সব জানি, স্বয়ংক্রিয় বীমা সম্ভবত সেখানে সবচেয়ে ব্যবহৃত বীমা কভারেজ। অটো দুর্ঘটনা সব সময় ঘটবে। আপনার এজেন্টের সাথে কথা বলার সময় আপনার বিকল্পগুলি বিবেচনা করুন।
কর্মচারী অসাধুতা
অপরাধ কভারেজ বা অপরাধ বন্ড হিসাবে পরিচিত, কর্মচারী অনাচার একটি কর্মচারী দ্বারা চুরি চুরি প্রতিস্থাপন সাহায্য। অনেক পৌর চুক্তি বা ভিত্তি অনুদান অলাভজনক জায়গা এই কভারেজ আছে প্রয়োজন। প্রায়ই, এই ধরনের জালিয়াতি দীর্ঘ সময় ধরে পরিচালিত হয় এবং যখন আবিষ্কৃত হয়, তখন একটি অলাভজনক এবং সম্প্রদায়ের মধ্যে প্রধান সন্দেহের বিষয়গুলি ঘটে।
চুরি করা তহবিলগুলি প্রতিস্থাপন করা কভারেজ নিজেই সাহায্য করে তবে আরো গুরুত্বপূর্ণ, কভারেজ পাওয়ার জন্য আপনার যে ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা নীতিগুলি স্থাপন করা উচিত তা এমন ঘটনা থেকে ঘটতে আপনাকে রক্ষা করবে।
সাইবার দায়
এই কভারেজ অনেক বাণিজ্যিক তথ্য ভঙ্গ সঙ্গে এই দিন buzzes অনেকগুলি হচ্ছে। অলাভজনক সহজেই সাইবার চুরি ব্যবহার করতে পারে। মানব সেবা অলাভজনক তাদের বুঝতে বেশী ঝুঁকি আছে।
দাতা তথ্য, কর্মচারী তথ্য, গোপনীয় ক্লায়েন্ট তথ্য, এবং আরো একটি অলাভজনক এর কম্পিউটার সার্ভার, ডেস্কটপ, এবং ল্যাপটপ অ্যাক্সেস করা যাবে। আমাদের কিছু দাবি আছে যেখানে সামাজিক কর্মীদের চুরি করা তাদের ল্যাপটপ আছে। যদি আপনার ল্যাপটপটি লাগে তবে চোরের কি ধরনের তথ্য থাকতে পারে? কভারেজ এছাড়াও কাগজ নথি এক্সপোজারগুলি
দাবী পরিত্যাগ: এই সাইটের তথ্য শুধুমাত্র নির্দেশিকা, ধারণা এবং সহায়তার জন্য। সন্দেহ হলে সর্বদা রাজ্য, ফেডারেল বা আন্তর্জাতিক সরকারী সংস্থার কাছ থেকে আইনি পরামর্শ বা সহায়তা চাওয়া।