মাধ্যাকর্ষণ অতিক্রম করা হচ্ছে
এটা বিস্ময়কর যে, একটি অলাভজনক সংস্থার গঠন সম্পর্কে সবচেয়ে ঘন ঘন প্রশ্নগুলির মধ্যে একটি ব্যবসায়িক মালিকদের কাছ থেকে আসে যারা আশ্চর্য করে, যেহেতু তাদের ব্যবসা লাভজনক নয় তাই তারা এটি একটি অলাভজনক হিসাবে পরিণত করতে পারে।
"অলাভজনক" শব্দটি দাতব্য সংগঠনগুলির কী এবং আমাদের সমাজে যে ভূমিকা পালন করে তা নিয়ে একটি বিশাল ভুল বোঝাবুঝির জন্ম দেয়। এটি একটি মুনাফা হচ্ছে না বা না সম্পর্কে।
কি একটি সংস্থা তোলে একটি অলাভজনক উদ্দেশ্য, মালিকানা, এবং পাবলিক সমর্থন সঙ্গে কি আছে
চরিত্রহীন মুনাফা সাধারণত এই উপাদান আছে:
- একটি লক্ষ্য যা সমাজের জন্য উপকারী কর্মকাণ্ডের উপর আলোকপাত করে এবং যার লক্ষ্য মূলত মুনাফা নয়
- পাবলিক মালিকানা যেখানে কোনও ব্যক্তির মালিকানাধীন কোম্পানির শেয়ার বা তার স্বত্বের মালিকানা পায়
- আয় যে কোনো মালিকদের বিতরণ করা হবে না কিন্তু অলাভজনক কর্পোরেশন এর পাবলিক বেনিফিট মিশন এবং কার্যক্রম মধ্যে পুনর্ব্যবহৃত করা হয়।
বিপরীতে, একটি লাভজনক ব্যবসা তার প্রতিষ্ঠাতা এবং কর্মীদের জন্য আয় উৎপন্ন করতে চায় মুনাফা, পণ্য বা পরিষেবা বিক্রি করে, লাভ-মুনাফা সংস্থাগুলির সাফল্যের পরিমাপ করে এবং সেই মুনাফা মালিক, কর্মচারী এবং শেয়ারহোল্ডারদের সাথে ভাগ করা যায়।
জন্য লাভ ব্যবসাগুলি ব্যক্তিগতভাবে বা অনুষ্ঠিত হতে পারে ব্যবসাভাবে ব্যবসা। পরের স্টক স্টক এবং শেয়ারহোল্ডারদের সুরক্ষার জন্য বিশেষ নিয়মগুলি মেনে চলতে হবে।
আপনার স্থানীয় ক্রেডিট ইউনিয়ন থেকে আপনার শহরে চেম্বার অফ কমার্স পর্যন্ত বিভিন্ন ধরণের অলাভজনক সংস্থা আছে ।
কিছু অলাভজনক সদস্যপদ ফি এবং নির্দিষ্ট পরিষেবা বা পণ্য বিক্রয় উপর নির্ভর করে। তারা সব 501 (সি) সঙ্গে শুরু আইআরএস সংখ্যা আছে। দাতব্য নন-প্রোফিটগুলি 501 (সি) (3) সংস্থার হিসাবে মনোনীত করা হয়, এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে তাদের প্রায় 10 মিলিয়ন লোক রয়েছে।
অধিকাংশ 501 (সি) (3) অলাভজনক একটি সেবা প্রদান, কিন্তু কিছু তাদের মিশন পিছু করার জন্য সাহায্য করতে অন্যান্য অলাভজনক থেকে অনুদান যে ফাউন্ডেশন হয় ।
সাধারণত দাতব্য অলাভজনক মূলত দান, অনুদান, এবং মিশন সম্পর্কিত উপার্জনীয় আয় তার সামাজিক ভিত্তিক কার্যক্রমের জন্য অর্থ প্রদান করে। তারা সর্বদা সার্বজনীন সংস্থা এবং অন্তর্ভুক্ত করা বা অসম্পূর্ণ অলাভজনক সংস্থা হিসাবে বিদ্যমান হতে পারে।
অলাভজনক এবং লাভজনক সংস্থার কর্মশালারও ভিন্নতা রয়েছে। ব্যবসার বেতনভোগী কর্মীদের নিয়োগ করে, যখন অলাভজনক উভয় বেতনভোগী কর্মী এবং স্বেচ্ছাসেবকদের গঠিত একটি কর্মসংস্থান থাকতে পারে। বস্তুত, অনেক অলাভজনক সংস্থায়, স্বেচ্ছাসেবীরা বেতনভোগী কর্মচারীদের সংখ্যা বাড়িয়েছে
আপনি কি আপনার স্থানীয় ওয়ালমার্টকে তাদের দোকানে কাজ করার জন্য স্বেচ্ছাসেবীদের আমন্ত্রণ জানাতে পারেন? কিন্তু যে দাতব্য কি ঠিক তা, এবং মানুষ droves মধ্যে সাড়া। যেহেতু দাতব্য প্রতিষ্ঠান সামাজিকভাবে উপকারজনক কাজ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যে সবাই সবাই উপকৃত হয়। সম্প্রদায় পরিবেশন করতে সক্ষম হতে, দাতব্য প্রতিষ্ঠান তাদের পরিষেবাতে তাদের আয় অধিকাংশ রাখা। স্বেচ্ছাসেবকরা তাদের সাহায্য করে যেহেতু তাদের অনেক কাজ করার জন্য মানুষকে অর্থ প্রদান করতে হয় না।
তবুও, আধুনিক দাতব্য সংস্থাকে অবশ্যই কিছু কর্মী নিয়োগ করতে হবে যেখানে স্থান চলার জন্য পূর্ণ বা আংশিক সময়ের কাজ করা উচিত। তারা সাধারণত একটি পেশাগত নেতা, তহবিল সংগ্রহ এবং মার্কেটিং স্টাফ, ব্যবসায়ের কর্মী, যেমন একজন অ্যাকাউন্ট্যান্ট, এবং উচ্চতর প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা যেমন শিক্ষা, স্বাস্থ্য পরিষেবা এবং থেরাপিউটিক পরিষেবাগুলির মতো কর্মসূচী পরিচালনা করেন।
যখন তারা 501 (c) (3) দাতব্য সংগঠন হয়ে উঠবে তখন অনেকগুলি ফেডারেল, রাজ্য ও স্থানীয় কর থেকে অলাভজনক লাভ হতে পারে।
সাম্প্রতিক বছরগুলোতে, কিছু হাইব্রিড ব্যবসা সংস্থাগুলি দেখা দিয়েছে যে লাভ-মুনাফা এবং অলাভজনক সংস্থাগুলির মধ্যে লাইনটি নষ্ট হয়ে গেছে। উদাহরণগুলি হল বি কর্পোরেশন এবং ব্যবসাগুলি যার একটি সামাজিক উদ্দেশ্য রয়েছে।
ঐতিহ্যবাহী চেরিটিটেজ নন-ফোরাম সংস্থাগুলি এই 4 টি বৈশিষ্ট্য শেয়ার করে
1। উদ্দেশ্য
অনেকে মনে করে যে অলাভজনক মানে সংস্থাটি লাভ করতে পারে না। এটা একটা কাহিনী। টিকে থাকার জন্য, ব্যবসার মতো অলাভজনক সংগঠনগুলি নিশ্চিত করতে হবে যে সংগঠনের রাজস্ব তার ব্যয় অতিক্রম করে।
কিন্তু, লাভের জন্য মুনাফা লাভের পরিবর্তে, অলাভজনক সংস্থা ফেডারেল এবং রাষ্ট্র আইন অধীনে স্বীকৃত পাবলিক বেনিফিট উদ্দেশ্য অনুসরণ।
2. মালিকানা
একটি অলাভজনক সংস্থা পাবলিক মালিকানাধীন।
এটি কোনো ব্যক্তিগত ব্যক্তি নয়, এবং কোনও ব্যক্তি প্রতিষ্ঠানটি নিয়ন্ত্রণ করে না।
একটি অলাভজনক সম্পদের সংস্থান সংস্থার দাতব্য, শিক্ষা, সাহিত্য, বৈজ্ঞানিক বা ধর্মীয় উদ্দেশ্যে নিখুঁতভাবে নিবেদিত।
নগদ, সরঞ্জাম এবং একটি অলাভজনক অন্য সম্পত্তি না দেওয়া যাবে না বা অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের সুষ্ঠু বাজার ক্ষতিপূরণ ছাড়া যে কেউ এর ব্যক্তিগত সুবিধা জন্য ব্যবহার করা যাবে না।
আসলে, একটি অলাভজনক সম্পত্তি স্থায়ীভাবে মুক্ত উদ্দেশ্যে নিবেদিত। সংস্থাটি যখন বিলুপ্ত হয়ে যায় , তখন ঋণ এবং দায়বদ্ধতাগুলির পরে কোনও অবশিষ্ট সম্পত্তিকে সন্তুষ্ট করা হয়, অন্য অলাভজনক সংস্থার কাছে যেতে হবে- না প্রাক্তন অলাভজনক সংস্থা বা অন্য কোন ব্যক্তিগত ব্যক্তি
3. কন্ট্রোল
একটি নন-প্রফিট নিয়ন্ত্রণ একটি পরিচালনা বোর্ড বা ট্রাস্টি বোর্ডের সাথে মিথ্যা। সেই বোর্ডের দায়িত্বটি দেখতে হবে যে সংগঠন তার উদ্দেশ্য পূর্ণ করে। বোর্ড সদস্য ব্যক্তি হিসাবে কাজ করে না কিন্তু একটি গ্রুপ হিসাবে পরিবেশন করা আবশ্যক।
বোর্ডে স্থায়ী মেয়াদের কোনও নিশ্চয়তা দেওয়া যায় না এবং বোর্ড প্রয়োজন হলে প্রয়োজনে কোনও কার্য সম্পাদনকারী বা বোর্ড সদস্যদের অপসারণ করতে পারে।
এর অর্থ এ নয় যে, প্রতিষ্ঠানের প্রতিষ্ঠাতা এমনকি কোনও ব্যক্তি, একটি অলাভজনক সংস্থা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে না। কিছু রাজ্যে, যেমন ক্যালিফোর্নিয়া, অলাভজনক পরিচালকদের বেতন নিয়ন্ত্রনকারী নিয়ম রয়েছে। অধিকাংশ নিরপেক্ষ বোর্ড পরিচালনাকারীদের অর্থের বিনিময়ে প্রদান করা হয় না, যেমন বোর্ডের মিটিংগুলি থেকে এবং ভ্রমণের মতো খরচগুলি।
4. দায়বদ্ধতা
অলাভজনক সংস্থাগুলি জনসাধারণের কাছে জবাবদিহিমূলক এবং ফেডারেল এবং রাজ্য সরকারগুলির সঙ্গে বার্ষিক তথ্য ফেরত প্রদান করতে হবে।
ফেডারেল ফর্ম যে অলাভজনক জমা দিতে হবে আইআরএস ফর্ম 990 । অলাভজনক প্রতিষ্ঠানটি তার আর্থিক বিষয়ে তথ্য প্রদান করতে হবে, সহ পাঁচটি সর্বোচ্চ অর্থপ্রদানকারী অ-কর্মকর্তার কর্মচারীদের বেতন সহ।
আইআরএস ফর্ম 990 জনসাধারণের জন্য উপলব্ধ করা আবশ্যক। অধিকাংশ অলাভজনক তাদের সদর দপ্তরে এবং তাদের ওয়েবসাইটে তাদের উপলব্ধ। ট্যাক্স ফর্মেও সহজেই গিগিস্টারের মতো পরিষেবাগুলির মাধ্যমে পাওয়া যায়
রাষ্ট্রীয় পর্যায়ে, অলাভজনক সংস্থাগুলি সাধারণত রাষ্ট্রীয় অ্যাটর্নি জেনারেলের অফিসের তত্ত্বাবধানে থাকে। এই দফায় সাধারণভাবে একটি অলাভজনক কর্পোরেশনকে আদালতে নিতে ক্ষমতা আছে যাতে আইনটি মেনে চলতে পারে।