স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের কাজের উপর ঝুঁকি মুখোমুখি

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রায় 18,000 শ্রমিক স্বাস্থ্যসেবা শিল্পে নিয়োজিত আছেন। শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরোর (বিলোএস) অনুযায়ী স্বাস্থ্যসেবা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে দ্রুততম ক্রমবর্ধমান শিল্প। স্বাস্থ্যসেবা শিল্প 2016 সালে 3,37,000 চাকরি এবং পরবর্তী বছরে 300,000 যোগ করেছে। বিএলএস 2016 থেকে ২0২6 সালের মধ্যে স্বাস্থ্যসেবার কর্মসংস্থান 18 শতাংশ বৃদ্ধি করার আশা করছে।

স্বাস্থ্যকেন্দ্রের অর্থ

ওএসএএ হ'ল স্বাস্থ্যসেবাকে ব্যক্তিদের স্বাস্থ্যসেবার বিধান হিসাবে নির্ধারণ করে, সরাসরি বা সরাসরি।

এই সেবা বিভিন্ন অবস্থানে যেমন হাসপাতাল, ডেন্টাল অফিস, এবং রোগীদের বাড়িতে সরবরাহ করা হতে পারে। ২015 সালে, প্রায় 43 শতাংশ স্বাস্থ্যসেবা কর্মী এ্যাম্বুলব্যারিয়াল কেয়ারে নিযুক্ত ছিলেন। এই বিভাগে চিকিৎসকদের অফিস, ল্যাবরেটরিজ, বহির্বিভাগের রোগীদের যত্ন সুবিধা এবং হোম স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবাগুলি অন্তর্ভুক্ত আছে। প্রায় 36 শতাংশ হাসপাতাল কর্তৃক নিযুক্ত করা হয় এবং বাকি ২1 শতাংশ নার্সিং ও আবাসিক যত্ন সুবিধাগুলিতে কাজ করে।

কর্মক্ষেত্রে ঝুঁকিগুলি

স্বাস্থ্যসেবা শিল্প অনেক কাজ প্রদান করে যখন, এটি কর্মীদের জন্য বিভিন্ন ধরনের বিপদ তৈরি করে। সিডিসি স্বাস্থ্যসেবার কর্মীদের মুখোমুখি হওয়ার তিনটি বিস্তৃত পরিসরের চিহ্নিত করেছে।

নির্দিষ্ট বিপদকারী শ্রমিকরা তাদের কাজকর্মের উপর নির্ভর করে। উদাহরণস্বরূপ, হাসপাতালের নার্সরা রোগীদের উত্তোলন থেকে স্ট্রেন বা মস্তিষ্কে প্রবণ হয় যখন ল্যাবরেটরি শ্রমিকরা ক্ষতিকারক রাসায়নিক পদার্থের এক্সপোজার থেকে আহত হয়।

হাসপাতালের কর্মীরা

বি.এল.এস. অনুযায়ী, বেসরকারী হাসপাতালগুলিতে কর্মরত শ্রমিকরা উত্পাদন ও নির্মাণের মত অন্যান্য বিপজ্জনক পেশায় নিয়োজিতদের তুলনায় আরো বেশি ক্ষতিগ্রস্ত ও অসুস্থতা ভোগ করে। উপরন্তু, হাসপাতালে কর্মীদের দ্বারা জর্জরিত আঘাতের ব্যয়বহুল হতে থাকে।

বিএলএস দ্বারা ২015 সালের জ্বরের তথ্য পর্যালোচনা করে বলা হয়েছে যে, হাসপাতালগুলিতে কর্মরতদের জন্য সর্বাধিক সাধারণ কারণ (মানসিক সুবিধা ব্যতীত) রোগীদের উদ্ধরণ বা চলছে, এবং স্লিপ ও ফেটে পড়ে । মানসিক এবং পদার্থের অপব্যবহারের হাসপাতালগুলিতে নিযুক্ত শ্রমিকদের জন্য, আঘাতগুলির সর্বাধিক সাধারণ কারণ ছিল কর্মক্ষেত্রে সহিংসতা।

হোম হেলথ কেয়ার ওয়ার্কার্স

যুক্তরাষ্ট্রের জনসংখ্যার বৃদ্ধির ফলে দেশটির স্বাস্থ্যসেবা দেশের দ্রুততম বৃদ্ধি পাচ্ছে। বি.এল.এস. এর অনুমান করা হয়েছে যে 2001-06 থেকে ২0২6 সাল পর্যন্ত হোম স্বাস্থ্যসেবা চাকরি 40 শতাংশে বৃদ্ধি পাবে।

হোম স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের দ্বারা পরিচালিত রোগীরা সাধারণত বয়স্ক, অক্ষম বা রোগাক্রান্ত অনেককে স্নান করা, ড্রেসিং করা এবং স্থান থেকে স্থানান্তরের মতো দিন-দিনের কার্যক্রমের জন্য সাহায্যের প্রয়োজন হয়। হোম হেলথ কেয়ার্ডের মজুরি রোগীদের বাড়িতে অবস্থিত, তাই তাদের সিলিং লিফ্টস, স্লিং এবং অন্যান্য রোগী-চালিত ডিভাইসগুলিতে প্রবেশ না করে যা হাসপাতালগুলিতে ব্যবহৃত হয়।

যেহেতু তারা প্রায়ই রোগীদের নিজেরা সরাতে থাকে, তাই তারা ময়লা এবং আঘাত জাগিয়ে তুলতে প্রবল হয়। তারা পশুদের দ্বারা আহত হতে পারে, গার্হস্থ্য সহিংসতা, স্লিপ এবং ফেটে পড়ে, এবং ড্রাইভিং দুর্ঘটনা।

নার্সিং হোম ওয়ার্কার্স

যদিও নার্সিং এবং আবাসিক যত্ন সুবিধাগুলিতে শ্রমিকরা একই রকম ঝুঁকির মুখোমুখি হয় যেমন হাসপাতালের শ্রমিকরা যেমন স্ট্রেন এবং স্প্রেনিস, তারা বিশেষ করে কর্মক্ষেত্রে সহিংসতার আশঙ্কা করে। নার্সিং এবং আবাসিক কেয়ার হোমে কর্মস্থলের প্রতিটি হামলার এক চতুর্থাংশই ঘটে।

সিডিসি কর্তৃক একটি প্রতিবেদন ইঙ্গিত করে যে নার্সিং হোমে নার্স অ্যাডভোকেসরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রায়শই আক্রমণাত্মক কর্মী। অপরাধী প্রায়ই ডিমেনশিয়া বা অন্য মস্তিষ্কের রোগের সাথে বয়স্ক ব্যক্তি। নার্স অ্যাডসেলস এছাড়াও অধিবাসীদের 'পরিবার সদস্যদের দ্বারা আক্রান্ত হতে পারে। অনেক আক্রমণ রিপোর্ট করা হয় না। সুতরাং, জাতীয় পরিসংখ্যান নির্দেশ করে তুলনায় ঘটনা প্রকৃত সংখ্যা সম্ভবত বেশী।

আঘাত ইঙ্গিত

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, অনেক স্বাস্থ্যসেবা সংস্থার রোগীর নিরাপত্তা উন্নত করার প্রচেষ্টায় তাদের গুণগত মান উন্নত হয়েছে। যখন রোগীরা নিরাপদ হয় তখন কর্মচারীরা নিরাপদ হয়। কর্মীরা তাদের কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তার ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য আরো উপযুক্ত, যখন তারা বিশ্বাস করে যে তাদের নিয়োগকর্তা একটি নিরাপদ কর্মক্ষেত্র বজায় রাখার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এখানে কয়েকটি পদক্ষেপ হল নিয়োগকর্তারা স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের মুখোমুখি কিছু ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণে রাখতে পারেন।

সঠিক রোগীর হ্যান্ডলিং

বেশিরভাগ শিল্পের শ্রমিকদের তুলনায় হেলথ কেয়ার কর্মীদের মস্তিষ্কে আঘাতপ্রাপ্তির হার বেশি। এই আঘাতের অনেক রোগীদের উদ্ধরণ, চলন্ত, বা repositioning দ্বারা সৃষ্ট হয়। সর্বাধিক সাধারণ ধরনের আঘাতগুলি কাঁধ বা নীচের ব্যাকটেরিয়াগুলির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত স্প্রেঞ্জ এবং স্ট্রেনস।

আঘাতের প্রতিরোধে, নিয়োগকর্তারা যতটুকু সম্ভব ম্যানুয়াল উদ্ধরণ কমানো বা মুছতে পারবেন। এই ধরনের সংঘর্ষের যেগুলি সর্বাধিক ক্ষতির কারণ হতে পারে এবং তারপর সহায়ক ডিভাইসগুলি প্রদান করে তা চিহ্নিত করে এটি সম্পন্ন করা যায়।

বেশিরভাগ এর্গোনিক ডিভাইস পাওয়া যায় যা মশুর রসসংক্রান্ত আঘাতগুলি প্রতিরোধে সহায়তা করে। উদাহরণ হল স্লাইড বোর্ড, হুইলচেয়ার এবং ঝরনা চেয়ার। ওয়্যারলেসকে অবশ্যই নির্দেশ করা উচিত যে এই ধরনের ডিভাইসগুলি কখন এবং কখন ব্যবহার করা হবে। মডিউলোক্সাল্লেলেলেটের আঘাতের প্রতিরোধে সিডিসি ব্যবহৃত ইগনোমিক্সের বিস্তারিত ব্যাখ্যা প্রদান করে। নিবন্ধটি নার্সিং হোমগুলির জন্য নির্ধারিত, তবে অন্যান্য স্বাস্থ্যসেবা সুবিধাগুলির সাথে সম্পর্কিত।

সংক্রমণ নিয়ন্ত্রণ

স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের কর্মস্থলে অনেক ধরণের সংক্রামক রোগ দেখা দিতে পারে। সিডিসি অনুযায়ী সংক্রমণের প্রাথমিক পদ্ধতিগুলি, যোগাযোগ, ঘূর্ণি এবং বায়ুবাহিত কণা। যোগাযোগ সরাসরি (সংক্রামিত রোগীকে স্পর্শ করতে পারে) বা পরোক্ষভাবে (একটি হ্যান্ডেলের মতো সংক্রমিত বস্তু স্পর্শ করতে পারে) হতে পারে। যখন একটি সংক্রামিত রোগী কাশি বা ছিদ্র করে তখন ঘূর্ণিগুলি তৈরি হতে পারে বায়ুবাহিত সংক্রমণ দেখা দেয় যখন খুব ছোট কণা একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে বাতাসে স্থগিত থাকে। বায়ু স্রোত দ্বারা একটি বিল্ডিং কাছাকাছি কণা ফুটা করা হতে পারে।

সংক্রামক রোগ থেকে কর্মীদের রক্ষা করার জন্য, স্বাস্থ্যসেবা নিয়োগকারীদের একটি সংক্রমণ নিয়ন্ত্রণ প্রোগ্রাম প্রতিষ্ঠা করতে হবে। প্রোগ্রাম যেমন হাত ধোওয়া, স্যানিটেশন, ব্যক্তিগত প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম, এবং সূঁচ এবং অন্যান্য sharps নিষ্পত্তি যেমন সমস্যা মোকাবেলা করা উচিত। সংক্রমণ নিয়ন্ত্রণ একটি জটিল সমস্যা। ওএসএএর ওয়েবসাইটে সংক্রামক রোগ নিয়ন্ত্রণে নিয়োগকর্তা বিস্তারিত তথ্য পেতে পারেন।

বিপজ্জনক উপাদানের সঠিক পরিচালনা

স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থায় শ্রমিকদের জন্য, বিপজ্জনক পদার্থগুলি রাসায়নিক পদার্থ, ওষুধ, পদার্থ (যেমন ল্যাটেক্স) যা এলার্জি হতে পারে, এবং শারীরিক এজেন্টদের মতো বিকিরণ অন্তর্ভুক্ত। সঠিকভাবে পরিচালিত না হলে এই উপাদানগুলির কোনও আঘাতের কারণে আঘাত করতে পারে। OSHA নিম্নলিখিত প্রতিটি পরিচালনা করার জন্য পৃথক নির্দেশাবলী প্রদান করে:

কর্মক্ষেত্রে সহিংসতা নিয়ন্ত্রণ

OSHA কর্মক্ষেত্রে সহিংসতার সংজ্ঞা দেয় যে কোনও কাজ বা শারীরিক সহিংসতা, হয়রানি, ভয়, বা অন্য কোনও হুমকীমূলক কাজকর্মের হুমকি যে সাইটে কাজ করে। কর্মস্থল সহিংসতা হুমকি সহ, মৌখিক অপব্যবহার, হামলা , এবং homicides অন্তর্ভুক্ত OSHA অনুযায়ী কর্মক্ষেত্রে সহিংসতাগুলির বিরুদ্ধে সবচেয়ে ভাল সুরক্ষা এক, এটি একটি শূন্য-সহনশীলতা নীতি। কর্মীদের কর্মীদের সাথে যোগাযোগে আসা কর্মীদের, রোগীদের, দর্শকদের এবং অন্য কেউ এটিকে প্রয়োগ করতে হবে।

ওএসএএএর নিয়োগকর্তাদের জন্য তাদের কর্মক্ষেত্রের মূল্যায়ন এবং একটি কর্মক্ষেত্রে সহিংসতা প্রতিরোধ পরিকল্পনা গড়ে তোলার জন্য বিস্তারিত নির্দেশাবলী প্রদান করে। একটি সহিংসতা পরিকল্পনা নিজের উপর দাঁড়াতে পারে বা নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য পরিকল্পনা, পদ্ধতি ম্যানুয়াল বা কর্মচারী হ্যান্ডবুকে অন্তর্ভুক্ত করা যায়