কিভাবে রাজ্য এবং ফেডারেল কর্মচারী আইন আপনার ব্যবসা প্রভাবিত
ন্যূনতম মজুরি
ন্যূনতম মজুরি রাষ্ট্রের দ্বারা পরিবর্তিত হয় তাই আপনার স্থানীয় সরকারকে আপনার অবস্থানের সাথে ঘনঘন কর্মচারী এবং সার্ভারগুলির জন্য এটি কি তা খুঁজে বের করুন। মনে রাখবেন যে যদি ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি আপনার রাজ্য দ্বারা প্রদত্ত ন্যূনতম মজুরির চেয়ে বেশি হয়, তবে আপনাকে ফেডারেল মজুরি দিতে হবে, এবং যদি আপনার রাজ্যের মজুরি বেশি হয় তবে আপনাকে অবশ্যই তা পরিশোধ করতে হবে। এই রাজ্যের কর্মচারীরা যেকোন উচ্চ হারের অধিকারী। ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি 2018 সালের হিসাবে $ 7.25 এক ঘন্টা। এটি কমপক্ষে 18 টি রাজ্যে উচ্চতর।
কিছু রাজ্যে সার্ভারের একটি পৃথক ন্যূনতম মজুরি আছে কারণ তারা টিপস সংগ্রহ করে। এটি "ন্যূনতম ন্যূনতম মজুরি" হিসাবে উল্লেখ করা হয় এবং এটি $ 3,২3 এক ঘন্টা থেকে প্রতি ঘন্টায় $ 9 বা তারও বেশি সময় পর্যন্ত রাষ্ট্র দ্বারা পরিবর্তিত হয়। একটি সার্ভার টিপস সর্বনিম্ন মজুরি সমান টিপস যথেষ্ট উপার্জন করতে হবে। অন্যথায়, তার নিয়োগকর্তা তাকে পার্থক্য প্রদান করতে হবে।
মার্কিন শ্রম শ্রম ন্যূনতম মজুরি এবং টিপিং কাছাকাছি প্রতিটি রাষ্ট্রের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে গ্রাফিক পড়তে সহজ প্রস্তাব
পরামর্শ
টিপস কর্মচারীদের FLSA শর্তাবলী অধীনে একটি মজুরি পরিশোধ করা আবশ্যক। টিপস সবসময় কর্মচারীর অন্তর্গত, যদিও আপনি উপরে উল্লিখিত হিসাবে সর্বনিম্ন মজুরি গণনা করছি যখন কর্মচারী এর মজুরি দিকে জমা করা যাবে।
কর্মচারী কিছু রেস্টুরেন্ট তাদের টিপ পুল। এর অর্থ এই যে, তারা রাতের শেষভাগে তারা এক টুকরো টুকরো টুকরো টুকরো করে রাখে এবং সমানভাবে ভাগ করে দেয়।
এটি একটি সম্পূর্ণ স্বেচ্ছাসেবী অনুশীলন। নিয়োগকর্তা এই বিকল্পটি ব্যবহার করতে তাদের কর্মীদের বাধ্য করতে পারে না।
অধিকাল
ওভারটাইম স্ট্যান্ডার্ড 40-ঘন্টার সপ্তাহের বাইরে কাজ করা ঘন্টা বোঝায়। কর্মচারীদের সময় এবং অর্ধ প্রদান করা হয় যখন তারা অতিরিক্ত সময় কাজ একটি কুক যদি একটি ঘন্টা $ 12.00 দেওয়া হয় এবং তিনি 45 ঘন্টা কাজ করে, যারা ঘন্টা পাঁচ $ 18.00 একটি ঘন্টা দিতে হবে।
যখনই সম্ভব সম্ভাব্য অতিরিক্ত সময় সীমিত করা বা আপনার প্যারোলের খরচ স্ফট করতে পারে এমন একটি ভাল ধারণা। মাঝে মাঝে, একজন কর্মী তার নিয়মিত মজুরির জন্য ওভারটাইম কাজ করার প্রস্তাব দিতে পারে শুধু আরো ঘন্টার জন্য। আপনি তার নিয়মিত মজুরির জন্য কাজ করতে ইচ্ছুক থাকলেও তা মেনে চলতে পারেন না। আপনি 40 ঘন্টা ধরে সমস্ত ঘন্টা তাকে অতিরিক্ত সময় দিতে আইন দ্বারা প্রয়োজন।
অপ্রাপ্তবয়স্কদের
একটি ছোটখাট ঘন্টা কাজ করতে পারে এমন ঘন্টা এবং চাকরির অবস্থানগুলি সে অন্য এলাকাগুলিতে ধারণ করতে পারে যেখানে নিয়মগুলি রাজ্যের মধ্যে হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, মেইনতে বয়স 15 বছর বয়সে একটি ছোটখাট কাজ করতে পারে, কিন্তু 17 বছর পর্যন্ত তিনি মদ পান করতে পারেন না, এমনকি ছুরি নিতেও পারেন না, এমনকি তাদের ধৌত করতে পারেন। এটি খুব বিপজ্জনক বলে মনে করা হয়। নাবালকরা স্কুল বছরের মধ্যে খুব কঠোর ঘন্টা কাজ করতে পারে। সর্বদা একটি বয়স্ক শংসাপত্র বা একটি ড্রাইভার লাইসেন্স সঙ্গে একটি ছোটখাট বয়স যাচাই। এটা তার জন্য তার পিতা বা মাতা এর শব্দ নিতে শুধু যথেষ্ট না।
এলিয়েন ওয়ার্কার্স
আপনি নিশ্চিত হতে চাইবেন এবং বিদেশী কর্মী বা অভিবাসীদের কাজ যোগ্যতা যাচাই করতে চান।
আপনি একটি নতুন রেস্টুরেন্ট মালিক হিসাবে শেষ জিনিস অবৈধ ভিসা নিয়োগের অভিযুক্ত করা হয় কেবল কারণ আপনি ভিসা এবং / অথবা ওয়ার্ক পারমিট বৈধতা না