কানাডায় পলল কিভাবে করবেন
কানাডায় পলল কিভাবে করবেন
কানাডিয়ান নিয়োগকর্তার হিসাবে, প্যারোলে চালানোর জন্য পাঁচটি ধাপ রয়েছে:
1. কানাডা রেভিনিউ এজেন্সি (সিআরএ) এর সাথে একটি পলল অ্যাকাউন্ট খোলা এবং পরিচালনা করা।
2. কর্মীদের কাছ থেকে প্রয়োজনীয় তথ্য সংগ্রহ করা, যেমন তাদের সামাজিক বীমা নম্বর (SIN) এবং একটি সম্পূর্ণ ফেডারেল এবং প্রাদেশিক TD1 ফর্ম।
3. কর্মীদের কাছ থেকে যথোপযুক্ত কানাডিয়ান বেতন কাঠামো তৈরি করে প্রতিটি বেতন মেয়াদ পরিশোধ করুন।
কানাডা পেনশন প্ল্যান (সিপিপি) অবদান এবং কর্মসংস্থান বীমা (ইআই) প্রিমিয়ামের নিয়োগকর্তার শেয়ারের সাথে কানাডা রেভেনিউ এজেন্সিকে প্রয়োজন অনুযায়ী এই পেওরন deductions পাঠানো হচ্ছে।
5. প্রতিটি টিমের আয় এবং deductions যথাযথ T4 বা T4A স্লিপে প্রতিবেদন করা এবং নিম্নলিখিত ক্যালেন্ডার বছরের ফেব্রুয়ারী শেষ দিনে বা তার আগে তথ্য ফেরত প্রদান করা।
আসুন বিস্তারিত দেখুন, তারপর
ধাপ 1) কানাডা রেভিনিউ এজেন্সি (সিআরএ) এর সাথে একটি পলল অ্যাকাউন্ট খুলুন এবং পরিচালনা করুন।
কানাডা রেভিনিউ এজেন্সিতে আপনার বেতন কমাতে প্রেরণ করার জন্য আপনাকে একটি CRA payroll deductions প্রোগ্রাম অ্যাকাউন্টের প্রয়োজন হবে।
আপনি ইতিমধ্যে একটি ব্যবসা সংখ্যা আছে এবং অন্যান্য CRA প্রোগ্রাম অ্যাকাউন্টের জন্য পূর্বে নিবন্ধিত (যেমন GST / HST হিসাবে), আপনি শুধু আপনার বিদ্যমান প্রোগ্রাম অ্যাকাউন্টে একটি পেওল deductions অ্যাকাউন্ট যোগ করা হবে।
আপনি ইতিমধ্যে একটি ব্যবসায়িক সংখ্যা না থাকলে, আপনি প্রথম এক পেতে হবে, যা আপনি বিভিন্ন উপায়ে এক করতে পারেন:
- ব্যবসা নিবন্ধন অনলাইন (BRO) পরিষেবা ব্যবহার করে অনলাইনে নিবন্ধন করুন
- 1-800-959-55২5 এ ফোনে কানাডা রেভেনিউ এজেন্সি যোগাযোগ করুন
- মেইল বা ফ্যাক্স ফর্ম RC1, আপনার নিকটতম ট্যাক্স সার্ভিস অফিসে (টিএসও) বা ট্যাক্স সেন্টার (টিসি) একটি ব্যবসায়িক সংখ্যা জন্য অনুরোধ
আপনার ব্যবসার নম্বর একবার ব্যবসা নিবন্ধন অনলাইন (বি.আর.ও) পরিষেবা মাধ্যমে প্রোগ্রাম অ্যাকাউন্টের জন্য আপনি নিবন্ধন করতে পারেন, সহ:
- পেরোল deductions
- GST / HST
- বানিজ্যিক কর
- আমদানি- রপ্তানি
ধাপ ২) কর্মীদের কাছ থেকে প্রয়োজনীয় তথ্য সংগ্রহ করুন, যেমন তাদের সামাজিক বীমা নম্বর (এসআইএন) এবং একটি সম্পূর্ণ ফেডারেল এবং প্রাদেশিক টিডি 1 ফর্ম।
নিয়োগের প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে, আপনি প্রতিটি নতুন কর্মচারীর এসআইএন কার্ডের পরীক্ষা এবং কার্ডে উপস্থিত হওয়ার সাথে সাথে কর্মচারীর নাম এবং এসআইএন রেকর্ড করতে হবে। (আপনি যখন এই কাজটি করেন তখন '9' নম্বর দিয়ে শুরু করে সামাজিক বীমা নম্বরগুলি দেখার জন্য মনে রাখুন, কারণ এই নম্বরটি আপনি ভাড়া করতে না পারেন এমন একজনকে নির্দেশ করে, সে কানাডিয়ান নাগরিক বা স্থায়ী বাসিন্দা নয় এবং শুধুমাত্র কাজ করার জন্য অনুমোদিত নাগরিক অধিকার এবং ইমিগ্রেশন কানাডা কর্তৃক প্রদত্ত একটি বৈধ কর্মসংস্থান অনুমোদনের সাথে একটি নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তার জন্য।)
আপনি ইতিমধ্যেই নতুন কর্মচারী যথাযথ ফেডারেল এবং প্রাদেশিক ফর্ম TD1, ব্যক্তিগত ট্যাক্স ক্রেডিট রিটার্ন পূরণ পূরণ করা উচিত ছিল, যা নির্ধারণ করে যে একটি ট্যাক্স একটি ব্যক্তির কর্মসংস্থান আয় থেকে কমাতে হবে কিভাবে।
ধাপ 3) কর্মীদের কাছ থেকে যথোপযুক্ত বেতন রদবদল করুন প্রতিটি বেতন সময়।
প্রথমে আপনার কর্মচারীর ট্যাক্সযোগ্য সুবিধা যোগ করুন।
আপনি একটি কর্মচারী বোর্ড এবং বাসস্থান, একটি কোম্পানী গাড়ী, পার্কিং বা একটি কম স্বার্থ ঋণ ব্যবহার করে প্রদান? আপনি টাকা ছাড়া অন্য কোন কর্মী প্রদান করেন এমন কোনও করযোগ্য সুবিধা বলে বিবেচিত হতে পারে।
এবং যদি কোনো কর্মচারীর বেতন করযোগ্য বেনিফিট জড়িত থাকে, তাহলে কোনও কর্মচারীর আয়ের প্রতিটি বেতন সময়সীমার মধ্যে আপনি কোনও বেতন শুল্কের আগে যোগ করার প্রয়োজন হয়, কারণ মোট আয় শোধক deduction দ্বারা সম্পত্তির মোট পরিমাণ নির্ধারণ করে এবং করযোগ্য সুবিধার বিষয় হতে পারে সিপিপি অবদানসমূহ, ইআই প্রিমিয়াম এবং আয়কর deductions যেমন অন্য কোন আয়
কানাডা রেভিনিউ এজেন্সি এর গাইড T4130, এমপ্লয়ার্স গাইড - ট্যাক্সেবল বেনিফিট এবং ভাতাগুলি এই সুবিধাগুলির মূল্যের হিসাব করার বিষয়ে বিস্তারিত বর্ণনা করে এবং যা করযোগ্য বেনিফিটগুলি GST / HST এর অধীন।
তারপর আপনি আপনার কানাডিয়ান বেতন কাঠামো তৈরি করতে প্রস্তুত। সাধারণভাবে, নিয়োগকারীদের কর্মচারীদের বেতন থেকে নিম্নলিখিত তিনটি সরকারি কর্মসূচির deduction করতে হবে:
- আয়কর
- কানাডা পেনশন পরিকল্পনা (সিপিপি) অবদান
- কর্মসংস্থান বীমা (ইআই) প্রিমিয়াম।
আপনার সংস্থার জন্য নির্দিষ্ট অন্যান্য কর্মচারী deductions থাকতে পারে যেমন বর্ধিত স্বাস্থ্য বেনিফিট, জীবন বীমা, অবসর পরিকল্পনা ইত্যাদি।
1) আয়কর আদায়
কর্মচারীদের বেতন থেকে কত আয়কর আদায় করতে হবে তা জানতে, আপনি যে প্রদেশ বা অঞ্চলে কাজ করার জন্য রিপোর্ট করেন তার জন্য প্রাদেশিক বা আঞ্চলিক টেবিলের ব্যবহার করুন। এটি করার সবচেয়ে সহজ উপায় হল কানাডা রেভিনিউ এজেন্সির পলল deductions অনলাইন ক্যালকুলেটর ব্যবহার করা, যা আপনার অন্যান্য প্যারোউনের deductions, যা আপনাকেও করতে হবে তা নির্ণয় করতে হবে।
যাইহোক, যদি আপনি Payroll deductions অনলাইন ক্যালকুলেটর ব্যবহার করতে না পারেন, আপনার প্রয়োজনীয় সব বেতন কমা deditions যা কানাডা রেভিনিউ এজেন্সি এর প্যারোল পৃষ্ঠা মাধ্যমে উপলব্ধ।
2) কানাডা পেনশন প্ল্যান (সিপিপি) অবদানসমূহ দমন করা
সাধারনত, যদি একজন কর্মচারী 18 বছর বয়সী এবং 70 বছরের কম বয়সী, পেনশনযোগ্য কর্মসংস্থান, অক্ষম না হয় এবং CPP বা QPP (ক্যুবেক পেনশন প্ল্যান) পেনশন পায় না, তাহলে আপনার CPP অবদানগুলি কমাতে হবে।
কানাডা রেভিনিউ এজেন্সি থেকে কানাডার পেনশন পরিকল্পনা পৃষ্ঠায় CPP অবদানগুলির হার, সর্বোচ্চ এবং ছাড় চার্ট এবং CPP- এর অবদান সম্পর্কিত অন্যান্য দরকারী তথ্য লিঙ্ক পাবেন।
যদি আপনি ক্যুবেক একটি নিয়োগকর্তা হয়
উল্লেখ্য, কুইবেকের প্রদেশের নিজস্ব প্রাদেশিক পেনশন পরিকল্পনা, ক্যুবেক পেনশন পরিকল্পনা (QPP), ক্যুবেক প্যাথলজি ইন্সুরেন্স প্ল্যান (QPIP) এবং এর নিজস্ব প্রাদেশিক আয়কর -
"ক্যুবেক-এর কর্মচারীদের সাথে কর্মীদের কপোসিটির পরিবর্তে সিপিপি পরিবর্তনের জন্য কপি পেপস করতে হবে যদি কর্মসংস্থানটি QPP- এর অধীন পেনশনভোগী হয়। নিয়োগকর্তা কি QPIP এবং EI উভয়ের জন্য ছাড় গ্রহণ করতে পারেন, যদি চাকরিটি বীমাযোগ্য" T4001 'নিয়োগকর্তা নির্দেশিকা - Payroll deductions এবং রেমিটেন্স (কানাডা রেভিনিউ এজেন্সি)।
আরো তথ্যের জন্য Revenu কিউব ওয়েবসাইট দেখুন।
3) কর্মসংস্থান বীমা (ইআই) প্রিমিয়াম কাটা
সাধারনত, আপনি বার্ষিক সর্বাধিক থেকে বিমাযোগ্য উপার্জন প্রতিটি ডলারের কর্মচারীদের বেতন থেকে EI প্রিমিয়াম কাটা। নিয়োগকর্তার EI অবদান হল 1.4 বার EI প্রিমিয়াম প্রতিটি কর্মচারী জন্য রাখা। উল্লেখ্য, সিপিপি অসদৃশ, EI প্রিমিয়াম কমাতে কোন বয়স সীমা নেই। আপনার কর্মচারী EI deductions বার্ষিক সর্বাধিক পরিমাণে পৌঁছাতে যখন, আপনি তাদের কপি বন্ধ করুন।
নির্দিষ্ট বছরের জন্য EI deductions নির্ধারণ করার জন্য কানাডিয়ান রেভিনিউ এজেন্সি এর EI প্রিমিয়াম হার এবং সর্বাধিক মাপের তালিকা পড়ুন মনে রাখবেন ক্যুবেকের জন্য একটি পৃথক চার্ট আছে, যার একটি ভিন্ন হার কাঠামো আছে
2017 সালে সর্বাধিক বার্ষিক বীমা নাম্বারগুলি $ 51,300 এবং $ 836.19 (ক্যুবেকে $ 651.51) এর সর্বাধিক বার্ষিক কর্মচারী ফেডারেল প্রিমিয়াম সহ 1.63% (ক্যুবেকে 1.27%) একটি ফেডারেল হারে করা হয়। 2017 সর্বোচ্চ বার্ষিক ফেডারেল নিয়োগকর্তা প্রিমিয়াম $ 1,170.67 (ক্যুবেকে $ 912.11)।
অন্য বেতন শুল্কের সাথে সাথে, আপনি কানাডায় রেভিনিউ এজেন্সি এর পল্লাউজ দেউজেকশন অনলাইন ক্যালকুলেটর ব্যবহার করতে পারেন যাতে আপনি কোনও বেতনভোগী বেতন কাটাতে পারেন।
আপনি কানাডা রেভিনিউ এজেন্সি, গাইড T4302, Payroll Deductions Tables এবং Guide T4008, Payroll Deductions Supplementary Tables দ্বারা প্রদত্ত টেবিলের ব্যবহার করতে পারেন বা এই পদ্ধতিটি ব্যবহার করে নিজে নিজে হিসাব করতে পারেন।
কর্মীদের আপনি যে কিছু সুবিধা এবং অর্থ প্রদান করেন তা নয়, কর্মসংস্থান বীমা; কানাডা রেভিনিউ এজেন্সি তালিকা দেখুন।
কানাডিয়ান নিয়োগকর্তার হিসাবে, এমনও হতে পারে যে আপনার EI deductions প্রভাবিত; কানাডার বাইরে কর্মসংস্থান, বিশেষ অর্থ প্রদান এবং পরিবারের সদস্য নিয়োগের বিষয়গুলির জন্য তথ্যের কানাডা রেভিনিউ এজেন্সি এর কর্মসংস্থান পৃষ্ঠা দেখুন।
ধাপ 4) কানাডার রেভিনিউ এজেন্সিতে নিয়োগকর্তার অবদানের পাশাপাশি আপনার কর্মচারী বেতন শুল্কমুক্ত করুন।
সাধারনত, কানাডায় রেভিনিউ এজেন্সি আপনাকে প্রতিবার একটি রেওয়াজ প্রদান করে পাঠায় যেটি প্রতিটি পাঠ্য deductions রেমিটেন্সের কারণে হয়। যাইহোক, একটি নতুন কানাডীয় নিয়োগকর্তার হিসাবে, আপনার প্রথম অর্থের জন্য আপনার রেমিটেন্স ফর্ম থাকবে না, তাই আপনাকে রিসিভার জেনারেলকে আপনার ব্যবসার নম্বর (BN) এর পিছনে মুদ্রিত মুদ্রণের জন্য একটি চেক বা অর্থ আদেশ পাঠাতে হবে। উপযুক্ত কর কেন্দ্র
এই চেক বা অর্থ আদেশ দিয়ে, আপনাকে একটি চিঠি অন্তর্ভুক্ত করতে হবে যা এই বলে:
- যে আপনি একটি নতুন remitter হয়,
- আপনার রেমিটেন্স জুড়ে সময়,
- আপনার সম্পূর্ণ নিয়োগকর্তা নাম, ঠিকানা, এবং ব্যবসায়িক টেলিফোন নম্বর; এবং
- আপনার ব্যবসা সংখ্যা
নতুন নিয়োগকর্তা CRA দ্বারা নিয়মিত remitters হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়, যার মানে আপনি আপনার deductions প্রেরণ করতে হবে, তাই কানাডা রেভিনিউ এজেন্সি আপনি deductions তৈরি মাসের পর মাসের 15th দিন বা তাদের আগে তাদের প্রাপ্ত। পরে, একবার আপনি একটি রেমিটেন্স ইতিহাস প্রতিষ্ঠা করেছেন, আপনি নিজেকে ত্রৈমাসিক বা ত্বরিত রিমাইন্ডার হিসাবে পুনঃনির্ধারণ করতে পারেন এবং কম কাগজপত্র সম্পূর্ণ করতে পারেন।
রেফারেন্সের বিষয়ে আরো তথ্যের জন্য, পলল পাঠানো ভুলগুলি সংশোধন করার পদ্ধতি সহ, CRA এর রিমাইটিং প্যারিওল deductions পৃষ্ঠাটি দেখুন।
ধাপ 5) সব T4 স্লিপ এবং তথ্য আয় করুন।
পরিশেষে, একজন নিয়োগকর্তার হিসাবে, প্রতি বছর আপনাকে প্রতিটি কর্মচারীর জন্য T4 স্লিপ সম্পূর্ণ করতে হবে এবং T4 Summary ফর্মটি পূরণ করতে হবে।
আপনাকে T4 তথ্য ফেরত প্রদান করতে হবে এবং ক্যালেন্ডার বছরের শেষের ফেব্রুয়ারির আগে বা তার আগে কর্মচারীদের কাছে টি -4 স্লিপ দিতে হবে যেখানে তথ্য ফেরত প্রযোজ্য হবে।
টি 4 স্লিপগুলি কানাডা রেভেনিউ এজেন্সি এর T4 ওয়েব ফর্মের অ্যাপ্লিকেশন (যা আপনাকে এক থেকে ছয়টি মূল বা সংশোধিত T4 স্লিপগুলি ফাইল করতে দেয়) ব্যবহার করে ইলেক্ট্রনিকভাবে ভর্তি হতে পারে অথবা একটি পিডিএফ পূরণযোগ্য T4 ফর্ম ব্যবহার করে অনলাইনে ভর্তি করা যায়।
টি -4 স্লিপ সম্পর্কে আরো তথ্যের জন্য, সিআরএ এর টি 4 দেখুন - নিয়োগকর্তাদের পাতা জন্য তথ্য।
T4 সংক্ষিপ্ত ফর্মটিও ভর্তি এবং ইলেক্ট্রনিকভাবে দায়ের করা হতে পারে। আপনি কাগজ আকারে এটিও ফাইল করতে পারেন, সেই ক্ষেত্রে আপনাকে মূল সারসংক্ষেপ এবং সংশ্লিষ্ট টি -4 স্লিপগুলি অটওয়া টেকনোলজি সেন্টারে প্রেরণ করতে হবে। আপনি এই ঠিকানায় একটি লিঙ্ক পাবেন এবং এই অনুচ্ছেদের শুরুতে লিঙ্কটি অনুসরণ করে T4 Summary ফর্মটি ভর্তি করার জন্য লাইন নির্দেশাবলী অনুসারে লাইন পাবেন।
কানাডায় চলমান বেতন রীতি সম্পর্কে আরো তথ্য
আপনার ব্যবসায়ের সমস্ত রেকর্ডগুলি , আপনার রেকর্ডগুলি সহ বেতনভুক্ত, আপনার ব্যবসার স্থানে বা কানাডায় আপনার বাসায় রাখা উচিত যদি না কানাডা রেভিনিউ এজেন্সি আপনাকে অন্য কোথাও রাখার অনুমতি দেয়।
উল্লেখ্য, আপনার ট্যাক্স দায় এবং এনটাইটেলমেন্টগুলি নির্ধারণ করার জন্য যে ব্যবসায়িক রেকর্ড এবং সাপোর্টার ডকুমেন্টগুলি প্রয়োজন হয়, সেগুলির ছয় বছর ধরে রাখা উচিত।
কানাডিয়ান পাওলো প্রয়োজনীয়তা মেনে চলতে ব্যর্থতা
কানাডিয়ান প্যারোলে প্রয়োজনীয়তার সাথে অনুপস্থিতির জন্য জরিমানা $ 1,000 থেকে $ 25,000 এর জরিমানা, 12 মাস পর্যন্ত কারাদণ্ড বা উভয় সংমিশ্রণে অন্তর্ভুক্ত। সিআরএ জরিমানা পৃষ্ঠাটি নির্দিষ্ট অপরাধের জন্য বিবরণ প্রদান করে এবং তথ্যভিত্তিক তথ্য ফরম জমা দেওয়ার জন্য যথোপযুক্ত বেতন শুল্ককে দেরি না করে দেরি করে দেয়।
আরো কানাডায় সম্পদ
কানাডা রেভিনিউ এজেন্সি এর অনেক সংস্থান রয়েছে যা বেতনভোগের সাথে সম্পর্কিত। উপরে উল্লিখিত CRA সংস্থান ছাড়াও, আপনি এই নিয়োগকর্তাদের গাইডগুলি বিশেষভাবে দরকারী পেতে পারেন:
- T4001: নিয়োগকর্তার নির্দেশিকা - পলিউল deductions এবং প্রেরণ
- T4130: নিয়োগকর্তার নির্দেশিকা - করযোগ্য সুবিধাদি এবং ভাতা
আরো দেখুন:
নিয়োগের প্রক্রিয়া: কানাডার কর্মচারীদের কিভাবে ভাড়া করবেন
কানাডা একটি ব্যবসা শুরু করার ধাপ