সফল কর্মচারী নিয়োগের জন্য শর্টকাট ভাড়া
শর্টকাট ভাড়া করা
- আপনার স্থানীয় কলেজ বা প্রশিক্ষণ স্কুল দিয়ে সংযুক্ত করুন।
বিভিন্ন ব্যবসা সম্পর্কিত প্রোগ্রামের প্রশিক্ষক কর্মচারী নিয়োগের জন্য অমূল্য শর্টকাট হতে পারে। জানতে হবে কে কে এবং প্রাসঙ্গিক কোর্স বা প্রোগ্রামের প্রশিক্ষক কল, নিজেকে উপস্থাপনা, আপনি কি প্রয়োজন ব্যাখ্যা, এবং সুপারিশ জন্য জিজ্ঞাসা।
- আপনার স্থানীয় কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয়ের সমবায় প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে অংশগ্রহণ করুন।
উপযুক্ত পেশা প্লেসমেন্টগুলি প্রদানের জন্য সমবায় প্রোগ্রাম সর্বদা নিয়োগকর্তাদের খোঁজ করছে। আপনি বর্তমান দক্ষতার সাথে একটি কর্মচারী পান এবং এটি একটি অস্থায়ী কর্মী সমাধান যখন, আপনি কর্মী সম্পন্ন হয়েছে যখন তিনি পুরো সময় কর্মচারী হিসাবে ব্যক্তি ভাড়া করতে সক্ষম হতে পারে। - একটি সরকারী প্রোগ্রাম মাধ্যমে ভাড়া।
বেকার কর্মসংস্থান বীমা যোগ্য ব্যক্তিদের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টির জন্য ডিজাইন করা সুনির্দিষ্ট মজুরি সাশ্রয়ী কর্মসূচির মতো সরকারী-স্পন্সর কর্মসংস্থান কর্মসূচির সাথে সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন অনুদান এবং অবদান রয়েছে যা আপনার কর্মী নিয়োগের সমস্যার সমাধান করতে পারে।
আপনি আমার ছোট ব্যবসা অনুদান লাইব্রেরিতে তালিকাভুক্ত আরো কর্মসংস্থান প্রোগ্রাম পাবেন।
এই প্রোগ্রামগুলির নেতিবাচক দিক হচ্ছে হুপ্সের মাধ্যমে লাফানো সময়, যেমন আবেদনপত্র পূরণ করা; ঊর্ধ্বগামী যথেষ্ট খরচ সঞ্চয় হয়।
- একটি ছাত্র ভাড়া
যদি আপনি স্থায়ী কর্মচারী না থাকায় চাকরিটি পান নাও পেতে পারেন, তবে বিভিন্ন ভাড়া-প্রদানের একটি প্রোগ্রামগুলি একটি চমৎকার কর্মচারী নিয়োগ সমাধান হতে পারে। এইচআরএসডিসি (মানব সম্পদ ও দক্ষতা উন্নয়ন কানাডা) ফেডারেল সামার ক্যারিয়ার প্লেসমেন্ট প্রোগ্রাম পরিচালনা করে।
সিলেটে স্থানীয় প্রোগ্রামগুলি খুব দৃশ্যমান (দেরী বসন্ত / গ্রীষ্মের প্রথম দিকে) আপনার স্থানীয় পত্রগুলি দেখুন বা তরুণ পৃষ্ঠাটির নিয়োগকর্তা পরিদর্শন করুন। যা বিভিন্ন যুবক কর্মসংস্থান কর্মসূচির সাথে লিঙ্ক করে যা আপনার ব্যবসায় অংশগ্রহণ করতে সক্ষম হতে পারে।
যদি কোনও কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয়ে স্থানীয়ভাবে প্রবেশ করে তবে তার নিজস্ব "ভাড়া-ছাত্র-ছাত্র" কর্মসূচী থাকবে, উত্সাহী অস্থায়ী কর্মীদের খুঁজতে অন্য একটি চমৎকার স্থান।
- নিয়োগ সংস্থা ব্যবহার করুন
আপনার প্রয়োজনের কর্মীদের খোঁজে এবং নিয়োগের জন্য কর্মসংস্থান সংস্থাগুলি সবচেয়ে সরাসরি পথ হতে পারে। একটি ভাল কর্মসংস্থান সংস্থা আপনার জন্য আবেদনকারীদের প্রারম্ভিক তছনছ এবং প্রাথমিক আগাছাগুলির যত্ন নেবে, আপনি কেবলমাত্র কয়েকটি যোগ্যতাসম্পন্ন আবেদনকারীকে বেছে নেওয়ার জন্য আপনাকে বেছে নেবেন।
সময় এবং কষ্টের ক্ষেত্রে, এজেন্সিটি আপনার জন্য আপনার নিয়োগের খরচটি ভালভাবে মূল্যায়িত হতে পারে - বিশেষ করে যদি আপনি নিয়মিত নিয়োগ করা হয়। একটি নিয়োগ সংস্থা খুঁজে পাওয়া সমস্যা হচ্ছে? HeadHuntersDirectory.ca প্রদেশ বা অঞ্চল দ্বারা নিয়োগ সংস্থা তালিকা। - ওয়েব ব্যবহার করুন
অনেক কর্মী বোর্ড ওয়েবসাইট আছে যা আপনি কর্মচারী নিয়োগের জন্য ব্যবহার করতে পারেন। কানাডিয়ান নিয়োগকারীদের জন্য সবচেয়ে বড় এবং সেরা দুটি Monster.ca এবং Workopolis.com।
আপনি পরিষেবা কানাডা এর কাজের ব্যাংকের চাকরী তালিকা পোস্ট করতে পারেন।
কর্মসংস্থানের ওয়েবসাইটগুলি ব্যবহার করে আপনি আপনার চাকরিটি কম আর্থিক খরচে একটি জাতীয় (এবং আন্তর্জাতিক) জনসাধারণের সাক্ষাৎকারের আগে পোস্ট করতে পারেন। তবে কিছু সময় ব্যয় করতে হবে, তবে শেখাবেন কিভাবে নির্দিষ্ট সাইটের সাইটটি কাজ করে এবং / অথবা প্রয়োজনীয় কর্মচারীদের খোঁজ করে। - রাস্তায় শব্দটি রাখুন
নিয়োগের পরিস্থিতি যদি গুরুত্বপূর্ণ না হয় (একটি "আমি এখনই কারো প্রয়োজন" পরিস্থিতিটি), কর্মচারীদের খুঁজে বের করার জন্য শব্দ-এর মুখ এবং / অথবা রেফারেলগুলি ব্যবহার করে চেষ্টা করুন। আপনি যে অবস্থানটি পূরণ করতে চাইছেন এবং আপনি যে ধরনের কর্মচারী খুঁজছেন সে সম্পর্কে আপনার সমস্ত পরিচিতি (ব্যবসা এবং ব্যক্তিগত উভয়) বলুন।
কর্মচারী নিয়োগ একটি সংগ্রাম হতে হবে না
ছোট ব্যবসার জন্য যা মানব সম্পদে অনুগত নয় এমন বিভাগগুলি সঠিক সময়ে সঠিক কর্মীদের খোঁজে বিশেষভাবে সময় ব্যয়কারী এবং হতাশাজনক সংগ্রাম হতে পারে। কেন আপনি ভর্তি করার জন্য একটি সময় আছে কর্মীদের নিয়োগের জন্য এই একাধিক কর্মচারী নিয়োগ কৌশল চেষ্টা করবেন না? আপনি আপনার নিয়োগের প্রক্রিয়া হয়ে কত সংক্ষিপ্ত এবং আরো সফল হতে পারে এ বিস্মিত হতে পারে।