একটি বোর্ড অফ ডিরেক্টরস কি?
একটি কর্পোরেশনের পরিচালনা পর্ষদ হল এমন ব্যক্তিদের গোষ্ঠী, যাদেরকে কর্পোরেশন চালানোর অভিযোগে অভিযুক্ত করা হয়।
বোর্ড অফ ডিরেক্টরকে কখনও কখনও ট্রাস্টি বোর্ড (একটি অলাভজনক কর্পোরেশন), বোর্ড অফ গভর্নর বা এক্সিকিউটিভ বোর্ড বলা হয়।
বোর্ড অফ ডিরেক্টরস কীভাবে নির্বাচিত হয়?
বোর্ডের পরিচালক নির্বাচন করা হয় সংস্থার সভাপতি / প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হিসাবে, যেমন কর্পোরেশন গঠিত হচ্ছে। বোর্ড সদস্যগুলিকে কর্পোরেশনের অগ্রগতিতে সহায়তা করার এবং বন্ধুত্ব বা রাজনৈতিক উদ্দেশ্যে নয়, তত্ত্বাবধান ও নির্দেশনা প্রদানের জন্য তাদের ক্ষমতার জন্য নির্বাচন করা উচিত।
আপনি পেমেন্ট সম্পর্কে সম্ভাব্য বোর্ড সদস্যদের দ্বারা জিজ্ঞাসা করা হতে পারে। বোর্ড সদস্যদের অর্থ প্রদানের প্রয়োজন নেই; প্রকৃতপক্ষে, এটা সুদ একটি সম্ভাব্য দ্বন্দ্ব হতে পারে। বোর্ড মিটিংয়ে আপনার ভ্রমণের খরচের জন্য আপনি অবশ্যই বোর্ড সদস্যদের বেতন দিতে পারেন; এই খরচ আপনার ব্যবসা ট্যাক্স রিটার্নে deductible হয়।
বোর্ড সদস্যদের দায়িত্ব কি?
কর্পোরেশনের পরিচালনা পর্ষদের দায়িত্ব এবং কার্যাবলী কর্তৃপক্ষ দ্বারা নির্ধারিত হয় তবে আইন দ্বারা বিশেষ করে রাষ্ট্রের আইন দ্বারা নির্ধারিত হয় যেখানে ব্যবসা অন্তর্ভুক্ত করা হয়।
বোর্ড সদস্যদের প্রাথমিক দায়িত্ব কর্পোরেশনের আর্থিক এবং আইনি প্রয়োজনীয়তা যত্ন করা হয়। উপরন্তু, তারা কর্পোরেশনের মিশন এবং দৃষ্টি স্থাপন করা আবশ্যক, এবং অনুসরণ কর্পোরেট অফিসার এবং কর্মীদের জন্য নীতি সেট। বোর্ড সদস্যরা কোম্পানির প্রতিদিনের অপারেশনগুলিতে অংশগ্রহণ করেন না।
কোন কর্মকর্তার কোন বোর্ড আছে কি?
বোর্ডের একজন বোর্ড চেয়ারপার্সন, একজন ভাইস চেয়ারম্যান, সচিব এবং একজন কোষাধ্যক্ষ থাকা উচিত। প্রতিটি কর্মকর্তার কর্তব্য উপনিবেশে সেট আউট করা উচিত। বোর্ড কর্মকর্তারা আবারও ব্যবসায়ের নির্বাহক হওয়া উচিত নয়, কারণ আগ্রহের নীতিগুলির দ্বন্দ্ব।
একটি সাধারণ বোর্ড সভা এ কি যায়?
বোর্ড সভায় একটি আদর্শ বিন্যাস অনুসরণ করা উচিত, রবার্টের অর্ডার অফ অর্ডার বা কিছু পরিবর্তন।
বৈঠকে শেষ বৈঠকের মিনিটের অনুমোদন শুরু হয় এবং কোষাধ্যক্ষের প্রতিবেদন পর্যালোচনা করা হয়। কমিটি রিপোর্ট আছে, এই উপস্থাপন করা হয়। তারপর পুরানো ব্যবসা আলোচনা করা হয় এবং ভোটিং মিনিটের মধ্যে রেকর্ড করা হয়। তারপর নতুন ব্যবসা আলোচনা করা হয় এবং সম্ভবত ভোট দেওয়া হয়, সভা মুলতবি হওয়ার আগে।
বোর্ড মিটিং মিনিট একটি নির্দিষ্ট বিন্যাসে সচিব দ্বারা নেওয়া হয়।
আপনার কর্পোরেশনের পরিচালনা পর্ষদের সম্পর্কে জানতে অন্যান্য কিছু সমস্যা:
দায়বদ্ধতা এবং কর্পোরেট বোর্ড সদস্যদের
একটি কর্পোরেশনের কোনও ভুল হলে বোর্ড সদস্যদের বিভিন্ন ধরনের দায়বদ্ধতা রয়েছে । তারা শেয়ারহোল্ডারদের পক্ষে (আগ্রহের কোন দ্বন্দ্ব) পক্ষে কাজ করা উচিত নয়, এবং তাদের ব্যক্তিগত এবং কর্পোরেট তহবিলের সাথে জড়িত হওয়া উচিত নয়
অনেক বোর্ড সুনির্দিষ্ট নীতিমালা প্রণয়ন করে এবং সম্মত হন যে, বোর্ডের সদস্যরা কর্পোরেশনের বা তার শেয়ারহোল্ডারদের পক্ষ থেকে ব্যক্তিগত স্বার্থকে তাদের সিদ্ধান্তের উপর প্রভাব ফেলতে পারে না।
উপরন্তু, বোর্ডের সদস্যদের বিরুদ্ধে মামলাগুলির বিরুদ্ধে কর্পোরেশনকে রক্ষা করার জন্য এবং বোর্ড সদস্যদের ব্যক্তিগতভাবে মামলা দায়ের করার জন্য অনেক কর্পোরেশন ক্রয় অফিসার এবং বোর্ড সদস্য দায় বীমা ।
কর্পোরেট বোর্ড সদস্যদের ক্ষতিপূরণ
কিছু কর্পোরেশন তাদের বোর্ড সদস্যদের ক্ষতিপূরণ প্রদান করে, কর্পোরেশনের ধরন এবং আকারের উপর ভিত্তি করে ক্ষতিপূরণ। অনেক কর্পোরেশন, বিশেষ করে অলাভজনক কর্পোরেশনগুলি, বোর্ড সদস্যদের ক্ষতিপূরণ প্রদান করে না বরং তাদের বোর্ড মিটিং এবং অন্যান্য কর্পোরেট অবস্থানে ভ্রমণ ব্যয় বহন করতে প্রদান করে।
পাবলিক ট্রেডিং কোম্পানীর বোর্ড সদস্যগুলি স্টক অপশনগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে পারে, তবে যে কোনও ক্ষেত্রে বোর্ড সদস্যের ক্ষতিপূরণ এত বেশি হওয়া উচিত নয় যে, এটি ব্যক্তিদের বোর্ডের সাথে সম্মত হওয়ার জন্য প্রাথমিক উদ্দীপক।
কর্পোরেট বার্ষিক সভা
একটি কর্পোরেশন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ আইনি প্রয়োজনীয়তা এক শেয়ারহোল্ডারদের বার্ষিক সভা আছে।
কর্পোরেট বোর্ড বার্ষিক সভাের জন্য দায়ী, যা সাধারণত কর্পোরেশনের রাষ্ট্রীয় বার্ষিক প্রতিবেদন অন্তর্ভুক্ত করে। বার্ষিক সভায় আলোচ্যসূচিতে কী অন্তর্ভুক্ত করা হবে তার জন্য নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা রয়েছে।
একটি কর্পোরেট বোর্ড সদস্য অপসারণ
একটি বোর্ড সদস্য অপসারণের বিভিন্ন উপায় আছে। সবচেয়ে ভালো উপায় হল মেয়াদ সীমার মধ্যে থাকা, যাতে সদস্যরা তাদের মেয়াদ শেষ হয়ে গেলে স্বয়ংক্রিয়ভাবে সরানো হয়। একটি বোর্ড সদস্য সরানোর অন্যান্য কম আনন্দদায়ক উপায় ব্যক্তিগত হস্তক্ষেপ এবং বরখাস্ত।