একটি বোর্ড অফ ডিরেক্টার কি করবেন?
একটি কর্পোরেশনের পরিচালনা পর্ষদের প্রধান নীতি সিদ্ধান্তের তত্ত্বাবধান করে, কর্পোরেট নির্বাহীদের নিয়োগ করে এবং কর্পোরেশনের বিষয়ে নির্দিষ্ট আইনী দায়িত্ব রয়েছে।
বোর্ডের সদস্যরা তাদের কর্পোরেট-স্তরের সিদ্ধান্তের জন্যও কিছু দায়বদ্ধতা থাকতে পারে
কারিগরি বোর্ডের সদস্যদের আপনার দক্ষতা আপনার ব্যবসার জন্য কাজ করার জন্য এবং উচ্চ স্তরের সিদ্ধান্ত গ্রহণের কারণ হিসাবে, এটি তাদের সময় জন্য তাদের ক্ষতিপূরণ শুধুমাত্র যুক্তিসঙ্গত মনে হয়।
বাইরে বোর্ড সদস্যদের (যারা কোম্পানির কর্মকর্তাও নয়) সাধারণত ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়, কিন্তু পরিমাণ ও ধরনের ক্ষতিপূরণ সংস্থা এবং আকারের উপর নির্ভর করে।
কর্পোরেট বোর্ড ক্ষতিপূরণ সম্ভাবনা এবং বিকল্প
ভ্রমণ প্রতিহিংসা
প্রায় প্রতিটি কোম্পানি বোর্ড মিটিং এবং retreats উপস্থিতিতে ভ্রমণ খরচ জন্য তার বোর্ড সদস্যদের compensates। যদি আপনার বোর্ড স্থানীয় হয়, তবে আপনাকে ভ্রমণের জন্য অনেক ব্যয় করতে হবে না, তবে যদি আপনার অন্য কোন শহরের কাছ থেকে নির্দেশনা আসে, তাহলে আপনাকে সর্বনিম্ন বেতন বা বিমান ভাড়া, বাসস্থান, এবং ঘটনার জন্য প্রতি দিন ক্ষতিপূরণ দিতে হবে।
কিছু কোম্পানি তাদের বোর্ড সদস্যদের পুরস্কৃত করার উপায় হিসেবে বোর্ড মিটিং অবস্থানগুলি ব্যবহার করে।
উদাহরণস্বরূপ, একটি ক্রুজ বা একটি বহিরাগত অবস্থানে একটি বোর্ড সভা বোর্ড মিটিং এর মজাদার একটি সামান্য আরো palatable তোলে
পরোক্ষ ক্ষতিপূরণ
ছোট ঘনিষ্ঠভাবে পরিচালিত কর্পোরেশনের পরিচালকরা সাধারণত সরাসরি নগদ অর্থ প্রদান করেন না, কারণ এই উদ্দেশ্যটির জন্য সামান্য নগদ পাওয়া যায় এবং সাধারণত তারা সরাসরি প্রত্যর্পণ ছাড়াই সেবা করতে ইচ্ছুক হয়।
যদি একটি সম্ভাব্য বোর্ড সদস্য সরাসরি ক্ষতিপূরণ পেতে চায়, তাহলে এই ব্যক্তি সম্ভবত একটি ভাল বোর্ড সদস্য তৈরি করবে না, কারন তিনি পরিষেবা থেকে অর্থের চেয়ে বেশি আগ্রহী।
এই ব্যক্তিদের জন্য, আপনার কোম্পানির বোর্ডে তাদের নাম এবং তারা যে প্রো-প্রোভাইড কাজ করছেন তা যথেষ্ট ক্ষতিপূরণ হতে পারে।
বিকল্প তহবিল
আপনার কর্পোরেশন প্রকাশ্যে ব্যবসা করা হলে, আপনি আপনার পরিচালকদের স্টক অপশন অফার করতে চাইতে পারেন। বিকল্পগুলি প্রদত্ত হওয়ার আগে একটি চুক্তিতে স্বাক্ষর করা উচিত, তাই এই অপশনগুলি নিঃসৃত হলে তা স্পষ্ট হয়, পরিচালক যদি ছেড়ে দেয়, এবং কোন পরিস্থিতিতে স্টক অপশনগুলি প্রয়োগ করা হতে পারে তবে কি হবে।
অফিসার এবং পরিচালক দায় বীমা
বোর্ড সদস্যদের দায়বদ্ধতা বীমা কেনার জন্য এটি একটি ভাল ধারণা, বিশেষ করে সরকারী সংস্থাগুলির সাথে
কেন সরাসরি বোর্ড সদস্যদের ক্ষতিপূরণ দেয় না
আপনি তাদের অর্থ প্রদান করে সরাসরি নির্দেশকের ক্ষতিপূরণ করবেন? পরিচালক একটি বিশ্বস্ত দায়িত্ব আছে, এবং ক্ষতিপূরণ যে দায়িত্ব সঙ্গে হস্তক্ষেপ করা হচ্ছে। ক্ষতিপূরণ হওয়া পরিচালকদের জন্য আগ্রহের একটি দ্বন্দ্ব বলে মনে করা যেতে পারে। কমপক্ষে, এটি পরিচালকদের অর্থের জন্য কাজ করে, কোম্পানির সুবিধা নয়। তাদের খরচ জন্য পেয়ার বাইরে, আপনি এই ব্যক্তিদের ক্ষতিপূরণ যে কোন প্রয়োজন নেই
যদি আপনি বোর্ড সদস্যদের ক্ষতিপূরণ করার সিদ্ধান্ত নেন - প্রতি সভাের জন্য, উদাহরণস্বরূপ - ক্ষতিপূরণ চুক্তি প্রস্তুত করুন
কর্পোরেট বোর্ড সদস্যদের জন্য ক্ষতিপূরণ ক্ষতিপূরণ
বোর্ড সদস্যকে ক্ষতিপূরণ প্রদান এবং ভ্রমণ ও হোটেলগুলিতে খরচের খরচ এবং বোর্ড সদস্যদের সদস্যদের সভায় অংশগ্রহণের জন্য অর্থ প্রদানের অন্যতম ব্যয় হল একটি বৈধ ব্যবসায়িক ব্যয় এবং কর হ্রাসযোগ্য হওয়া উচিত।
ভাল রেকর্ড রাখা এবং বোর্ড সদস্যদের ব্যক্তিগত খরচ আলাদা নিশ্চিত করা। উদাহরণস্বরূপ, যদি সদস্যদের স্বামীদের সাথে ভ্রমণ করা হয়, তবে স্বামী / স্ত্রী ব্যয়ের ব্যবসার খরচ হয় না এবং deductible হবে না।