আপনার মালিকানাগুলি আপনার মালিকানা হিসাবে বিনিয়োগ হিসাবে আপনার মিটিংগুলি মূল্যায়ন করুন
বিবেচনা করা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় একটি মিটিং এবং একটি প্রশিক্ষণ সেশন মধ্যে পার্থক্য। সভাগুলোতে নিজেকে ঝেড়ে ফেলুন না। মিটিং সম্পর্কে যোগাযোগ হয়। পরিবর্তে, একটি প্রশিক্ষণ সেশন ধরে রাখুন। প্রশিক্ষণ আপনার কর্মীদের আচরণ একটি পরিবর্তন উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। বৈঠকে মনোভাব পরিবর্তন একটি ফোকাস। এবং মনে রাখবেন, কর্মীদের আচরণ পরিবর্তনের পরিবর্তে প্রশিক্ষণের প্রথম পাউরুটি চালু হয় এমন একটি প্যারাশুট হিসাবে অর্থহীন হিসাবে।
সুতরাং যখন আপনি এই নিবন্ধে ব্যবহৃত শব্দটি "সভা" পড়বেন, তখন আপনি কেবলমাত্র প্রশিক্ষণ সন্নিবেশ করান। যদিও তারা বিনিময়যোগ্য ধারণা নয়, শব্দগুলি প্রায়ই এই ভাবে ব্যবহার করা হয়। আপনার জন্য ফোকাস প্রশিক্ষণ হয়। আপনি এক ব্যক্তি এবং আপনার খুচরা লক্ষ্য পূরণের জন্য আপনার একটি দল প্রয়োজন। বিক্রয় বা গ্রাহক অভিজ্ঞতা বা খুচরা ব্যবসায় নিয়ে আলোচনা করতে চান এমন কোনও বিষয় কিনা, এটি এমন কর্মচারী যিনি আপনার জন্য তৈরি বা বিরতির ব্যক্তি। এটা তাদের আচরণ যে আপনার ব্যবসা বৃদ্ধি বা আপনার ব্যবসা হ্রাস হবে।
এখানে আপনার কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ যখন বিবেচনা 10 মহান বিষয়। তারা ধারনা যে আপনার দোকান টাকা বা আপনার দোকান টাকা সংরক্ষণ করুন উপর ফোকাস। আপনি প্রস্তুত করতে প্রতিটি বিষয় জন্য লিঙ্ক সম্পর্কিত বিস্তারিত নিবন্ধ আছে। আপনার প্রশিক্ষণ সেশন প্রস্তুতির আগে কিছু সময় ব্যয় করুন। এটা উইং না। আচরণ পরিবর্তনের পরিবর্তে প্রশিক্ষণের কোন মূল্য নেই। (হ্যাঁ, দুবার বলেছিলেন।) এবং একবার আপনার প্রশিক্ষণ থাকলে, অনুসরণ করুন এবং তারা বিক্রয় মার্কেটে এটি করছেন কিনা দেখতে পরীক্ষা করুন। আপনি আশা কি পরিদর্শন
01 - রিফান্ড এবং রিটার্নস
02 - প্রযুক্তি রেন রিটেইল
এটা সত্যি. যদিও প্রযুক্তি আমাদেরকে অনেক উত্তেজনাপূর্ণ সুযোগ নিয়ে এসেছে, তবুও এটি আমাদের অনেক বিকৃততা নিয়ে এসেছে। আপনার দোকান একটি নীতি আছে? অথবা আপনি শুধু কর্মীদের উপর নির্ভর "ডান কি?" নিশ্চিত করুন যে আপনার কর্মচারীরা গ্রাহক অভিজ্ঞতার উপর নজর রাখছেন এবং তাদের মোবাইল ডিভাইসগুলিতে নয়।
03 - খুচরো বিক্রি স্কিল
04 - বেসিক নিরাপত্তা
05 - দোকানপরিবর্তন
06 - বিক্রি টাই টাইম
07 - 5 রিটেইলারদের জন্য কমিউনিটি ইনভলভমেন্ট টিপস
08 - 5 একটি গ্রেট সেলস ইভেন্টের চিহ্ন
09 - গ্রাহক অভিজ্ঞতা
গ্রাহকরা আর পরিষেবাতে আগ্রহী নন - তারা আমাদের দোকানে একটি অভিজ্ঞতা চায়। শপিংয়ের এই আচরণে পরিবর্তন আপনার কর্মচারীদের বুঝতে হবে যদি আপনি অনলাইনে খুচরা বিক্রেতাগুলির সাথে যুদ্ধে বেঁচে থাকতে চান তবে
10 - সমস্যা সমস্যা নয়
11 - ভূমিকা
যদিও এই শেষ ধারণাটি আপনার পরবর্তী সভায় একটি বিষয় নয়, এটি আপনার দোকানে পরিচালিত প্রতিটি সভা বা প্রশিক্ষণ সেশনের ভিত্তি। আপনি যদি আপনার দোকানের ভূমিকা পালন না করেন, আপনি টেবিলে টাকা রেখে যাচ্ছেন - এটা খুবই সহজ।