ট্যাক্স উদ্দেশ্য জন্য যে বছর এর W-2?
প্রশ্ন: বছরের শেষে অথবা পেচেকের বছরের বছরে করযোগ্য?
নিয়ম: বছরের পরিক্রমায় কর্কশ আয়কে করযোগ্য আয় হিসাবে বিবেচনা করা হয় , এমনকি যদি কাজটি সম্পন্ন হয় এবং বেতনটি একটি ভিন্ন বছরে অর্জিত হয় (তবে নিম্নোক্ত ব্যতিক্রমটি পড়ে)।
উদাহরণ স্বরূপ:
ডিসেম্বর 2017 এর শেষ সপ্তাহে সম্পন্ন কাজের জন্য আপনি ২ জানুয়ারী ২018 তারিখে কর্মীদের বেতন দিচ্ছেন।
2017 সালে মোট বেতন 2018 সালে করযোগ্য নয়। যদি আপনি এই কাজের জন্য ডিসেম্বরের শেষ দিনে কর্মচারীদের বেতন দিচ্ছেন, তাহলে 31 ডিসেম্বর ২017 তারিখে পেচেকের তারিখ মানে অর্থ 2017 তে বেতনযোগ্য কর।
কেন একটি কর্মচারী এর পেচেক এর বছর গুরুত্বপূর্ণ?
বছরের পরিক্রমায় ট্যাক্স কর কর্মচারী করযোগ্য আয় প্রভাবিত করে। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোন কর্মীর একটি বড় শেষের বছরের বোনাস থাকে , তাহলে এটি কর্মচারীর করের হারকে প্রভাবিত করতে পারে কিছু বছর ধরে, একটি অতিরিক্ত বেতনবিধি রয়েছে, যার ফলে কর্মচারীরা একটি "অতিরিক্ত" পেচেক বলে মনে হতে পারে। এটি পরিশোধ করা হয় আগে পার্থক্য কর্মচারী জানাতে যে paycheck আরো আটকানোর জন্য ব্যক্তির W-4 ফর্ম পরিবর্তন করার জন্য কর্মচারী সময় দেয়
বছরের শেষ দিনে একটি বেতন মেয়াদ শেষ না হলে সমস্যাটি আসে। যদি বছরের শেষের সময়সীমার মেয়াদ শেষ হয় তবে প্রথম বছরে কিছুদিন বাকি থাকে যা আগামী বছরের মধ্যে প্রদান করা হবে।
বছরের শেষের পর বেতন মেয়াদ শেষ হলে, পরবর্তী বছরের বেতনে কয়েকটি অতিরিক্ত দিন থাকে।
একটি ব্যতিক্রম: গঠনমূলক রিসিপ্ট
যদি আপনি বছরের শেষে আগে কর্মচারীদের জন্য paychecks উপলব্ধ উপলব্ধ - সরাসরি আমানত মাধ্যমে, উদাহরণস্বরূপ - বেতন যে বছরে প্রাপ্ত (এবং করযোগ্য) বিবেচনা করা আবশ্যক, এমনকি যদি পরের বছর সরাসরি আমানত চেক করা হয়
আইআরএস বলছে কর্মীদের বেতনচিহ্ন "অবশ্যই সীমাবদ্ধতা বা সীমাবদ্ধতা ব্যতীত" অ্যাক্সেস থাকতে হবে। এই " গঠনমূলক রসিদ " বলা হয়। গঠনমূলক রসিদ হল একটি অ্যাকাউন্টিং টার্ম যা উল্লেখ করে যখন আয়ের কাউকে দখলে রাখা হয় এবং কখন এটি ব্যয় করা যায় যে, যখন অর্থের উপর ব্যক্তির নিয়ন্ত্রণ আছে?
পোস্ট তারিখের চেক এবং গঠনমূলক রিসিপ্ট
সাধারণভাবে, যখন একজন ব্যক্তির মেইল দ্বারা অর্থ প্রদান পায়, তখন এটি বিবেচনা করা যেতে পারে যে ব্যক্তিটি তহবিল গঠনমূলক রসিদ পেয়েছে কিন্তু এটা সবসময় সত্য নয়। একটি চেক পোস্ট তারিখ হতে পারে। একটি পোস্ট তারিখের চেক এটি একটি ভবিষ্যতে তারিখ আছে একটি চেক। আপনি 2018 তারিখ 2017 তারিখের একটি চেক পেয়ে থাকেন, তাহলে আপনি পরবর্তী বছর পর্যন্ত তা নগদ করতে পারবেন না। যেহেতু আপনার হাতে চেক আছে, কারণ এটি পরবর্তী বছরের তারিখ - এবং তারপর পর্যন্ত cashable না - চেক পরের বছরের ট্যাক্স অন্তর্ভুক্ত করা হবে।
কিভাবে এই নিয়ম কর্মচারী W-2 ফরম প্রভাবিত করে?
ডব্লু -2 ফর্মগুলি হল ফরম যা আপনি জানুয়ারিতে কর্মচারীদের বেতন প্রদানের তথ্য এবং ফেডেরাল আয়কর এবং FICA ট্যাক্স (সামাজিক সুরক্ষা এবং মেডিকেয়ার) র জন্য দায়ী।
ডিসেম্বরে শেষ প্যাচেকটি সেই বছরে ডব্লিউ -2 এর আয়ের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।
জানুয়ারিতে প্রথম পেচেকটি নতুন বছরের W-2 উপার্জনে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।
আপনি যারা W-2 ফর্ম প্রস্তুত করার পরে, তাদের কর্মচারীদের বিতরণ করা উচিত এবং সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসন দিয়ে দায়ের করা। এখানে মনে রাখার তারিখগুলি আছে: জানুয়ারির শেষের দিকে কর্মচারীদের জন্য W-2 ফরম দেওয়া উচিত, আগের বছরের বেতন জন্য। আপনি 31 জানুয়ারী দ্বারা সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডভার্টাইজেশন (ডায়াল -২ ফরম) -এর সাথে অবশ্যই ২২ ফেব্রুয়ারি (আগের বছরের হিসাবে ২8 শে ফেব্রুয়ারি) লিখতে পারবেন। এই নতুন পূর্বের ডব্লিউ -২ ফাইলিং তারিখ ২017 থেকে 2016 করায় শুরু হয়।) আপনি যদি প্যারোলে অ্যাকাউন্টিং সফটওয়্যার ব্যবহার করছেন , সফ্টওয়্যার কর্মচারী W-2s জন্য ট্যাক্স সমস্যা যত্ন নিতে হবে
প্যারোলেবল সফটওয়্যার এই সমস্যাটি কিভাবে পরিচালনা করে?
প্যাট্রিয়ট সফটওয়্যার বলছে, "ব্যবহারকারী [আপনি যে, ব্যবসাটি] বেতন, তারিখ, মাস এবং বছরের অন্তর্ভুক্ত হবে তা নির্বাচন করবে। তবে স্পষ্ট হতে হবে, সাধারণত পেচেকের আমানতের তারিখ হল" পেমেন্ট "। যদি সেখানে থাকে তহবিলের আমানত কিছু কারণের জন্য একটি বিলম্ব হয়, কর্মচারী W2 এখনও payroll মধ্যে বেতন তারিখ প্রতিফলিত হবে। "
আমি এই ইস্যুটি কিভাবে পরিচালনা করব?
কিছু পরামর্শ:
1. নিজেকে এগিয়ে না পেতে এবং এই ওভার-চিন্তা করার চেষ্টা করবেন না। তারা সাধারণত বিতরণ করা হয় যখন paychecks আউট হাত আউট। আপনি যদি পল্লী করের হিসাব করতে চান তবে প্যারোল সফটওয়্যার পাওয়ার বিষয়টি বিবেচনা করা বিজ্ঞতার কাজ হতে পারে ।
2. কর্মচারীদেরকে জানান কর্মীদের জানাবেন যে কোন কর বছর তাদের শেষ পেচার হবে। এটি তাদের ভালোর চেয়ে বেশি সতর্কতার সাথে সতর্ক করে দিতে হবে এবং পরবর্তীতে তারা বিরক্ত হবে।
3. আপনি আপনার CPA বা অন্য করের পেশাদার থেকে সহায়তা পেতে পারেন। আপনি যদি সত্যিই বিভ্রান্ত হন, তাহলে আপনি এই ধরণের সমস্যাগুলির মধ্যে সাহায্য করার জন্য একটি প্যারোল পরিষেবা পেতে বিবেচনা করতে চাইতে পারেন।