কানাডায় আয় বিভাজনের জন্য নিয়ম
এবং যখন পারিবারিক কর কর্তনকারী ব্যক্তিরা $ 2000 পর্যন্ত একটি ট্যাক্স ক্রেডিট জন্য একটি পত্নী সঙ্গে তাদের আয় বিভাজক যে অনুমতি দেওয়া হয়েছে, ব্যবসার এখনও যথেষ্ট বন্টন সঞ্চয় তৈরি করতে পারেন তাদের জন্য উপলব্ধ আয় বিভাজন কৌশল আছে।
মূলত দুইটি উপায় রয়েছে যা আপনি আপনার ব্যবসার আয়কে বিভক্ত করতে পারেন:
1) পারিবারিক সদস্যদের বেতন বা মজুরি হিসাবে এটি কিছু পরিশোধ করে
2) আপনার আয় কিছু পারিবারিক সদস্যদের লভ্যাংশের মাধ্যমে স্থানান্তর করে
বেতন বা বেতন পরিশোধ করে আয় বর্ধন
একজন কানাডীয় ব্যবসায়ের মালিক হিসাবে, আপনার স্বামী / স্ত্রী এবং / বা শিশুকে কর্মচারী হিসাবে নিয়োগ করে আপনার প্রকৃত আয় হ্রাস করতে পারেন, এবং বেতন বা মজুরি হিসাবে তাদের আপনার ব্যবসার আয়ের কিছুটা পাশ দিয়ে অতিক্রম করতে পারেন।
ধরুন, উদাহরণস্বরূপ, আপনার ব্যবসার মোট আয় হল $ 75,000। কিন্তু আপনার পত্নী যে সমস্ত বছরের মধ্যে ব্যবসার কাজ করছে, এবং আপনি তাকে 30,000 ডলারের বেতন দিয়েছেন। আপনার নেট আয় 45,000 ডলারে নেমে যায়, আপনার জন্য যথেষ্ট কর সঞ্চয়। এবং, কারণ $ 30,000 এর আপনার পত্নী এর আয় এমনকি একটি এমনকি কম আয়কর হারে করদ দেওয়া হয়, আপনি আসলে, একটি ডবল ট্যাক্স সঞ্চয় পেতে।
এবং কানাডিয়ান আয়কর সঞ্চয় এই ট্যাক্স কৌশল শুধুমাত্র সুবিধা নয়। কারণ আপনার পত্নী এখন একটি আয় আছে, তিনি CPP এবং RRSP- তে অবদান রাখতে সক্ষম হবে, আপনাকে উভয়কে আরও আরামদায়ক অবসরের জন্য তৈরি করতে সাহায্য করবে।
পারিবারিক নিয়োগের মাধ্যমে কানাডাতে আয় বিভাজনের নিয়মগুলি
1) আপনার পত্নী আসলে ব্যবসা জন্য কাজ করতে হয়েছে। এর মানে হল যে, তিনি অন্য কারও মতোই দায়িত্ব পালন করেছেন, যা তিনি বহন করেন। এবং নিয়োগকর্তা হিসাবে, আপনি প্রয়োজনীয় কর্মচারী রেকর্ড রাখা এবং বজায় রাখতে হবে।
শুধু বলছে যে আপনার পত্নী গত বছর আপনার জন্য কাজ করেছেন এবং একটি নম্বর আপনি বাতাসের আউট পছন্দ পছন্দ যথেষ্ট নয়।
2) নিয়োগকর্তা হিসাবে, আপনি আপনার পত্নী বেতন বা মজুরি সঙ্গে অনুরূপ একটি বেতন বা মজুরি প্রদান করতে হবে আপনি একই কাজ করতে অন্য কেউ দিতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, ফোনগুলি ফাইল এবং উত্তর দেওয়ার মতো মৌলিক অফিস কাজ করার জন্য আপনি তাকে বা তার 70,000 ডলারের অর্থ প্রদান করতে পারবেন না। যদি আপনার পত্নী একটি অফিস সহকারী হিসাবে আপনার জন্য কাজ করছে, তাহলে তাকে অন্য অফিস সহকারীগণের কি পরিমাণে সমান করতে হবে তাকে তার হার দিতে হবে।
কর্মচারী রেকর্ড রাখা এবং আপনার স্ত্রী অর্থ প্রদান একটি যথাযথ মজুরি বা বেতন যেমন একটি শক্তিশালী কানাডিয়ান আয়কর বেনিফিটের জন্য দিতে একটি ছোট মূল্য। যদি আপনার পত্নী বা সন্তান ইতিমধ্যে আপনার একটি কর্মচারী না হয় , সম্ভবত এটি আপনার ব্যবসা জন্য কি করতে পারে সে সম্পর্কে গম্ভীরভাবে চিন্তা করার সময়।
লভ্যাংশ দ্বারা আয় বর্ধিত
যদি আপনার ব্যবসা অন্তর্ভুক্ত করা হয় ( ব্যবসায় মালিকানাধীন একটি ফর্ম নির্বাচন করা দেখুন), আয় বিভাজনের আরেকটি পদ্ধতি হল আপনার স্ত্রী এবং সন্তানদের জন্য লভ্যাংশ প্রদান করা। এই ট্যাক্স কৌশল সম্পর্কে মহান জিনিস তার নমনীয়তা; লভ্যাংশের পরিমাণ এবং আপনার প্রাপকগণ আপনার ট্যাক্স বন্ধনী কমিয়ে দেওয়ার জন্য কত আয় করতে চান তার উপর ভিত্তি করে বছরে বছরে পরিবর্তিত হতে পারে।
লভ্যাংশ ব্যবহার করে আপনার আয় বিভাজিত করতে, আপনাকে অবশ্যই আপনার কর্পোরেশনের সেট আপ করতে হবে যাতে আপনার পত্নী ও সন্তানরা শেয়ারহোল্ডার; তারপর আপনি আপনার ট্যাক্স বোঝা কমাতে পারিবারিক সদস্যদের মধ্যে লভ্যাংশ বিতরণ করতে পারেন। উল্লেখ্য, লভ্যাংশ মালিকদের শেয়ার করার জন্য দেওয়া হয়, যেহেতু পরিবারের সদস্যরা লভ্যাংশ অর্জনের জন্য ব্যবসায়ের কর্মচারী হবেন না (যদিও তারা ব্যবসার কর্মচারীও হতে পারে এবং বেতন এবং শেয়ারহোল্ডারদের লভ্যাংশও পেতে পারে)।
আপনার কর্পোরেশনের গঠন করা যেতে পারে যাতে পরিবারের সদস্যদের জন্য অতিরিক্ত অ-ভোটের ভাগের ক্লাস থাকে। এটি বিশেষভাবে শিশুদের জন্য উপযোগী, কারণ অ-ভোটের শেয়ারহোল্ডারদের লভ্যাংশ পাওয়া যায় কিন্তু কোম্পানির নীতিমালা সম্পর্কিত সিদ্ধান্তে অংশগ্রহণের অধিকার নেই। শেয়ার মালিকানা রক্ষণকারী সম্পর্কে আরো তথ্যের জন্য দেখুন কিভাবে আমি আমার নতুন কর্পোরেশন জন্য ক্লাস ভাগ সেট আপ করবেন?
এবং ইনকর্পোরেশন এর প্রবন্ধ ।
পরিবারে সুবিধার পরিশোধ করে কানাডায় আয় কমে যাওয়ার নিয়মগুলি
2018 ট্যাক্স বর্ষের হিসাবে লভ্যাংশের মাধ্যমে প্রাপ্ত বিভক্ত আয় উপর নিয়ম পরিবর্তন করা হয়
সহজভাবে স্প্লিট আয় বর্তমান ট্যাক্স, যা 18 বছরের কম বয়সী কিছু পরিবারের সদস্যদের দ্বারা প্রাপ্ত আয়কে বিভক্ত করার জন্য সর্বাধিক প্রান্তিক করের হার (বর্তমানে 33 শতাংশ ফেডারেল প্লাস প্রিন্সিপাল ট্যাক্স লেখার সময়ে) প্রযোজ্য, ঢেকে প্রসারিত করা হচ্ছে 18 বছরেরও বেশি বয়সের কিছু পারিবারিক সদস্য - এইভাবে নিম্নমুখী হারে বিভাজিত আয়ের উপর কর কর্তনের সুবিধা হ্রাস করে।
সুতরাং আয় বিভাজনের এই পদ্ধতিটি ব্যবহার করার জন্য এখনই নিশ্চিত করতে হবে যে লভ্যাংশগুলি নিম্ন আয়ের পরিবারের সদস্য নয় যা স্প্লিট আয়ের উপর ট্যাক্স দ্বারা বহির্গমনের উপর মনোযোগ প্রদান করে এবং সেই পরিবারের সদস্যরা নিম্নলিখিতগুলি অনুসরণ করে তা নিশ্চিত করবে। নিয়ম।
উদাহরণস্বরূপ, যদি লভ্যাংশ প্রাপ্ত পরিবার সদস্য 18 বছর বা তার বেশি বয়স্ক হয়, তবে এটি একটি "বাদ দেওয়া ব্যবসা" থেকে আসে যদি স্প্লিট আয় উপর কর দ্বারা প্রভাবিত না হয়।
"একটি সংশ্লিষ্ট ব্যবসায় যেখানে ব্যক্তি নিয়মিত, ধারাবাহিক এবং সারগর্ভ ভিত্তিতে সক্রিয়ভাবে জড়িত (" সক্রিয়ভাবে জড়িত ") করণীয় বছরের ব্যবসা বা ব্যক্তিদের কোনও পাঁচটি প্রাক্তন করদাতা বছরে।"
"একজন ব্যক্তি সক্রিয়ভাবে জড়িত বলে বিবেচিত হবে যদি ব্যক্তিটি ব্যবসাটি পরিচালনা করে থাকেন তবে ব্যক্তিটির করদাতা বছরের অংশে প্রতি সপ্তাহে গড়ে প্রতি সপ্তাহে গড়ে ২0 ঘন্টা কাজ করে, অথবা যে কোনও পাঁচটি পূর্বের বছরের জন্য এই প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। পাঁচটি করের বছর পরপর হতে হবে না। অন্য কোনও ক্ষেত্রে, কোনও ব্যক্তি সক্রিয়ভাবে জড়িত হয় কিনা তা সেই ঘটনাগুলির ঘটনা এবং পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে "( বয়স্ক ব্যক্তিদের জন্য বিভাজিত আয়ের নিয়মনীতির প্রয়োগ সম্পর্কে নির্দেশনা , কানাডা রেভিনিউ এজেন্সি)।
যদি আপনার ব্যবসা ঋতুগত হয়, তবে আপনার ব্যবসা পরিচালিত বছরের অংশে পরিবারের সদস্যকে প্রতি সপ্তাহে ২0 ঘন্টা কাজ করতে হবে।
অন্য ব্যতিক্রমগুলি হল:
- "ব্যবসার মালিকের পত্নী, মালিককে অর্থানুভূতিভাবে ব্যবসাতে অবদান রাখে এবং 65 বছর বা তার বেশী বয়সে অবসর গ্রহণের জন্য এবং অবসরের জন্য অবসরকালীন পরিকল্পনার সাথে জড়িত বিশেষ চ্যালেঞ্জগুলির স্বীকৃতিতে, আয় ছাঁকানোর নতুন পদ্ধতিটি আরও ভালভাবে সংযুক্ত করা হবে। বর্তমান পেনশন আয় বিভাজন নিয়ম। এটি একটি কর্মসংস্থান অবসর সময়ে তার মালিক সমর্থনের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ খেলা করতে পারেন যে সত্য প্রতিফলিত।
- 25 বছরের বা তার বেশি বয়সী প্রাপ্তবয়স্ক ব্যক্তিরা 10 শতাংশ বা তারও বেশি কর্পোরেশনের মালিক, যারা আয়কর সংক্রান্ত 90 শতাংশেরও কম আয় পরিষেবাগুলির বিনিময়ে দেয় এবং এটি একটি পেশাদারী কর্পোরেশন নয়।
- বিদ্যমান ছোট ব্যবসা কর্পোরেশন শেয়ার এবং যোগ্যতাসম্পন্ন খামার বা মাছ ধরার সম্পত্তি থেকে রাজস্ব লাভ পায় যারা, যদি তারা বিদ্যমান নিয়ম অধীন লাভ নেভিগেশন সর্বোচ্চ প্রান্তিক ট্যাক্স হার অধীন হবে না "(কানাডা রেভিনিউ এজেন্সি)
আপনার অ্যাকাউন্ট্যান্টের সাথে কথা বলার মাধ্যমে আপনার জন্য কাজ করার জন্য আয়ের বিভাজনের ক্ষমতা কিভাবে রাখবে সে সম্পর্কে আরও জানতে পারবেন।