কর্মচারী নির্ধারণ

রিটেইল ম্যানেজারের জন্য নির্ধারিত ফ্যাক্টর

রিটেইল ম্যানেজারের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কর্মসূচির একটি হলো কর্মচারী নির্ধারণ করা। কাজের সময়সূচী তৈরি করা শ্রমিকদের চাহিদা পূরণের সময় দোকানের চাহিদা পূরণের প্রয়োজন।

সময় নির্ধারণ কর্মীদের মধ্যে অসুবিধা দোকানের আকার, গড় বিক্রয় ভলিউম এবং কর্মীদের মোট সংখ্যা অনুযায়ী পরিবর্তন হবে। এই সমস্ত দোকানগুলি এর বেতন বাজেট এবং প্রয়োজনীয় কভারেজ প্রভাবিত প্রভাবিত যে সমস্ত কারণ।

বিক্রয় শতকরা হিসাবে পয়সা ডলার

চেন স্টোর পরিবেশের খুচরা বিক্রেতা সাধারণত তাদের আঞ্চলিক / জেলা পরিচালকদের বা কর্পোরেট অফিস দ্বারা শ্রম বাজেট দেওয়া হয়। এই প্যারিও ডলার সাধারণত সপ্তাহ থেকে সপ্তাহে পরিবর্তিত হিসাবে বিক্রয় অস্থির হবে খুচরো ম্যানেজার শ্রম বাজেটের উপর কোন নিয়ন্ত্রণ থাকবে না।

স্বাধীন খুচরো বিক্রেতারা ডলারের পরিমাণ হিসাব করার জন্য খুচরো শিল্পের মান ব্যবহার করতে পারে। এই পরিমাণটি সাধারণত ব্যবসার পরিকল্পনা প্রক্রিয়ার সময় নির্ধারণ করা হয়। উভয় ধরনের খুচরো বিক্রেতার শতাংশ হিসাবে বিক্রয় ডলার হিসাব করা উচিত।

যদি একটি খুচরা দোকানের বার্ষিক বিক্রয় মূল্য ২50,000 ডলার হয় এবং তার ব্যবসায়িক পরিকল্পনা প্রস্তাব দেয় যে শ্রম খরচ 9% এর বেশি নয়, তবে প্রতি সপ্তাহে প্রায় $ 432 রুপি ডলারের পরিমাণ হয়। হিসাবে বিক্রয় বৃদ্ধি, তাই সর্বনিম্ন ডলার বেতনভোগী ব্যয় শতাংশ, না শতাংশ বৃদ্ধি প্রয়োজন হবে।

পিক বিক্রয় সময়কাল

একটি পিওএস সিস্টেম ব্যবহার করে দোকানে যা ঘন্টায় বিক্রয় রিপোর্ট কম্পাইল করে, দিনের সবচেয়ে ব্যস্ত সময় স্পট সহজ এবং শেষ পর্যন্ত এই শীর্ষ বিক্রয় সময়কালে অতিরিক্ত কর্মী যোগ করুন।

যদি আপনার দোকান একটি ম্যানুয়াল ক্যাশ নিবন্ধক ব্যবহার করে যা একটি প্রতিবেদন ব্যবস্থা প্রদান করে না, তাহলে জার্নাল টেপটি গেজে দেখান যখন আপনার দোকান সবচেয়ে বিক্রয় করে।

অনেক খুচরা দোকান busiest হয় যখন দরজা খোলা, লাঞ্চ ঘন্টা সময়, প্রায় 3 pm স্কুল শেষ এবং তারপর আবার প্রায় 5 pm হিসাবে মানুষ কাজ ছেড়ে যান

দিনের এই আদর্শ সময় ছাড়াও বেশিরভাগ গ্রাহক ট্র্যাফিকের মুখোমুখি হলে অন্য সময়গুলি নির্ধারিত কর্মীদের সংখ্যা বৃদ্ধি করতে পারে:

অন্যান্য নির্ধারিত ফ্যাক্টর

রিটার্ন ম্যানেজার একবার স্টোরের প্রয়োজনীয়তাগুলি কীভাবে প্রতিষ্ঠা করে এবং কতটা পরিশ্রম করতে পারে তা তিনি একবার সেট করতে পারেন, সেটি সেগুলি যে অন্যান্য সমস্যাগুলি দেখাতে পারে এবং নির্ধারিত সময় নির্ধারণ করতে পারে। এই মানব কারণগুলি

কর্মীদের মধ্যে ব্যক্তিগত সমস্যা যেমন নির্ভরযোগ্য পরিবহন, অসুস্থতা, এবং শিশু যত্ন সমস্যা অভাব হতে পারে। নতুন কর্মী নিয়োগ এবং সময়সূচী যোগ করা হয় হিসাবে, প্রতিটি কর্মীর ক্ষমতা এবং দায়িত্ব এছাড়াও সময়সূচী প্রক্রিয়া একটি পরীক্ষা হয়ে।

একটি নিখুঁত বিশ্বের মধ্যে, আমরা একটি সীমাহীন পরিমাণ টাকা, নমনীয় শ্রমিক যারা প্রয়োজন ছিল কোন তত্ত্বাবধানে এবং দিনে যথেষ্ট ঘন্টা প্রতিটি কাজ সম্পূর্ণ করতে হবে যাইহোক, খুচরা বিশ্বের নিখুঁত নয় এবং সময়সূচী লেখার সময় ভোক্তা এবং এমনকি হতাশাজনক হতে পারে।

রিটার্ন ম্যানেজার একবার কর্ম নির্ধারণের কর্মসূচিতে জড়িত কারণগুলি বোঝে, সে দোকানের স্টাফিং বিষয়গুলির ভারসাম্য অর্জনে দক্ষ হতে পারে। সময় নির্ধারণ করা সহজ হবে

সময়সূচীতে কাজ করার জন্য বসে থাকা অবস্থায়, কিছু জিনিস হাতের কাছে রয়েছে:

স্টোর এর বেতন ডলার হিসাব করে শুরু করুন তারপর অতিরিক্ত কর্মী প্রয়োজন হতে পারে যে কোন বিশেষ ঘটনা বা শিখর সময় নির্ধারণ করুন। আপনার নিজের কাজগুলি পরীক্ষা করা এবং অন্য কোনও ব্যবসায়িক অগ্রাধিকারগুলি পরীক্ষা করে দেখুন।

এখন আমরা জানি যে কী করা উচিত, কতজন লোক এটি নিয়ে যাবে এবং কত টাকা ব্যয় করা যেতে পারে, আমরা সময়সূচী লিখতে শুরু করতে পারি।

আসুন আমরা বলতে পারি যে একজন বেতনভোগী কর্মচারী $ ২২5 / সপ্তাহ এবং তিনটি অংশ-সময় ঘনঘন সহযোগী যারা $ 5.75 / ঘন্টা করে। উপরে উল্লিখিত $ 432 হিসাবে আমাদের শ্রম বাজেটের সাথে কাজ করে, আমরা আমাদের ঘনঘন স্টাফদের জন্য $ 207 খরচ করতে পারি তা নির্ধারণ করতে পারি। এটি প্রতিটি অংশ-টাইমার প্রতি সপ্তাহে প্রায় 12 ঘন্টা দেয়, এবং আমরা এখন অনুযায়ী অনুযায়ী নির্ধারণ করতে পারি।

(দ্রষ্টব্য: সরলতার স্বার্থে, এই পরিসংখ্যানগুলি প্যারওল ট্যাক্স বা বেনিফিট অন্তর্ভুক্ত নয়।)

অন্যান্য নির্ধারন টিপস

নির্ধারিত বিরতি গ্রহণ বা তাদের নির্ধারিত সময় উপর স্থিত না, শুরুতে ক্লিংগার কর্মচারীদের জন্য সন্ধানের উপর থাকুন। এখানে কয়েকটি অতিরিক্ত মিনিট এবং সেখানে সত্যিই একটি বাজেটটি ধ্বংস করতে পারেন।

বরাদ্দ করা প্যারোল ডলারের মধ্যে থাকার জন্য গ্রাহক পরিষেবা নষ্ট করবেন না

শ্রম বাজেটের তুলনায় যদি দ্বিধাগ্রস্ত শ্রমিকদের তুলনায় বেতনবহির্ভূত কর্মীদের ব্যবহার করতে হয়

সপ্তাহিক সময়সূচী প্রতি সপ্তাহে একই সময়ে প্রায় এবং যতদূর সম্ভব অগ্রসর হতে পোস্ট করা উচিত।