আপনার ইনার স্টিভ জবস কাজ কিভাবে

অ্যাপল এর সিইও অধ্যয়নরত দ্বারা আপনার উদ্ভাবন বৃদ্ধি

অ্যাপল সিইও স্টিভ জবস সর্বদা সর্বশ্রেষ্ঠ উদ্যোক্তাদের একজন হ'ল, তাই কোন বিজ্ঞ উদ্যোক্তা তাকে অধ্যয়ন কিছু সময় ব্যয় করা উচিত। একটি যোগাযোগ কোচ এবং লেখক Carmine Gallo, জব সম্পর্কে একটি বই লিখেছেন যে উদ্যোক্তা এবং নতুনত্ব উপর কী পাঠ্য নিষ্কাশন করে। স্টিভ জবসের ইনোভেশন সিক্রেটস ইন, গালো জ্যাকস এর মূল ব্যবসা দর্শনের সাতটি মূল নীতি এবং এটি অন্যদেরকে কীভাবে আলাদা করতে পারে তা তিনি বিশ্বাস করেন।

1. আপনি কি প্রেম কি।

আপনার আবেগ অনুসরণ একটি নরম দক্ষতা মত শব্দ হতে পারে, কিন্তু স্টিভ জবস বলেছেন তার সাফল্যের অনেক জন্য এটি দায়ী। একবার চাকরির কথা বলা হলে তিনি একটি তরুণ উদ্যোক্তাকে পেশাগত পরামর্শের সন্ধানে কী পরামর্শ দেবেন? তার প্রতিক্রিয়া: "আপনি যান এবং একটি busboy বা কিছু হিসাবে একটি চাকরী পেতে পর্যন্ত আপনি কিছু সম্পর্কে সত্যিই উত্সাহী হন।" উদ্যোক্তা কঠিন এবং অধ্যবসায় লাগে। আপনি যদি এমন কিছু খুঁজে না পান যেটি আপনি প্রকৃতপক্ষে পাগল হয়ে গেছেন তবে আপনার কাছে অপরিহার্য বাধাগুলি তোলার শক্তি থাকবে না।

পরের ধাপ: আপনি যা কিছু পছন্দ করেন এমন কিছু খুঁজুন, আপনি সূর্যকে আবারো এটির উপরে উঠানোর জন্য অপেক্ষা করতে পারবেন না।

2. মহাবিশ্বের একটি গর্ত রাখুন।

প্যাশন রকেট জ্বালান, কিন্তু দৃষ্টি তার চূড়ান্ত গন্তব্য থেকে রকেট নির্দেশক। 1976 সালে, জবস এবং স্টিভ ওজনিয়াক যখন অ্যাপল-সহ প্রতিষ্ঠিত হন, তখন জবসের দৃষ্টি ছিল দৈনন্দিন মানুষের হাতে একটি কম্পিউটার স্থাপন করা। 1 9 7 9 সালে ক্যালিফোর্নিয়ার পালো অল্টোর জেরক্স রিসার্চ ফাউন্ডেশনে জবসের একটি প্রাথমিক এবং অশোধিত গ্রাফিকাল ইউজার ইন্টারফেস প্রদর্শিত হয়।

তিনি অবিলম্বে জানতেন যে এই প্রযুক্তিটি "দৈনন্দিন মানুষের" কাছে কম্পিউটারকে আকর্ষণীয় করবে। এই প্রযুক্তির অবশেষে ম্যাকিনটোশ হয়ে গেল, যা আমরা কম্পিউটারগুলির সাথে মিথস্ক্রিয়া সম্পর্কে সবকিছু পরিবর্তন করেছিলাম। জেরক্স বিজ্ঞানী তার সম্ভাব্যতা বুঝতে পারেনি কারণ তাদের "দৃষ্টি" নতুন কপিয়ার তৈরির জন্য সীমিত ছিল।

অন্য কথায়, দুটি মানুষ ঠিক একই জিনিস দেখতে পারেন, কিন্তু তাদের দৃষ্টিভঙ্গির উপর ভিত্তি করে এটি ভিন্নভাবে অনুভব করে।

পরবর্তী পদক্ষেপ: আপনার ব্র্যান্ডের জন্য একটি দৃষ্টি তৈরি করুন। এক বাক্যে, সমাজকে সামনে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার ব্যাখ্যা দিন।

3. আপনার মস্তিষ্কের শুরু কিক

সৃজনশীলতা উদ্ভাবনী ধারনা বাড়ে। স্টিভ জবসের জন্য, সৃজনশীলতার বিষয়গুলি সংযুক্ত করা হচ্ছে, চাকরিগুলি বিশ্বাস করে যে, অভিজ্ঞতাগুলির একটি ব্যাপক সেট আমাদের মানুষের অভিজ্ঞতা বোঝায়। একটি বৃহত্তর বোঝার অন্যান্য যে মিস হতে পারে যে breakthroughs বাড়ে। আপনার অভিজ্ঞতা সম্প্রসারিত করা মানে অন্য শিল্প থেকে অনুপ্রেরণা চাওয়া। বিভিন্ন সময়ে জবস একটি ফোন বই, জেন ধ্যান, ভারত পরিদর্শন, একটি মরসডিস-বেঞ্জের সূক্ষ্ম বিবরণ, মেসির একটি ফুড প্রসেসর, বা চার সিজনের হোটেল শৃঙ্খলে অনুপ্রেরণা খুঁজে পেয়েছেন। চাকরিগুলি তার নিজের সৃজনশীলতাকে অনুপ্রাণিত করার জন্য অন্যান্য শিল্প থেকে ধারণাগুলি ব্যবহার করে যতটা ধারণাগুলি "চুরি" করে না।

পরবর্তী পদক্ষেপ: আপনার ক্ষেত্রের বাইরে আরো সংযোগ তৈরি করুন। কনফারেন্সে যোগদান করুন যে আপনি সাধারণত যোগদান করবে না আরো প্রায়ই ভ্রমণ। আপনার শিল্পের বাইরে অংশীদার এবং কর্মচারী ভাড়া। আপনার সান্ত্বনা জোন বাইরে ভেনচার।

4. স্বপ্ন বিক্রি, না পণ্য।

স্টিভ জবসের কাছে, যারা অ্যাপল কিনেছে তারা "ভোক্তাদের" নয়। তারা আশা, স্বপ্ন এবং উচ্চাভিলাষী মানুষ।

মানুষ তাদের স্বপ্ন অর্জনে সাহায্য করার জন্য তিনি পণ্যগুলি তৈরি করেন তিনি একবার বলেছিলেন, "কিছু লোক মনে করে যে আপনি একটি ম্যাক কিনতে পাগল হয়েছেন, তবে সেই উন্মত্ততায় আমরা প্রতিভা দেখি।" আপনি কিভাবে আপনার গ্রাহক দেখতে? তাদের ভিতরের প্রতিভাকে মুক্ত করতে সাহায্য করুন এবং আপনি তাদের হৃদয় ও মন জয় করবেন।

পরবর্তী পদক্ষেপ: আপনার গ্রাহকদেরকে আরও ভালোভাবে জানতে দিন তাদের সাথে আরো সময় ব্যয়। সত্যিই তাদের স্বপ্ন বুঝতে পেতে তাই আপনি এই স্বপ্ন পূরণ করতে সাহায্য করতে পারেন

5. 1,000 জিনিষ না বলুন।

স্টিভ জবস একবার বলেছিলেন, "আমি যা করছি তা করি না কেন আমি গর্বিত।" তিনি সহজ, নিখুঁত নকশা সঙ্গে পণ্য নির্মাণের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং যে প্রতিশ্রুতি পণ্য অতিক্রম প্রসারিত। অ্যাপল এর পণ্য প্যাকেজিং থেকে আইপ্যাড নকশা থেকে, ওয়েব সাইট কার্যকারিতা থেকে, অ্যাপল এর বিশ্বের, উদ্ভাবনের প্রয়োজনীয়তা বলতে পারে যাতে অপরিহার্য নির্মূল মানে।

পরবর্তী পর্ব. ক্লাস্টার হ্রাস করুন নিজেকে জিজ্ঞেস করুন, 'আমি কি কাটাতে পারি?' আপনার ওয়েব সাইট খুব cluttered হয়, এটা তাদের জন্য কি খুঁজছেন খুঁজছেন গ্রাহকদের জন্য এটি কঠিন? আপনার পণ্য বিভ্রান্তিকর? আপনার উপস্থাপনা খুব দীর্ঘ এবং cluttered হয়?

6. অসাধারণ চমৎকার অভিজ্ঞতাগুলি তৈরি করুন

চাকরি অ্যাপল গ্রাহক সেবা স্বর্ণের মান স্ট্রাইব করা হয়েছে অ্যাপল স্টোরটি গ্রাহকদের সাথে গভীর, আরো মানসিক সংযোগ তৈরি করার জন্য যে কোনও ব্যবসাকে গ্রহণ করতে পারে এমন সাধারণ উদ্ভাবনের প্রবর্তন করে বিশ্বের সেরা রিটার্টার হয়ে উঠেছে। উদাহরণস্বরূপ, কোনো অ্যাপল স্টোরের ক্যাশেয়ার নেই। বিশেষজ্ঞদের, পরামর্শদাতা, এমনকি geniuses আছে, কিন্তু কোন cashiers। কেন? কারণ অ্যাপল চলন্ত বক্সগুলির ব্যবসা নয়; তারা জীবনকে সমৃদ্ধ করার কাজে জড়িত। বড় পার্থক্য.

পরবর্তী পর্ব. আপনার গ্রাহকদের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে সবকিছু পুনর্বিবেচনা করুন। আপনার ওয়েব সাইটে আপনার অফিসে কল করার জন্য, বা আপনার পণ্যের সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট করার সময় তারা তাদের অভিজ্ঞতা প্রথমবারের মতো মূল্যায়ন করুন। নিজেকে জিজ্ঞেস করে প্রতিটি ধাপে গ্রাহক অভিজ্ঞতা উন্নত করুন, "আমার গ্রাহকদের জীবনকে সমৃদ্ধ করার জন্য আমি কী করতে পারি?"

7. বার্তা মাস্টার।

স্টিভ জবস হল বিশ্বের সর্বশ্রেষ্ঠ কর্পোরেট গল্পক, পণ্যটি একটি শিল্পের আকারে চালু করা হয়। আপনি বিশ্বের সবচেয়ে উদ্ভাবনী ধারণা থাকতে পারে, কিন্তু যদি আপনি এটি সম্পর্কে মানুষ উত্তেজিত না পেতে পারেন, এটি কোন ব্যাপার না। একটি সফল উদ্ভাবনের মধ্যে পরিণত হয় যে প্রত্যেক ধারণা জন্য, হাজার হাজার ধারনা যে আকর্ষণ আকর্ষণ না কারণ এই ধারণা পিছনে মানুষ একটি বলবৎ গল্প বলতে ব্যর্থ হয়েছে।

পরবর্তী পর্ব. আপনার উপস্থাপনা উন্নত করতে এই সহজ কৌশল ব্যবহার করুন: যতটা সম্ভব বুলেট পয়েন্ট এড়িয়ে চলুন। যখনই সম্ভব সম্ভব ছবি এবং ছবি সহ টেক্সট দিয়ে প্রতিস্থাপন করুন আপনার উপস্থাপনাটির প্রথম দশ স্লাইডগুলিতে "40-10" নিয়ম-চূড়ান্ত শব্দগুলির মধ্যে আরও বেশি শব্দ অনুসরণ করার চেষ্টা করুন।