কিভাবে একটি পারস্পরিক পুরষ্কারস্বরূপ সম্পর্ক তৈরি করতে?
একটি পরামর্শদাতা শুধুমাত্র আপনার উপদেষ্টা হবে না, কিন্তু আপনার বন্ধু এবং বিশ্বস্ত ব্যক্তি। যে তাত্ক্ষণিকভাবে বিল্ডিং বিশ্বাস এবং ব্যক্তিগত আগ্রহ সময় না ঘটতে সময় লাগে না। আপনি প্রক্রিয়ার প্রতি আপনার প্রতিশ্রুতি প্রকাশ করে সম্পর্কের প্রারম্ভে স্বন সেট।
কিভাবে আপনি একটি দৃঢ় পরামর্শগত সম্পর্ক গড়ে তুলতে বেস স্থাপন করতে পারেন?
অ্যাডভান্স মেন্টরোর নোহ স্যারিনোনিং, একটি সেবা যা ব্যবসায়িক পরামর্শদাতাদের সন্ধানে সাহায্য করে, বলেছেন সুসংহততা এবং প্রস্তুতি অপরিহার্য।
"যোগাযোগের ফ্রিকোয়েন্সি লার্নিং প্রক্রিয়া এগিয়ে চলার জন্য সম্পর্কের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ। পরামর্শদাতা সঙ্গে প্রতিটি নতুন আলোচনার বিষয়গুলি ম্যাটেট থেকে আগের পরামর্শে সুপারিশকৃত পরামর্শগুলির অন্তর্ভুক্ত হওয়া উচিত।"
তিনি স্মরণ করিয়ে দেন যে পরামর্শদাতা বড় ছবিতে জড়িত হওয়া উচিত নয়, শুধু বিবরণ। "মেন্টি এর লক্ষ্যগুলি সেট করার জন্য একসাথে কাজ করা একান্ত প্রয়োজন হতে পারে। বর্তমান বিষয়গুলি সম্পর্কে পরামর্শদাতা / পরামর্শমূলক আলোচনা করা উচিত নয়, তাদের ছোট ও দীর্ঘমেয়াদি লক্ষ্যগুলির উপরও নজর দেওয়া উচিত"।
প্রত্যেক মিটিং প্রস্তুতির মধ্যে আসা। আপনার পছন্দের একটি রেকর্ডিং ডিভাইস আনুন: কলম এবং কাগজ, পিডিএ, ল্যাপটপ, বা ভয়েস রেকর্ডার। আপনার নোট পর্যালোচনা এবং আপনার নোট উপর ভিত্তি করে ক্রিয়া আইটেম সেট করার সময় সময় নিন। আপনার পরবর্তী মিটিং আগে, যারা আইটেম পর্যালোচনা এবং তাদের অবস্থা সংক্রান্ত নোট করা। আলোচনার জন্য পরবর্তী সভায় নোট আনুন
সংগঠিত সভায় একটি কার্যকর পরামর্শমূলক সম্পর্ক আরও বেশি আছে, যদিও।
ডেনিস মাইকেলস, একজন বিপণন বিশেষজ্ঞ যিনি রাইটার অ্যালেন এবং মার্ক ভিক্টর হ্যানসেনের সাথে তাদের সহযোদ্ধা প্রোগ্রামের অংশ হিসাবে সেরা বিক্রিত লেখকদের সাথে কাজ করেছেন, তিনি শত শত উদ্যোক্তাদের পরামর্শ দিয়েছেন এবং mentoring সম্পর্কের আন্তঃগত দিক সম্পর্কে কিছু মহান উপদেশ দিয়েছেন:
- একজন মানুষ হিসাবে ব্যক্তির আগ্রহ করুন। আমার একটি ইন্টারনেট পরামর্শদাতা আছেন যিনি বছরে কোটি কোটি ডলার আয় করেন। আমি আমার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার পরে আমি সবসময় তার জীবনে কি ঘটছে সম্পর্কে জিজ্ঞাসা, বা একটি তামাশা ভাগ করে বা তাকে আমার সম্পর্কে ঘটেছে যে কিছু মজার বলুন উদাহরণস্বরূপ উদাহরণস্বরূপ আমি তাকে লিখেছিলাম এবং একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার পরে আমি টাইপ করেছি, "আগামীকাল আমি একটি সেমিনারে কথা বলছি, তাই এখন আমি আমার হোটেলে রুমের সাথে আমার মাথার উপরে চুল ছোপানো ইমেইলে আছি।" তিনি লিখেছেন যে তিনি এত কঠোর পরিশ্রম করেছেন যে তিনি প্রায় তার চেয়ারে পড়ে গিয়েছিলেন। আপনি আপনার পুরো জীবন কাহিনী বলতে হবে না, কিন্তু নিজেকে বাস্তব করা এবং এটি হালকা এবং মজা করা।
- বলো না, "আমি তোমার মস্তিষ্ককে বেছে নেব।" আমার মস্তিষ্কটি "শুষ্ক হয়ে গেছে" এবং আমি যখন এই শব্দগুলো শুনতে পাই তখন আমি উদ্বিগ্ন হব। আমি জানি যে আমি যে সময় ব্যয় করি সে ব্যক্তি কেবল একটি জিজ্ঞাসাবাদ ছাড়া আর কিছুই হবে না। পরিবর্তে বলুন, "আমি আপনার মতামতকে গুরুত্ব দিচ্ছি।" এটা অনেকটা সরল এবং আমি বুঝতে পারছি যে কঠোর লাইটগুলির সাথে আলোচনার পরিবর্তে এটি আরো সুন্দর কথোপকথন হবে।
- প্রথমে আপনার পরামর্শদাতা সময় অনেক monopolize করার চেষ্টা করবেন না। দ্রুত এবং সহজ যে একটি উপায় সাথে সংযোগ করুন তাকে একটি ডাইনুবারে আমন্ত্রণ করবেন না, যেটি সময়ের দুই ঘণ্টার প্রতিশ্রুতি হবে। আপনি যদি একটি সেমিনারে থাকেন তবে সম্ভবত ইতিমধ্যে মিটিংগুলি নির্ধারিত আছে। যদি এটি বাড়িতে থাকে, তবে সে কিছু "ডাউন-টাইম" চাইতে পারে তাকে এয়ারপোর্টে চালানোর বা একটি ক্যাব ভাগ করার প্রস্তাব। তার কফি বা চা পছন্দ করে জিজ্ঞাসা করুন, তাকে একটি স্টারবাক আনা এবং পেতে 15 গুণ মিনিট
- আপনি কি করছেন এবং আপনি কি প্রয়োজন সম্পর্কে পরিষ্কার হতে। বিশ্বের মধ্যে এত "মাতাল চিন্তা" আছে আমি আশ্চর্য যে মানুষ মনে করে তারা একটি ধারণা প্রকাশ করতে পাঁচটি পৃষ্ঠা লিখতে হবে। এর মানে আপনি আসলে কি জানেন না সম্পর্কে কথা বলা হয়। একটি পরিষ্কার লিফট বক্তৃতা এবং মিশন বিবৃতি উন্নয়নশীল কাজ। আপনি উত্তর প্রয়োজন একটি বা দুটি নির্দিষ্ট প্রশ্ন সম্পর্কে মনে এবং আপনার শব্দ সম্পর্কে চিন্তা এবং কিভাবে এই প্রশ্ন স্পষ্টভাবে জিজ্ঞাসা।
- শুনুন, শুনুন, তারা যা বলে তা শুনুন। আপনি কেন না করতে পারেন সব কারণে চিন্তা করবেন না। যে কারণে আপনি এখনও সেখানে না কারণ এর অংশ। বলুন, "আমি ইয়াদা, ইয়াদা, ইয়েডা - এর সাথে কথা বলছি - আপনি কিভাবে এইসব বাধাগুলি অতিক্রম করতে পরামর্শ দেবেন
- তাদের সময় জন্য ব্যক্তি ধন্যবাদ তাদের বলুন আপনি কি করতে যাচ্ছেন এবং তারপর যখন আপনি পদক্ষেপ নেবেন, তখন তাদের কী করতে হবে তা জানাতে ভুলবেন না। সর্বদা, সর্বদা, যখন আপনি একটি পদক্ষেপ পদক্ষেপ নিতে সর্বদা তাদের বলুন।
- একবার ক্ষণস্থায়ী একবার অনুপূরক। যদি আপনি একটি মহান নিবন্ধ দেখেন যে আপনি মনে করেন যে তিনি ভোগ করবে - একটি দ্রুত নোট সঙ্গে তাকে এটি পাঠান। যদি আপনার কোন ব্যবসা বা দক্ষতা থাকে এবং কোনও ভাবে তাকে সাহায্য করার প্রস্তাব দিতে পারেন - এটি অফার দিন। বলো না, "আমি কীভাবে তোমাকে সাহায্য করতে পারি?" তারপর তাদের এটা বুঝতে হবে। বলুন, "আমি _____ এ সত্যিই খুব ভাল। আপনি যদি কখনো _____ প্রয়োজন বোধ করেন তবে আমাকে যে কোনও উপায়ে সাহায্য করতে আমি খুশি হব। "এমনকি যদি সে আপনাকে এটিকে কখনোই গ্রহণ না করে, তবে সে আপনার অফারটির প্রশংসা করবে।
- কারণ এবং প্রভাব মধ্যে লিঙ্ক করতে শিখুন আপনার পরামর্শদাতা এমন অবস্থানে রাখুন না যেখানে তিনি আপনার জন্য এটি খুঁজে বের করতে পারেন। আপনি একটি শিশু না একটি পরামর্শদাতা কাজ আপনি হাতে হাত প্রতি পদক্ষেপ গ্রহণ করা হয় না। আপনি আপনার পথ চলতে হিসাবে এটি কিছু নির্দেশিকা দিতে হয়। আপনার কাজটি আপনাকে যা বলা হয়েছে তার মধ্যে লিঙ্কটি তৈরি করতে হবে এবং আপনি আপনার জীবনে এটি কীভাবে প্রয়োগ করবেন।