আপনি যদি আপনার লক্ষ্য অর্জন করতে চান, তাহলে আপনাকে কৌশলগত সময়সীমা সেট করতে হবে
একটি উদ্যোক্তা হিসাবে, আপনি উভয় বড় এবং ছোট লক্ষ্য অর্জন করতে সাহায্য করার জন্য সময়সীমা গুরুত্বপূর্ণ।
যাইহোক, আপনি আপনার সমস্ত প্রকল্পের জন্য নির্বিচারে সময়সীমা সেটিং শুধুমাত্র দ্বারা ব্যবসার বিশ্বের সফলভাবে অবিলম্বে পাবেন না। আপনার নির্দিষ্ট সময়সীমা আপনাকে সাফল্যের জন্য সেট আপ প্রয়োজন - তারা কৌশলগত হতে হবে।
কৌশলগত সময়সীমা এইভাবে ডিজাইন করা হয়েছে যে, প্রতিদিন আপনার লক্ষ্যগুলি কাছাকাছি পৌঁছানোর জন্য আপনার উপায়গুলি আপনার সাথে ছোটোখাটো ঝুঁকির সম্মুখীন হয়, কেবল একটি বিশাল টার্গেট মাসগুলি আঁকা না করে যা আপনার স্ট্রেস মাত্রা যোগ করে।
আমার বিশ্বাস, আমি এই কোর্সের উপর কঠোর পথ শিখেছি, তাই এখন কৌশলগত সময়সীমা আমার সুযোগ ব্যবস্থাপনা সিস্টেমের মূল অংশ।
এমনকি এখনও, বেশিরভাগ মানুষের জন্য, কয়েকটি বিষয়গুলি ড্যাড্লাইনগুলির মতই চিন্তা, চাপ এবং প্যানিকের কারণ।
মনে রাখবেন আপনি দিনে ২0-পৃষ্ঠাের শব্দ পত্র জমা দেওয়ার জন্য স্কুলে তিন দিন, হঠাৎ ম্যারাথন করেছিলেন? অথবা যে অবিশ্বাস্যভাবে manic সপ্তাহে অফিসে যখন আপনার দল একটি মূল্যবান ক্লায়েন্ট ছড়িয়ে অতিরিক্ত সময় লাগতে প্রয়োজন?
এই পরিস্থিতিতে, অনেকেই যথেষ্ট পরিমাণে জোর দেন যে তারা ক্ষণিকের অস্থিরতার লক্ষণ প্রকাশ করে, যা সকলের জন্য খারাপ ফলাফল হতে পারে উল্টানো দিকে, কিছু লোক কেবল টানেলের দৃষ্টি লাভ করে এবং লক্ষ্য অর্জনে কাজ করে কিছুই করেন না, অন্যদিকে অগ্রাধিকারসমূহ অগ্রাহ্য করেন। যেমন গ্লিপিং প্রভাব যে সময়সীমা আমাদের পেশাদারী জীবন থাকতে পারে।
কিন্তু জিনিসগুলি করার আরও একটি কার্যকর উপায় সবসময় আছে। ডেডলাইন ঘৃণা করা সহজ, কিন্তু এখানে কেন আপনি তাদের পরিবর্তে তাদের প্রেম উচিত।
এক জন্য, সময়সীমা মানে আপনি এখনও খেলা, আপনি ব্যবসা করছি যে। আরো গুরুত্বপূর্ণ, সময়সীমা ভয়ের পরিবর্তে অনুপ্রেরণা, উদ্দীপনা, উদ্দেশ্য এবং প্রেরণা একটি উত্স হতে পারে এবং যদি আপনার নির্দিষ্ট সময়সীমা কৌশলগত হয়।
রাতের জাগ্রত সময়সীমা ধারনা ধারণা ভুলে যান, উদ্বেগ ডুবে
এই বেশিরভাগই শুধু নেতিবাচক মনোবিজ্ঞান, পরিকল্পনা ভুলত্রুটি, বা বিলম্বের একটি সাধারণ ক্ষেত্রে। যুক্তিযুক্ত, কৌশলগত সময়সীমা আসলে বিপরীত কি।
উদ্যোক্তাদের জন্য কৌশলগত সময়সীমা গুরুত্বপূর্ণ কারণ এখানে আট কারণ, বিশেষ করে উদ্যোক্তাদের জন্য।
1. আপনার নিজস্ব লক্ষ্যের জন্য আপনাকে দায়বদ্ধ রাখা
এটি একটি উদ্দেশ্য নির্ধারণ এবং করা প্রয়োজন যে গুরুত্বপূর্ণ কিছু জন্য টাইমলাইন সংজ্ঞায়িত করার সময় আসে যখন খুব কয়েক বিষয় সময়সীমার মনোযোগ-হ্যান্ডবিং ক্ষমতা আছে। একটি নির্দিষ্ট সময়সীমা একটি গ্রাহক, ম্যানেজার বা নিজের দ্বারা সেট করা হয়েছে কি না, এটি একটি সাধারণ উদ্দেশ্য প্রতি কাজ, একই পৃষ্ঠায় সব অংশীদারদের রাখে যদি আপনি নিজেকে একটি ব্যক্তিগত নির্দিষ্ট সময়সীমা দেন, আপনি একটি জটিল মেট্রিক তৈরি করেন যার দ্বারা আপনার কর্ম (বা নিষ্ক্রিয়তা) একটি ব্যর্থতা বা সফলতা বলে মনে করা হতে পারে এই পরিস্থিতিতে, শুধুমাত্র আপনি ফলাফল জন্য একমাত্র দায়িত্ব আছে।
2. একটি ইতিবাচক দিকনির্দেশনার মধ্যে চলন্ত গতি রাখুন।
যেহেতু আপনার সংজ্ঞা দ্বারা সাফল্য অর্জনের সুবিধাগুলি প্রায়ই ব্যর্থতা অতিক্রম করে, যাহারা কৌশলগত সময়সীমা সেট করে থাকে (তবে নিন্দুকভাবে) সেই সময়সীমা পূরণের জন্য কাজ করে। কাছাকাছি একটি নির্দিষ্ট সময়সীমা পায়, আরো উত্তেজিত বা প্রেরিত মানুষ পেতে যখন মানুষ উত্তেজিত হয় বা অনুপ্রাণিত হয়, তখন তারা সরানো এবং পদক্ষেপ গ্রহণ করতে থাকে।
সময়ের সাথে সঙ্গে আপনার সময়সীমার সঙ্গে আরো আরামদায়ক কাজ এবং আপনার ক্ষমতায় আস্থা লাভ হিসাবে, স্নায়বিকতা জাগিয়ে তুলতে উপায় দেবে। ইতিবাচক পদক্ষেপের কারণে-যদিও একটি লক্ষ্য অর্জনের কাছাকাছি আপনি ছোট-চলাফেরা করেন, আপনার অর্থবহ মাইলফলকগুলির দিকে আপনি যত বেশি অগ্রগতি করবেন, তত বেশি লাভযোগ্য শেষ ফলাফলটি অনুভব করবে আপনার ক্রমবর্ধমান অগ্রগতির জন্য সঠিক গতিসম্পন্ন স্থাপনের পরে, আপনার নির্দিষ্ট সময়সীমার সাথে মিলিত হওয়ার জন্য এটি চলমান গতিতে চলতে থাকবে।
3. উদ্দীপনা এবং সৃজনশীলতা চালান।
সফলভাবে চালিত ব্যক্তিদের জন্য, একটি নির্দিষ্ট সময়সীমা প্রায়ই একটি আকর্ষনীয় চ্যালেঞ্জ হয়ে ওঠে এবং মূল্য উৎপন্ন করার সুযোগ হয়। আপনার নির্ধারিত সময়সীমাটি ক্লায়েন্টের কর্মসূচির আগে ভালভাবে প্রদানের জন্য বা শেষ ফলাফল জমা দেওয়ার জন্য কিনা তা আপনার গ্রাহকদের প্রত্যাশা অতিক্রম করে কিনা, সফলভাবে পরিচালিত উদ্যোক্তারা সর্বোচ্চ মানের দিকে পিভট হিসাবে ব্যবহার করবে।
ভাল-উদ্দেশ্যপ্রণোদিত ব্যক্তিরা তাদের সৃজনশীলতা এবং শীর্ষস্থানীয় ব্যবস্থাপনা দক্ষতা ব্যবহার করে তাদের কর্মক্ষেত্র ও সম্পদগুলি পুনর্বিন্যাস করে দ্রুত কাজটি শেষ করে প্রত্যাশা অতিক্রম করে। স্টিভ জবসের মত সুপরিচিত নেতারা তার কর্মীদের মধ্যে সেরা, সর্বাধিক সৃজনশীল শক্তি খুঁজে বের করার জন্য "অসম্ভব সময়সীমা" নির্ধারণের জন্য কুখ্যাত ছিলেন। এদিকে, বেশিরভাগ উদ্যোক্তারা ব্যবসায়িক আলোচনার একটি কৌশলগত সুবিধা হিসাবে সময়সীমা উত্তোলন করতে শিখেছে।
4. সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ন কিছুর উপর অগ্রাধিকার এবং ফোকাস আপনাকে সাহায্য করুন
সময়সীমা সরাসরি আপনার সময় প্রভাবিত (এবং অন্য সবাই এর)। অতএব, তারা আপনাকে অগ্রাধিকারের ভিত্তিতে আপনার কর্মগুলি সংগঠিত করার জন্য বাধ্য করে, যাতে আপনি কেবল এমন লক্ষ্যগুলির উপর কাজ করেন যা আপনার কাছে আপনার সবচেয়ে অর্থবহ লক্ষ্যের কাছাকাছি পৌঁছায়। আপনি কি আপনার কী মাইলস্টোন উপর ফোকাস কিভাবে শিখতে হবে এবং শুধু বাকি বলতে না। অন্যথায়, আপনি আপনার ইমেইল ইনবক্সের মাধ্যমে সিফ্ট করা, আপনার ফেসবুক ফিড স্ক্রোলিং, অথবা অন্য দায়িত্বগুলিতে অংশগ্রহণ করতে যা আপনাকে খারাপভাবে পরিকল্পিত এবং ফলপ্রসূ ফলাফলগুলি প্রদান করবে যা আসলেই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। অন্য কথায়, যদি আপনি নিরবচ্ছিন্নভাবে অগ্রাধিকার না করেন যে আপনি আপনার সময় কাটানোর জন্য সময়সীমা-যা আপনার জন্য সময়সীমা নির্ধারণ করবেন-আপনি একটি মধ্যম কর্মী হবেন এবং আপনার সময়সীমা এসে আসবে এবং আপনার দ্বারা সঠিক হয়ে যাবে।
5. আপনি বিশ্বস্ত এবং অনিশ্চয়তা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ রাখুন আপনি রাখুন না পারেন
সময়সীমা সবাই এর সুবিধা জন্য কিন্তু আপনি তাদের সব "হ্যাঁ" বলতে হবে না। প্রকৃতপক্ষে, যদি আপনি স্বীকার করেন যে আপনার প্রস্তাবিত সময়সীমাটি খুব অদ্ভুত যে আপনি গুণমানের কাজ প্রদান করতে সক্ষম হবেন, তবে এটি আপনার দায়িত্ব এবং আপনার নিশ্চিত করতে হবে যে আপনি আপনার প্রেরণযোগ্য শিপিং পেতে দৌড়ানোর জন্য অর্থের বিনিময়ে শেষ ফলাফল নষ্ট করবেন না। উল্টানো দিকে, কিছু নির্দিষ্ট সময়সীমা খুব মৃদু হয়, যা আপনাকে সতেজ করতে সময় দেবে এবং নিজেকে আপনার লক্ষ্য অর্জনের বিষয়ে আপনাকে কীভাবে প্রয়োজন হবে সে সম্পর্কে সৃজনশীলতা অর্জন করতে বাধ্য করে না। আপনার শক্তির এবং দুর্বলতাগুলি আপনার নির্ধারিত সময়সীমার সাথে সম্পর্কিত এবং আপনার নিজের অভ্যন্তরীণ নির্দিষ্ট সময়সীমা সেটিং সেটিংয়ের সাথে সাথে মূল্যায়ন করুন। সর্বদা মিষ্টি স্পটে যান যেখানে নির্দিষ্ট সময়সীমা আপনাকে কর্মে অনুপ্রাণিত করে না, অলসতা নয়; এবং যেখানে তারা সৃজনশীলতা উত্সাহিত না, cramming না। আপনি ক্লায়েন্টের সাথে সরাসরি কাজ করছেন বা আপনি নিজের নিজের একাধিক কর্মীদের সাথে কাজ করছেন কিনা তা স্থির করে রাখুন, এটি সময়সীমার দিকে আসার সময় সবসময় প্রত্যাশাগুলি পরিচালনা করার চেষ্টা করে। কখনো কখনো আপনি প্রতিশ্রুতি রাখতে পারবেন না
6. আপনি ছোট ব্যর্থতা আলিঙ্গন এবং এগিয়ে চলন্ত রাখুন
কিছু মানুষ তাদের নৈপুণ্য, ব্যবসা বা পেশা আসে যখন প্রায় নিখুঁত ফলাফল কামনা। এটি স্বভাবগতভাবে খারাপ নয়, এটি আপনার বর্তমান ব্যক্তিগত এবং পেশাদারী সীমাবদ্ধতাগুলির কিছুতে পরাস্ত করতে আপনাকে সাহায্য করতে পারে। কিন্তু সিদ্ধি আপনার অগ্রগতির প্রক্রিয়াকে প্রতিটি পর্যায়ে চলাচলের অনুমতি দিলে অগ্রগতির জন্য একটি বিশাল পথচলা হতে পারে। সৌভাগ্যবশত, যখন আপনি একটি কঠোর সময়সীমার মধ্যে থাকেন, আপনি আপনার স্থায়ীত্বের পিছনের অংশের জন্য আকাঙ্ক্ষা স্থাপন করতে নিজেকে বাধ্য করছেন, আপনার নির্ধারিত সময়সীমা পূরণের জন্য যে আপনার ফলাফলগুলি অবিরামভাবে tweaking তুলনায় আরো গুরুত্বপূর্ণ এই যথেষ্ট সময় এবং এটি আপনার অনুশীলন অংশ হয়ে। আপনার সময়সীমা আঘাত করতে, আপনাকে সাময়িকভাবে চমৎকার বৈশিষ্ট্যগুলি থেকে দূরে থাকতে হবে এবং আপনার ন্যূনতম ন্যূনতম কার্যকর পণ্য (এমভিপি) হওয়ার জন্য বিতরণযোগ্য হতে হবে। সাংবাদিক ও লেখকগণের জন্য, সময়সীমা আমাদেরকে অনুচ্ছেদের মসৃণতা বন্ধ করার এবং নিবন্ধের সমাপ্তি পরিবর্তনের পরিবর্তে যতটা সম্ভব আমাদের সীমাবদ্ধতার সাথে ফোকাস বন্ধ করতে বাধ্য করে।
7. আপনার আত্মবিশ্বাস বাড়ান
নিয়মিতভাবে সভা শেষ করার জন্য আপনাকে এবং আপনার দলকে দীর্ঘমেয়াদী আত্মবিশ্বাসের আওতায় আনার সুবিধা প্রদান করে। আপনি জাহাজ পণ্য দ্বারা লাভ এবং আপনি আপনার সৃষ্টিকর্তা বাস্তব জগতে পেতে আত্মবিশ্বাস আপনি ভবিষ্যতে আরও গ্রাহক বা দায়িত্ব গ্রহণ করতে পারবেন, কিন্তু নতুন পন্থা, কৌশল অন্বেষণ এবং আপনার গেম এমনকি আরও অগ্রসর করতে পারবেন।
8. সফলতার জন্য প্রধানমন্ত্রী
নির্ধারিত সময়সীমা পূরণের ক্ষমতাটি কার্যকারিতা যাচাইয়ের জন্য একটি নির্ভরযোগ্য ম্যাট্রিক্স - বিশেষ করে ব্যবসায়ের জগতে যদি আপনি নিজেকে একটি পরিষেবা হিসেবে বিক্রি করছেন এমনকি আপনার অকর্মণ্য জীবনের মধ্যে, ব্যক্তিগত সময়সীমা নির্ধারণের অভ্যাস ব্যক্তিগত ও ব্যবসায়িক সাফল্যের একটি প্রধান সূচকও। লেখক ও স্পিকার ব্রায়ান ট্রেসি অনুসারে, নির্ধারিত সময়সীমা 11.5 বারের মত সফলতার সম্ভাবনা বৃদ্ধি করে।
কৌশলগত সময়সীমা নির্ধারণ এবং আপনার জন্য তাদের কাজ করা
কিছু সময়সীমা ভাল ফলাফল অর্জন থেকে ফিরে রাখা হবে, এটি সহজে প্রাপ্ত করার পরিবর্তে
প্রকৃতপক্ষে, অযৌক্তিক সময়সীমা- একযোগে বিলম্ব, দরিদ্র সময় ব্যবস্থাপনা, অযোগ্যতা এবং অন্যান্য কারণগুলি- বেশিরভাগের (52 শতাংশ) কোম্পানির সময়সীমা পূরণে ব্যর্থ হতে পারে।
আপনার নির্দিষ্ট সময়সীমা আবার ইতিবাচক ফলাফল সময় এবং সময় সরবরাহ করতে আপনাকে নিশ্চিত করতে, এই বিবেচনা।
1. স্মার্ট (নির্দিষ্ট, পরিমাপযোগ্য, প্রযোজ্য, প্রাসঙ্গিক, সময়-আবদ্ধ) কাঠামো বা কৌশলগত লক্ষ্যগুলি সেট করার অনুরূপ পদ্ধতি গ্রহণ করুন। প্রকল্পের প্রতিটি স্টেকহোল্ডারের জন্য নির্দিষ্ট এবং অর্জনযোগ্য লক্ষ্য নির্ধারণ নিশ্চিত করুন যাতে প্রত্যেকে দায়বদ্ধ থাকে।
2. একটি টাস্ক বা প্রকল্পের সময় নির্ধারণ কিভাবে সেরা প্রতিলিপি এবং তাদের প্রতিক্রিয়া পাওয়ার দ্বারা যুক্তিসঙ্গত মাইলস্টোন এবং সংশ্লিষ্ট নির্দিষ্ট সময়সীমা সেট। শেষ তারিখটি খুব সহজ হবে না এবং খুব চ্যালেঞ্জিংও নয়।
3. সময়সীমা ব্যর্থ বা পূরণের জন্য পুরষ্কার এবং জরিমানা বাস্তবায়ন
4. যদি আপনি সরাসরি গ্রাহকদের সাথে কোনও চুক্তি না করেন, তবে আপনার নির্দিষ্ট সময়সীমা নির্ধারণের সঠিক লোকের সাথে জড়িত হন যাতে আপনি আপনার নির্ধারিত সময়সীমা পূরণের জন্য নিজেকে এবং আপনার দলকে দায়বদ্ধ রাখতে পারেন।
মনে রাখবেন, একটি নির্দিষ্ট সময়সীমা বেদনাদায়ক হতে পারে কিন্তু এটি কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য একটি কার্যকর সরঞ্জাম। উদ্দেশ্য ব্যাখ্যা করতে, মানুষকে অনুপ্রাণিত করুন এবং ইতিবাচক পরিবর্তন তৈরি করুন।