কেন দাতব্য দাতাদের মত ভলান্টিয়ার্স চিকিত্সা উচিত

স্বেচ্ছাসেবীদের দানের দ্বারা তাদের নিজস্ব উপায় কি?

স্বেচ্ছাসেবকদের আপনার চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ কেন?

কারণ স্বেচ্ছাসেবী এবং দান মধ্যে ওভারল্যাপ বিশাল।

যে দুটি গবেষণায় পরিষ্কারভাবে দেখান কি।

সুপার ভলান্টিয়ার্স সুপার দাতা তৈরি করুন

ফিডিলিটি চেরিটেজের টাইম অ্যান্ড মানি অনুযায়ী: দাতব্য প্রতিষ্ঠানের স্বেচ্ছাসেবকের ভূমিকা , 87 শতাংশ মানুষ যারা যত্নবান কার্যাবলী সমর্থন করে তারা সময় ও অর্থ উভয়ের সাথে কাজ করে। এবং 43 শতাংশ বলে যে তারা যে-কারণগুলি দেয় তা হলো সেগুলি যেখানে তারা স্বেচ্ছাসেবক।

যা প্রথম আসে? দান বা স্বেচ্ছাসেবক? যে একটি চিকেন বা ডিম প্রশ্ন কিছু, কিন্তু ফিফিলিটি কিছু সূক্ষ্ম অন্তর্দৃষ্টি uncovers।

উদাহরণস্বরূপ, 58 শতাংশ মানুষ প্রশ্ন করেন তারা প্রথম দান করে এবং তারপর স্বেচ্ছাসেবী। কিন্তু দান করার আগে স্বেচ্ছায় পাঁচটি (42 শতাংশ) স্বেচ্ছায়।

কিছু মানুষ দেবার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে স্বেচ্ছাসেবী দ্বারা একটি দাতব্য প্রতিষ্ঠান "চেষ্টা করে দেখুন"। অন্যদিকে অর্ধেক স্বেচ্ছাসেবীদের জরিপের ফলাফলে বলা হয়েছে যে তাদের স্বেচ্ছাসেবক অভিজ্ঞতার ফলে বড় দান দেওয়া হয়েছে।

স্বেচ্ছাসেবক একটি অলাভজনক অফার অভিজ্ঞতা একটি মনে হতে পারে বেশী গুরুত্বপূর্ণ। স্বেচ্ছাসেবক নতুন উপহার নিয়ে আসে এবং বর্তমান দাতাদের উন্নয়নে সহায়তা করে। এটি একটি খারাপ স্বেচ্ছাসেবক অভিজ্ঞতা দ্বিগুণ বিপজ্জনক হতে পারে মানে

ফিডেলিটি দাতব্য দানকারীরা বিশেষ করে র্যাফট লট, পাঁচটি স্বেচ্ছাসেবক চারটি এবং প্রতিবছর 50 টিরও বেশি ঘন্টা প্রদানের দুই-তৃতীয়াংশ। সুপার স্বেচ্ছাসেবকদের ছিল (41 শতাংশ) যারা স্বেচ্ছাসেবক তাদের সময় 100 ঘন্টা বেশী পরিণত

উপরন্তু, এই স্বেচ্ছাসেবকদের মধ্যে 49 শতাংশ এটি তিন বা ততোধিক প্রতিষ্ঠানের জন্য করেছেন।

তুলনা করার জন্য, ন্যাশনাল ও কমিউনিটি সার্ভিস কর্পোরেশনের অন্য একটি গবেষণায় দেখা যায়, সামগ্রিকভাবে, ২014 সালে চারজন আমেরিকানরা এক প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে স্বেচ্ছায় স্বেচ্ছায় স্বেচ্ছায় কাজ করে। আরও বেশি লোক প্রতিবেশীদের সাহায্য করার মাধ্যমে অনানুষ্ঠানিক স্বেচ্ছাসেবীতে যোগদান করে।

এই সমস্ত কাজ 7.8 বিলিয়ন ঘন্টার সমান, প্রায় $ 184 বিলিয়ন মূল্য

কিভাবে বয়স স্বেচ্ছাসেবকত্ব প্রভাবিত করে

বয়স একটি বড় ডিগ্রিতে প্রভাবিত করে যে কতজন মানুষ স্বেচ্ছাসেবক এবং কিভাবে তারা এটি করতে পছন্দ করে।

ফিডিলিটি গবেষণায় দেখা গেছে যে ছোট দাতাগুলি স্বেচ্ছাসেবক হওয়ার সম্ভাবনা বেশি, কিন্তু তারা সামগ্রিকভাবে কম ঘন্টা কাটায়। পুরানো দানদ আরো সময় দিয়েছে।

অল্প বয়সী দাতা একটি সুযোগ গ্রহণ ঘন্টা ঘন্টার সঙ্গে আরো সংশ্লিষ্ট ছিল, এবং তারা পরিবার স্বেচ্ছাসেবক সুযোগ পছন্দ। পুরোনো দাতাদের স্বেচ্ছাসেবক সুযোগের ক্ষেত্রে আরো আগ্রহী ছিল যেগুলি একটি বিশেষ দক্ষতা সেটের প্রয়োজন ছিল। উভয় তরুণ এবং পুরোনো দানকারীদের ভবিষ্যতে আরো স্বেচ্ছাসেবী করতে পরিকল্পনা।

সিএনসিএস গবেষণা পাওয়া গেছে যে:

কি কারণ এবং ক্রিয়াকলাপ সর্বাধিক স্বেচ্ছাসেবকদের Engaged?

সামগ্রিকভাবে, ফিডেলিটি গবেষণার ভিত্তিতে সর্বাধিক স্বেচ্ছাসেবী (74%) দাতব্য কার্যক্রম সমর্থন করার জন্য সময় দান করেছেন, কিন্তু অনেকেরই গভীরভাবে জড়িত, 54% একটি বোর্ডে পরিসেবা , 43% তহবিল সংগ্রহের সাথে সাহায্য এবং 36% তাদের পেশাদারী পরিষেবা দান করে।

কোন অলাভজনক ক্ষেত্র সবচেয়ে স্বেচ্ছাসেবকদের আকৃষ্ট? এই জরিপ থেকে দেখা যায় যে, মানুষরা ধর্ম, শিক্ষা এবং মানব সেবা সমর্থনকারী সংস্থার জন্য সবচেয়ে বেশি সময় এবং অর্থ দিয়ে থাকেন। পরিবেশ, প্রাণী এবং আন্তর্জাতিক সঙ্গে কাজ যে অলাভজনক দান দান সময়ের চেয়ে টাকা গ্রহণ সম্ভবত।

সিএনসিএসের গবেষণায় পাওয়া গেছে যে অনেক স্বেচ্ছাসেবক তরুণদের সাথে টিউশন ও শিক্ষার মাধ্যমে কাজ করেছেন। প্রায় ২5 শতাংশ ক্ষুধার্ত সমস্যা নিয়ে কাজ করে এবং ২4 শতাংশ অর্থ সংগ্রহের সাথে সাহায্য করে।

দাতাগোষ্ঠীর মত স্বেচ্ছাসেবীদের আচরণ করা উচিত কেন?

ফিডিলিটি গবেষণায় দেখানো হয়েছে যে, স্বেচ্ছাসেবীবাদের উচ্চ হার সম্ভাব্য স্বেচ্ছাসেবকদের সঙ্গে নিয়মিত যোগাযোগের মাধ্যমে ঐসব সংস্থার সাথে যায় বলে মনে হয়, এবং সেই স্বেচ্ছাসেবক সভ্যতার সমর্থনে শক্তিশালী অবকাঠামো ছিল। তারা প্রকৃতপক্ষে স্বেচ্ছাসেবীদের মত চিত্তাকর্ষক দাতাদের চর্চা করে।

স্বেচ্ছাসেবকত্বকে কেবল "সাহায্য করা" ছাড়াও অধিক বিবেচনা করা উচিত। বিদ্যমান দানকারীদেরকে আরও দান করার জন্য, নতুন দাতা তৈরি করা এবং তাদের বজায় রাখার মাধ্যমে এটি তহবিল সংগ্রহের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হতে পারে।

আমেরিকার স্বেচ্ছাসেবক ও নাগরিক জীবন গবেষণাটি প্রকাশ করেছে যে স্বেচ্ছাসেবক নয় এমন ব্যক্তিদের (40 শতাংশ) স্বেচ্ছাসেবীদের সংখ্যা প্রায় দ্বিগুণ। সমস্ত আমেরিকান নাগরিকদের অর্ধেকেরও বেশি (50.5 শতাংশ) 2015 সালে দাতব্য কারণ কমপক্ষে $ 25 দিয়েছেন।

কি চুক্তি! বেশিরভাগ স্বেচ্ছাসেবীরা আসলে ফেরত দেওয়ার মাধ্যমে স্বেচ্ছাসেবকদের দাতব্য প্রতিষ্ঠানগুলি প্রদান করে। কিছু জ্ঞানভিত্তিক অলাভজনক প্রতিষ্ঠান এমনকি উন্নয়ন বিভাগের মধ্যে তাদের স্বেচ্ছাসেবক সমন্বয়কারীকে স্থান দেয়। যদি আপনার প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে এটি না হয় তবে কমপক্ষে আপনার স্বেচ্ছাসেবক সমন্বয়কারীর সঙ্গে কথা বলা শুরু করুন। সেই স্বেচ্ছাসেবকদের মূল্য বাড়ানোর জন্য তার সাথে কাজ করুন

সূত্র:

ফিদ্যালিটি জরিপ অগাস্ট-সেপ্টেম্বর ২014 সালে ফিফটিটি চেরিটেজের জন্য ইপসোস দ্বারা পরিচালিত হয়। ফিডিসির চ্যারিটিটি একটি দাতা-পরামর্শী ফান্ড প্রোগ্রাম

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের স্বেচ্ছাসেবক ও নাগরিক জীবন গবেষণাটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের জনসংখ্যা সংক্রান্ত তথ্য থেকে সংকলন করা হয়েছিল এবং ২013 সালের নভেম্বরে কর্পোরেশন ফর ন্যাশানাল অ্যান্ড কমিউনিটি সার্ভিস (সিএনসিএস) দ্বারা মুক্তি পায়।