একটি পারিবারিক ব্যবসা প্রচলিত হুমকি

প্রতি ব্যবসা চ্যালেঞ্জ সম্মুখীন হয়। যাইহোক, একটি পরিবার ব্যবসার মালিক হিসাবে, আপনি আপনার ব্যবসার অনন্য হুমকি সম্মুখীন হয় যে, যদি স্বীকৃত না হয় এবং দ্রুত মোকাবেলা করা, বাজারে আপনার সাফল্য ব্যাপকভাবে প্রভাবিত করবে। এখানে পাঁচটি সাধারণ হুমকি রয়েছে যা প্রতিটি পরিবার ব্যবসার মুখোমুখি হয় এবং কীভাবে তাদের পরিচালনা করতে হয় তা টিপস।

পারিবারিক দ্বন্দ্ব:

আপনার ব্যবসার পারিবারিক শত্রুদের কাছে এটি কোন মজাদার এবং গেম নেই।

পারিবারিক ব্যবসাগুলি অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্বের মুখোমুখি হয় যা সাধারণত আপনার ব্যবসা এবং ব্যক্তিগত জীবনকে পৃথক করার জন্য অসঙ্গতি থেকে উদ্ভূত হয়। কখনও কখনও দ্বন্দ্ব প্রত্যেক পরিবারের সদস্য, ব্যক্তিগত আবেগ বা ব্যক্তিগত প্রতিদ্বন্দ্বিতার বিভিন্ন স্বার্থ যার কারণে ব্যবসা পরিবেশে ছড়িয়ে পড়ে।

কারণ, যদি আপনি বিরোধিতা বন্ধ করার উপায় খুঁজে না পান, তবে ব্যবসার জন্য সাধারণ লক্ষ্যগুলি সংজ্ঞায়িত এবং অর্জন করা একেবারে অসম্ভব হবে। উপরন্তু, আপনার সংস্থার মধ্যে অত্যধিক দ্বন্দ্ব কর্মচারী টানভার বৃদ্ধি এবং একটি প্রতিকূল কাজের পরিবেশ তৈরি করতে পারে।

স্বজনপ্রীতি:

পরিবার পরিচালন একটি সূক্ষ্ম বিষয়, এবং এটি সচেতন হতে গুরুত্বপূর্ণ যে আপনার জন্য কাজ করে এমন ব্যক্তিদের বিচ্ছিন্ন করার সবচেয়ে দ্রুততম উপায় হল সভ্যতার উপর ভিত্তি করে একটি সংস্থার সংস্কৃতি তৈরি করা। প্রত্যেকেরই পরিবারকে সাহায্য করতে চায়, তবে তাদের পারিবারিক সম্পর্কের উপর ভিত্তি করে তাদের প্রকৃত যোগ্যতা এবং দক্ষতাগুলির উপর নির্ভর করে নিয়োগ করা, প্রচার করা, এবং পরিশোধ করা, দুর্যোগের একটি রেসিপি।

আপনি দ্রুত খুঁজে পাবেন যে অ-পরিবার কর্মীরা অনুপ্রেরণা এবং আপনার জন্য কাজ করার বাসনা হারাবে। উপরন্তু, পারিবারিক কর্মচারী অসন্তুষ্ট হয়ে পড়তে পারে কারণ তারা অসহযোগিতার জন্য ফলাফলের সম্মুখীন হবে না। পরিশেষে, নাপিতা আপনার কর্মচারীদের ক্ষমতায়ন করে না, এবং, ফলস্বরূপ, আপনার নিচের লাইন ক্ষতিগ্রস্ত হবে।

আবেগ অনুভূতি চালানো ব্যবসা:

আপনি হয়তো এই ফ্রেজটি শুনেছেন, "এটি ব্যক্তিগত নয়, এটির ব্যবসা।" ওয়েল, একটি পারিবারিক ব্যবসায়ে, এটি সর্বদা ব্যক্তিগত। ব্যবসা থেকে আপনার আবেগ বিচ্ছিন্ন করা সহজ কাজ নয়, বিশেষ করে যদি আপনি সরাসরি একজন পরিবারের সদস্য পরিচালনা করছেন। মানুষের জন্য সমালোচনামূলক বা তাদের বস থেকে সমালোচনামূলক প্রতিক্রিয়া পাওয়া কঠিন এবং এটি এমন কাউকে গ্রহণ করে, যা তারা ভালোবাসে।

সচেতন থাকুন যদি আপনি আবেগ আপনার ব্যবসার মধ্যে হস্তক্ষেপ করা, এটি আপনার কর্মচারীদের এবং গ্রাহকদের দুর্বল প্রদর্শিত করতে পারেন, এবং গুরুতর ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত সিদ্ধান্ত নিতে আপনার ক্ষমতা প্রভাবিত করে। অন্য দিকে, আপনি যদি অসংবেদী হন, আপনি ঠান্ডা এবং অচল হতে পারে। আপনি যদি সাবধান হন না তবে পরিবারের কর্মীদের সাথে সংবেদনশীলতা অভাব বাড়িতেও সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে। আপনার ব্যবসা পরিবেশের গতিবিদ্যা উপর ভিত্তি করে প্রয়োজন আবেগ সঠিক ভারসাম্য নির্ধারণ করতে হবে।

নন-ফ্যামিলি এমপ্লয়িজ হারানো:

অ-পারিবারিক কর্মচারী দুই প্রধান কারণে চলে যাবে: সীমিত বৃদ্ধির সুযোগ এবং পারিবারিক দ্বন্দ্ব। অধিকাংশ কর্মচারী একটি কোম্পানীর মধ্যে অগ্রসর করতে চান। দুর্ভাগ্যবশত, অধিকাংশ পরিবারের ব্যবসার অগ্রগতি জন্য প্রায়ই সীমিত সুযোগ কারণ পারিবারিক কর্মচারী কোম্পানির মধ্যে সব নেতৃত্বের অবস্থান দখল।

নেতৃত্বের ভূমিকা বা অগ্রগতির সুযোগ ছাড়াই, অনেক প্রতিভাবান এবং উচ্চাভিলাষী কর্মী এগিয়ে যাবে। আরেকটি সমস্যা হল যে, অ-পরিবার কর্মীরা চলে যাবে কারণ তারা মনে করে যে তারা সবসময়ই মাঝখানে থাকে যখন একটি পরিবারের শত্রুতা ভেঙ্গে যায়।

একটি ব্যবসার মালিক হিসাবে, আপনি বুঝতে হবে যে প্রতিটি ব্যবসা আপনাকে ভাল হত্তয়া মানুষের ভাল মিশ্রণ প্রয়োজন। অ-পরিবার কর্মচারী সংস্থার ভারসাম্য বজায় রাখে, কারণ তাদের ব্যবসা একটি অচেতন অবস্থান থেকে দেখার ক্ষমতা রয়েছে। যদি সুযোগ দেওয়া হয় তবে তারা কীভাবে কোম্পানিকে আরও ভালোভাবে গড়ে তুলতে পারে তার মূল্যবান ইনপুট দিতে পারে। পারিবারিক ব্যবসায়ে ইতিবাচক প্রভাব অ-পারিবারিক কর্মচারীদের সনাক্ত করতে ব্যর্থ একটি বিশাল ভুল।

কোন উত্তরাধিকার পরিকল্পনা নেই:

এমন সময় আসছে যখন কেউ অবসরপ্রাপ্ত, পাতার বা সম্ভবত হারিয়ে যায়। যদি আপনার কোন পরিকল্পনা না থাকে, তবে আপনি ব্যর্থতার জন্য আপনার ব্যবসা সেট করছেন।

ন্যাশনাল বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন প্রকাশনী ন্যান্সি বোম্যান-অপটন-এর মতে , পারিবারিক মালিকানাধীন ব্যবসা পরিচালনার ব্যবস্থাপনা, এটি আনুমানিকভাবে অনুমান করা হয় যে 33% এরও কম পরিবার ব্যবসাগুলি প্রথম প্রজন্মের মালিকানা থেকে দ্বিতীয় প্রজন্মের মালিকানায় রূপান্তরিত হয়। কখনও কখনও এই ব্যবসা চালানোর জন্য সুদ না পরিবারের কারণে, কিন্তু অধিকাংশ ক্ষেত্রে, এটি একটি পরিকল্পনা তৈরির অভাব কারণে। একটি উত্তরাধিকার পরিকল্পনা প্রজন্ম থেকে প্রজন্মের থেকে ব্যবসা জীবন নিশ্চিত করার জন্য একেবারে অপরিহার্য।

আপনার পরিবারের ব্যবসা হুমকি পরিচালনা টিপস: