সফল পরিবার ব্যবসা উত্তরাধিকার পরিকল্পনা জন্য টিপস

পরিবার ব্যবসার জন্য উত্তরাধিকার পরিকল্পনা পরিকল্পনা

ব্যবসা উত্তরাধিকার পরিকল্পনা প্রতিটি পরিবারের ব্যবসা জন্য অগ্রাধিকার হওয়া উচিত।

শীঘ্রই বা পরে, সবাই অবসর গ্রহণ করতে চায়। কিন্তু যদি আপনি একটি পরিবার ব্যবসা মালিক, অবসর শুধু অফিসে যেতে না সিদ্ধান্ত একটি ব্যাপার না। আপনি অবসর আছে যথেষ্ট টাকা আছে নিশ্চিত করার পাশাপাশি, ব্যবসার কি ঘটেছে পুরো প্রশ্ন প্রাধান্য পায়। আপনি ব্যবসার কাজ না করে যখন ব্যবসা পরিচালনা করতে যাচ্ছেন?

মালিকানা হস্তান্তর করা হবে কিভাবে? উত্তরাধিকারের একটি বিকল্প না হলে ব্যবসা ক্ষতিগ্রস্ত বা বিক্রি করা প্রয়োজন হবে। আপনার ব্যবসার বিক্রয় বা বন্ধ করার জন্য দেখুন:

আপনার ছোট ব্যবসার সত্যিই মূল্য কি 3 উপায় খুঁজুন

কিভাবে একটি ব্যবসা বিক্রি - সম্পত্তি বিক্রয় বনাম শেয়ার বিক্রয় বিক্রি

একটি লাভ আপনার ব্যবসা বিক্রি করতে চান? এই 5 জিনিষগুলি করবেন না

আপনার কানাডিয়ান ব্যবসা স্থায়ীভাবে বন্ধ করার সঠিক পথ

যদি ব্যবসাটি আত্মীয়দের দ্বারা পরিচালিত হয় তবে এই বিষয়গুলি পরিচালনা করার জন্য আপনার ব্যবসা উত্তরাধিকার পরিকল্পনা থাকা গুরুত্বপূর্ণ, আপনার এবং আপনার ব্যবসার ভবিষ্যতের মালিকদের মধ্যে একটি মসৃণ পরিবর্তন স্থাপন করা। পারিবারিক ব্যবসার সাথে উত্তরাধিকারসূত্রে পরিকল্পনাগুলি বিশেষত জটিল কারণগুলির মধ্যে সম্পর্ক এবং আবেগ জড়িত হতে পারে - এবং কারণ অধিকাংশ লোকই উষ্ণতা, মৃত্যু এবং তাদের আর্থিক বিষয়গুলির মতো আরামদায়ক আলোচনা বিষয় নয়।

সম্ভবত এ কারণেই 70 শতাংশের বেশি পারিবারিক মালিকানাধীন ব্যবসার প্রতিষ্ঠাতা থেকে দ্বিতীয় প্রজন্মের মধ্যে সংঘটিত হয় না।

বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, "হত্যাকারী" কর বা পারিবারিক অসন্তোষ, উভয়ই একটি ভাল পরিবার ব্যবসা উত্তরাধিকার পরিকল্পনা আবরণ হবে।

একমাত্র মালিকানা ও অংশীদারিত্ব

এর সংজ্ঞা অনুযায়ী, মালিকানাধীন ব্যক্তিগত সম্পদ থেকে স্বতন্ত্র মালিকানা বা অংশীদারিত্বের সম্পত্তির স্বতন্ত্রতা রয়েছে এবং এইরকম ব্যবসাটি ইচ্ছাকৃত বা পাস করা যাবে না।

শুধু ব্যবসার সম্পদের স্থানান্তর করা যেতে পারে। যদি আপনার একটি স্বতন্ত্র মালিকানা বা অংশীদারিত্ব থাকে এবং এক বা একাধিক উত্তরাধিকারী থাকতে চান তবে ব্যবসাটি সর্বোত্তম বিকল্পটি একটি কর্পোরেশন গঠন করা হয় যা বিক্রি হওয়ার পরেও (অথবা মালিকের মৃত্যুর পরে) কার্যকরীভাবে চলতে পারে।

ব্যবস্থাপনা, মালিকানা, এবং ট্যাক্স

তিনটি প্রধান সমস্যাগুলির মধ্যে বিভক্ত হিসাবে ব্যবসা উত্তরাধিকার পরিকল্পনা চিন্তা করুন; ব্যবস্থাপনা , মালিকানা , এবং ট্যাক্স

এটা বুঝতে গুরুত্বপূর্ণ যে পরিচালন এবং মালিকানা অগত্যা এক এবং একই হয় না। উদাহরণস্বরূপ, আপনার ব্যবসার ব্যবস্থাপনাকে আপনার একমাত্র সন্তানের কাছে হস্তান্তর করতে পারেন কিন্তু আপনার সমস্ত সন্তানদের ব্যবসার মালিকানা সমান অংশ হস্তান্তর করতে পারেন , তা ব্যবসা পরিচালনা বা না করার ক্ষেত্রে সক্রিয়ভাবে জড়িত।

উত্তরাধিকার পরিকল্পনার করের উপাদান মৃত্যুর উপর করের ন্যূনতমতা দেখায়। সম্পদ ট্রান্সফার করের কৌশল রয়েছে যা আপনাকে এটি করতে সাহায্য করবে, যেমন আপনি আপনার সন্তানের কাছে মালিকানা হস্তান্তর করার সময় কোম্পানীর আপনার আগ্রহের মূল্য হ্রাস করুন।

সাধারণ শেয়ারের মূল্যের সমতুল্য একটি নির্দিষ্ট মূল্যের সাথে পছন্দের শেয়ারের জন্য ব্যবসায়ে আপনার সাধারণ শেয়ারের বিনিময়ে আপনার কর্পোরেশনের পুনর্গঠন করার মাধ্যমে, আপনি যখন আপনার নিয়ন্ত্রণ রাখেন তখন আপনার ভবিষ্যৎ মূলধন অনুগ্রহ এবং আয়কর দায় আপনার সন্তানদের কাছে সরবরাহ করতে পারেন, এবং ব্যবসার বর্তমান মূল্য অ্যাক্সেস, কার্যকরী কর্পোরেশন জমা।

ব্যবসায় এবং উত্তরাধিকার পরিকল্পনা পরিকল্পনা বিশেষজ্ঞ আইনজীবীদের এই ট্যাক্স কৌশল সম্পর্কে অমূল্য পরামর্শ প্রদান করতে পারেন

অনেক পরিবার ব্যবসার জন্য পরিবার উত্তরাধিকার পরিকল্পনা প্রাথমিক গুরুত্ব। আপনি আপনার ব্যবসার ভবিষ্যত পরিচালনার বিষয়ে চিন্তা করছেন কিনা, মালিকানা কিভাবে পাস করা হবে, বা ট্যাক্স, আপনি আপনার সিদ্ধান্ত আপনার পরিবারের প্রভাবিত করবে কিভাবে চিন্তা করতে সাহায্য করতে পারবেন না।

সফল পরিকল্পনা জন্য টিপস

আপনি উত্তরাধিকার পরিকল্পনা বন্ধ নির্বাণ করা হয়েছে? উত্তরাধিকারসূত্রে পরিকল্পনা প্রক্রিয়া চলার জন্য এই টিপস ব্যবহার করুন এবং এক প্রজন্মের থেকে অন্য প্রজন্মের একটি মসৃণ পরিবর্তন নিশ্চিত করুন।

1) ব্যবসা উত্তরাধিকার পরিকল্পনা শুরু প্রথম দিকে শুরু।

পাঁচ বছর আগাম ভাল। আগাম দশ বছর ভাল। অনেক ব্যবসা উপদেষ্টা উদ্যোক্তাদের তাদের ব্যবসার পরিকল্পনা ঠিক একটি প্রস্থান কৌশল নির্মাণ করতে উদ্দীপক বলুন।

বিন্দু, আপনি উত্তরাধিকার পরিকল্পনা উপর ব্যয় পেতে হয়, মসৃণ পরিবর্তন প্রক্রিয়া হতে পারে সম্ভবত।

2) ব্যবসা উত্তরাধিকার পরিকল্পনা আলোচনা আপনার পরিবারের অন্তর্ভুক্ত।

আপনার নিজের উত্তরাধিকার পরিকল্পনা তৈরি এবং তারপর ঘোষণা এটি পারিবারিক বিবাদ বপন নিশ্চিত উপায়। "পরিবারের সদস্যদের মধ্যে একটি সংলাপ খোলা একটি সফল উত্তরাধিকার পরিকল্পনা প্রক্রিয়া শুরু করার সবচেয়ে ভাল উপায় - এক যেখানে ব্যক্তিগত মনোযোগ অনুভূতি, উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং সংশ্লিষ্ট সকলের লক্ষ্য " (গ্রান্ট থর্নটন, এলএলপি) নিকট মনোযোগ দেওয়া হয়।

3) আপনার পরিবারকে বাস্তবিকভাবে দেখুন এবং সেই অনুযায়ী পরিকল্পনা করুন।

আপনি আপনার প্রথমজাত পুত্রকে ব্যবসার চালাতে চান, কিন্তু তার ব্যবসা দক্ষতা বা এমনকি তা করার আগ্রহও আছে? সম্ভবত আরও একজন পরিবারের সদস্য আছেন যিনি আরও বেশি সক্ষম। এটা এমন হতে পারে যে কোনও পরিবারের সদস্যরা ব্যবসা চালিয়ে যাওয়ার ব্যাপারে আগ্রহী বা আগ্রহী নয় এবং এটি বিক্রি করার জন্য এটি সর্বোত্তম হবে । সম্ভব হিসাবে সম্ভাব্য হিসাবে সম্ভাব্য সব successors শক্তি পরীক্ষা এবং ব্যবসার জন্য সেরা কি সম্পর্কে মনে।

4) প্রত্যেকের একটি সমান অংশ আছে যে ধারণা পান।

যদিও এই তত্ত্ব একটি চমৎকার ধারণা, এটি আপনার ব্যবসার সেরা স্বার্থ হতে পারে না। মনে রাখবেন যে ব্যবস্থাপনা এবং মালিকানা পৃথক ব্যবসা উত্তরাধিকার পরিকল্পনা পরিকল্পনা। ব্যবসার সক্রিয় না হওয়ায় পরিবারের সদস্যদের তুলনায় ব্যবসার মালিকানা বড় করার জন্য আপনি উত্তরাধিকারী (গুলি) ব্যবসাকে চালানোর জন্য উপযুক্ত হতে পারেন। আরেকটি বিকল্প হল ভোটদান এবং অ-ভোটিং শেয়ার ব্যবহার করা, যাতে শুধুমাত্র কিছু পরিবার শেয়ারহোল্ডার কোম্পানি নীতিতে সিদ্ধান্ত নিতে পারে। বা আপনার নির্বাচিত উত্তরাধিকারীর জন্য ব্যবস্থাপনা ও মালিকানা উভয় হস্তান্তর এবং আপনার অন্যান্য শিশুদের উপকারের জন্য অন্যান্য আর্থিক ব্যবস্থা করা সেরা হতে পারে।

5) আপনার উত্তরাধিকারীকে প্রশিক্ষণ দিন এবং তাদের সাথে কাজ করুন।

কিভাবে আপনি আপনার উত্তরাধিকারী গ্রহণ এবং আপনার ব্যবসা সফলভাবে চালানো আশা করতে পারেন যদি আপনি কোন সময় তাকে বা তার প্রশিক্ষণ না ব্যয়? আপনার পরিবার ব্যবসা উত্তরাধিকার পরিকল্পনা সফলতার একটি আরও ভাল সুযোগ থাকবে যদি আপনি আপনার উত্তরাধিকারী (গুলি) সঙ্গে একটি বছর বা দুই আগে reins হস্তান্তর করার আগে কাজ। একা উদ্যোক্তাদের জন্য, সিদ্ধান্ত নেওয়া এবং অন্য কারোর ব্যবসায়িক দক্ষতা ভাগাভাগি করা কঠিন হতে পারে, তবে এটি অবশ্যই একটি প্রচেষ্টা যা ব্যবসার জন্য বড় লভ্যাংশ প্রদান করবে।

6) আপনার ব্যবসার উত্তরাধিকার পরিকল্পনা সঙ্গে বাইরের সাহায্য পান।

আইনজীবী, হিসাবরক্ষক, আর্থিক উপদেষ্টা - আপনি একটি সফল উত্তরাধিকার পরিকল্পনা একসঙ্গে রাখা সাহায্য করতে পারেন যে অনেক পেশাদার আছে। পারিবারিক ব্যবসা উত্তরাধিকার পরিকল্পনা বিশেষ করে এমন সংস্থাগুলিও রয়েছে, যারা পরিবার এবং উত্তরাধিকারসূত্রে উভয় পক্ষের মাধ্যমে কাজ করার প্রক্রিয়াটি সহজতর করবে।

যদি আপনি পরবর্তী প্রজন্মের সাথে আপনার পরিবারের ব্যবসা পাস করতে চান, ব্যবসা উত্তরাধিকার পরিকল্পনা বন্ধ নির্বাণ আপনি করতে পারেন সবচেয়ে খারাপ জিনিস। একটি উত্তম উত্তরাধিকার পরিকল্পনাটি নিশ্চিত করতে পারে যে আপনার তহবিলগুলি আপনি অবসর গ্রহণের প্রয়োজন এবং আপনার তৈরি করা ব্যবসাটি পরবর্তী প্রজন্মের হাতে তুলে ধরেছে।