একটি পূর্ণসময়ের কর্মচারীর বেতনভাতা খরচ কি ?:
স্থানীয় সংখ্যাগরিষ্ঠতার হার এবং অন্যান্য কারণগুলির দ্বারা এটি নিরসন করার কোন প্রচেষ্টা স্থানীয় মজুরির হার এবং অন্যান্য কারণগুলির দ্বারা জটিল। যাইহোক, আসুন একটি ধারণা পেতে একটি দ্রুত সেট করা যাক (আধ ঘণ্টা বা বেতন হারের 30% ** একটি ওভারহেড খরচ ব্যবহার করে):
- ($ 12 / ঘন্টা মজুরি x 40 x 52) / 0.70 = $ 35,657 বার্ষিক খরচ
- $ 24,000 বেতন / 0.70 = $ 34,286 বার্ষিক খরচ
- $ 15 / ঘন্টা মজুরি x 40 x 52) / 0.70 = $ 44,571 বার্ষিক খরচ
- $ 30,000 বেতন / 0.70 = $ 42,857 বার্ষিক খরচ
** মার্কিন চেম্বার অফ কমার্স খরচ আরো 40% মত স্থাপন করেছে মোট মজুরি থেকে খরচ পেতে, আমরা পারস্পরিক দ্বারা বিভক্ত 0.30, বা 0.70।
অন্যান্য কর্মচারী খরচ বিবেচনা করা প্রয়োজন:
অন্য খরচ বিবেচনা নিশ্চিত করুন যে হিসাবে সুস্পষ্ট বা হিসাবে পরিমাপ সহজ হয় না। আপনার কর্মক্ষেত্রে প্রশিক্ষণের সময়, বিজ্ঞাপনের খরচ এবং সেগুলি অর্জন করা, অ উৎপাদনশীল সময় খরচ, পুনরায় প্রশিক্ষণ এবং অন্যান্য খরচগুলি যখন ছেড়ে যায়, ইত্যাদি। আপনার ভবিষ্যতের প্রতিযোগিতায় প্রশিক্ষণ দেওয়ার বিষয়ও রয়েছে।
একটি রিয়েল এস্টেট ভার্চুয়াল সহকারী খরচ কি ?:
রিয়েল এস্টেট ভার্চুয়াল অ্যাসিস্ট্যান্টের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতার জন্য সাধারণত ঘন্টাগুলি $ 30 এবং $ 70 এর মধ্যে চালানো হয় যদি আপনি তাদের কিছু নির্দিষ্ট গ্যারান্টি বা অগ্রিম সময় ক্রয় ব্লক তাদের রাখলে অনেক আরও তাদের হার ছাড়। আমাদের কর্মচারীর খরচের উদাহরণের মাঝামাঝি $ 45 / ঘন্টা এবং $ 40,000 ব্যবহার করে, আমরা ভিএর কাছ থেকে কত সময় পাব ?:
- $ 40,000 / $ 45 = 889 ঘন্টা
- 889 ঘন্টা / 52 সপ্তাহ = প্রতি সপ্তাহে 17 ঘন্টা
এখানে থেকে, এটি আপনি সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় আপনি যা করতে চান সবকিছু পেতে পারেন কিনা এবং আপনি যদি আপনার ইচ্ছা হয় নিয়ন্ত্রণ এবং গুণ আছে বিশ্বাস করে যদি এটি একটি সিদ্ধান্ত।
আপনার তুলনা মধ্যে বাস্তববাদী হতে:
বেশিরভাগ ভার্চুয়াল সহকারী সংস্থার কর্মী-থেকে-সহকারী তুলনা করবে এবং উল্লেখযোগ্যভাবে কম খরচে একই কাজের আউটপুট প্রদর্শন করবে।
এটা অনুমান করা হয় যে, VA কেবল তাদের দক্ষতার কারণে দ্রুত এবং আরো কার্যকরীভাবে কাজ করতে পারে না, তবে অ-উত্পাদক বা অভ্যন্তরীণ কর্মীদের সাথে জড়িত "মেক-ওয়ার্ক" সময়ও নেই।
এটি সম্ভবত অনেক ক্ষেত্রে সত্য। যাইহোক, নিশ্চিত হোন যে VA- তে এবং থেকে কনফিগারেশন এবং তথ্য স্থানান্তরের সাথে আপনার সময় জড়িত, কেবল নিখোঁজ কর্মচারীর জায়গা নয়। অন্য কথায়, এটি একটি ভার্চুয়াল সহকারী ভাড়া করার জন্য আপনার ব্যবস্থাপনা সময় বৃদ্ধি করা উচিত নয়।
এটা খরচ সম্পর্কে শুধু যদিও না
এই ব্যক্তির কাজ ঘন্টা এবং কর্মক্ষমতা আপনি কত নিয়ন্ত্রণ করতে চান? ভার্চুয়াল সহকারীগুলিকে সাধারণত স্বাধীন ঠিকাদার হিসাবে ভাড়া করা হয় এবং আপনি বেশ সুন্দরভাবে তাদের বলুন যে আপনার কি কি প্রয়োজন এবং তারা তাদের পরিষেবাগুলি এবং পণ্য সরবরাহ করার স্বাধীনতা রাখে যখন তারা উপযুক্ত দেখাচ্ছে। এটি আপনার জন্য ঠিক জরিমানা হতে পারে। যাইহোক, যদি আপনি প্রতিক্রিয়া বা প্রতিক্রিয়া সামগ্রীগুলি ক্লায়েন্ট বা যোগাযোগগুলিতে সরাসরি সরবরাহ করতে চান তবে তারা একটি সমস্যা তৈরি করতে পারে।
আপনি চান জিনিষ লিখুন এবং একটি ভার্চুয়াল সহকারী থেকে প্রয়োজন এবং আপনি তাদের কর্ম নিয়ন্ত্রণ করতে পারবেন না যদি তালিকা তালিকায় কত আইটেম থাকতে পারে দেখতে। যদি তাদের দায়িত্ব বেশিরভাগই মার্কেটিং হয়, তাহলে আপনাকে জরিমানা করা উচিত। যাইহোক, যদি তারা ক্লায়েন্টদের প্রতি সাড়া দিচ্ছে, তবে নিশ্চিত থাকুন যে আপনি গুণগত এবং সময়মত সেবা প্রদান করছেন।
এখানে আরও জানুন: সিদ্ধান্ত পদক্ষেপ - রিয়েল এস্টেট ভার্চুয়াল সহকারী বা কর্মচারী?