একজন কর্মচারী হওয়া থেকে স্ব-চাকরি হওয়া খুবই ভিন্ন
আরো মানুষ ডাউনসাইজড, সমাপ্ত বা শুধু সব সময় প্লেইন নিক্ষিপ্ত হয়। এবং অর্থনীতির রাষ্ট্রের অন্য একটি চাকরী খুঁজে পাওয়ার কঠিন হতে পারে। একটি পেশা শুরু করে আপনার নিজের একটি পেশা নির্মাণ আকর্ষণীয় যখন আপনি একটি চাকরী খুঁজে না পেতে - বা শুধু আপনার আছে কাজটি স্ট্যান্ড করতে পারবেন না।
কিন্তু " আমি কীভাবে একটি ব্যবসা শুরু করবো ?" আপনি এই পরিস্থিতির মধ্যে আছেন কিনা জিজ্ঞাসা করা উচিত প্রথম প্রশ্ন না; আপনি জিজ্ঞাসা করা উচিত প্রথম প্রশ্ন "আমি একটি ব্যবসা শুরু করা উচিত ?" আপনি শুরু হতে পারে বিভিন্ন ধরনের ব্যবসা সম্পর্কে চিন্তা শুরু করার আগে, আপনাকে আপনার সম্পর্কে কিছু চিন্তা করতে হবে।
একটি ব্যবসা শুরু প্রত্যেকের জন্য নয় একজন কর্মচারী হওয়া থেকে স্ব-চাকরি হওয়া খুবই ভিন্ন। এবং কিছু মানুষ পার্থক্য সমন্বয় করা এটি অসম্ভব পাওয়া। আসুন দেখি কি আপনার স্ব-চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় উদ্যোক্তা মনোভাব আছে। এই ছয়টি বৈশিষ্ট্যগুলি আমি মনে করি যে আপনি আপনার নিজের ব্যবসা শুরু করার জন্য অন্য কারো ব্যবসার কাজে নিযুক্ত হওয়ার থেকে সফল রূপান্তর করতে চাইলে আপনার মনে এবং আচরণের উপায়গুলি বোঝায়।
আপনাকে স্ব-নিয়োগের জন্য নমনীয় হতে হবে।
আপনি যদি একটি ব্যবসা শুরু করেন, তাহলে আপনার আর স্পষ্ট সংজ্ঞায়িত দায়িত্ব এবং দায়িত্বের সাথে "এক" কাজ নেই। আপনি হঠাৎ একাধিক কাজ করতে পারেন, যা প্রায়ই অপ্রত্যাশিত সংকট দ্বারা বিঘ্নিত হবে (বিশেষ করে স্টার্টআপের পর্যায়ে)। অনেক কর্মচারী ভবিষ্যতের পূর্বাভাসের দিনগুলি ব্যবহার করে থাকে; অনেক স্ব-কর্মী মানুষ না।
এবং একবার আপনি একটি ব্যবসা শুরু , কোথাও নাকচ পাস না আছে
একটি কর্মচারী হিসাবে, আপনি খাদ্য শৃঙ্খলের সাথে সমস্যাগুলি পাস করার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে বা সিদ্ধান্ত নেওয়া খুব জড়িত করা যাবে না। একটি স্বয়ংসম্পূর্ণ ব্যবসা মালিক হিসাবে, আপনি যে সঙ্কট যাই হোক না কেন সাথে মোকাবিলা এবং সমস্যা সমাধান করতে হবে যারা আছেন। আপনি এমন একজন যিনি সিদ্ধান্ত নিতে হবে ।
আপনাকে একটি স্বয়ংসম্পূর্ণ অভিযাত্রী হতে হবে।
যখন আপনি একজন কর্মচারী হোন, তখন অন্যরা আপনাকে বলবে কি করতে হবে, সরাসরি বা পরোক্ষভাবে।
আপনি অন্যদের দ্বারা পরিচালিত আপনার ক্রিয়াকাণ্ড থাকার জন্য ব্যবহার করা
কিন্তু আপনি একটি ছোট ব্যবসার মালিক হিসাবে আপনার নিজের কর্ম নির্দেশ আছে। আপনি শুধু সেখানে বসতে এবং আশা করতে পারেন যে হয়তো কিছু ক্লায়েন্ট মধ্যে stroll বা কেউ আপনার খুচরো দোকান জন্য জায় সঙ্গে নীল আউট ড্রপ হবে। কেউ আপনার ডেস্কে কাজ ড্রপ যাচ্ছে না বা কি করা প্রয়োজন তা নির্দেশ করুন। দীর্ঘমেয়াদী পূর্ণ-সময়ের কাজ করার পর অনেকগুলি ব্যক্তি স্ব-নিযুক্ত এবং ব্যবসা শুরু করার চেষ্টা করে, এটি করা কঠিন সমন্বয়।
স্ব-নির্দেশনায় আরও দেখুন আপনার অভিপ্রায় বজায় রাখা
আপনি সুযোগ চিনতে এবং তাদের পরে যেতে সক্ষম হতে হবে।
বেশিরভাগ কর্মচারীরা যা করতে চায় তা তারা করে। অন্য কোনও ব্যক্তি যিনি সুযোগের সন্ধান করার জন্য "নির্ধারিত", একটি ছোট ব্যবসা বা সম্ভবত একটি বিক্রয় বিভাগ বা একটি বৃহৎ কর্পোরেশনের একটি ব্যবস্থাপক দল একটি বস।
যদি আপনি একটি ব্যবসা শুরু করেন, তাহলে আপনাকে একের জন্য সুযোগের জন্য ক্রমাগত নজরদারি করতে হবে - এবং আপনি যখন তাদের দেখতে পান তখন তাদের সনাক্ত করতে সক্ষম হবেন। এটি একটি ছোট সুযোগ হতে পারে, যেমন একটি নতুন ক্লায়েন্ট বা বড় বড় বাছাই করার সুযোগ, যেমন একটি বৃহৎ খুচরা চেন মধ্যে তাক উত্পাদন আপনার পণ্য , কিন্তু একটি ছোট ব্যবসা মালিক হিসাবে , আপনি স্ক্যানিং রাখা আছে আপনার অনুভূতি এবং আপনার খুঁজে পাওয়া সুযোগগুলি থেকে উপকার লাভ করার জন্য আপনার অবস্থান।
একটি কর্মচারী হিসাবে, আপনি একটি "মাথা ডাউন" অবস্থানে অপারেটিং ব্যবহার করা যেতে পারে; যদি আপনি একটি ব্যবসা শুরু করতে এবং সফলভাবে স্ব-নিযুক্ত হয়ে যাচ্ছেন, তাহলে আপনাকে "মাথা আপ" অবস্থানে কাজ শুরু করতে হবে।
যখন আপনি স্ব-নিযুক্ত, আপনি এগিয়ে পরিকল্পনা করতে সক্ষম হতে হবে।
আপনার শেষ কাজ সব কোন পরিকল্পনা জড়িত থাকতে পারে, যে অন্য কেউ এর কাজ ছিল। অথবা সম্ভবত আপনার কাজ একটি স্থানীয় পর্যায়ে পরিকল্পিত অন্তর্ভুক্ত, যেমন একটি নির্দিষ্ট প্রকল্প পরিকল্পনা হিসাবে যদি আপনি একটি ব্যবসা শুরু করতে চান, আপনি স্বল্পমেয়াদী এবং দীর্ঘ পরিসীমা পরিকল্পনা উভয় দক্ষতা বিকাশ প্রয়োজন; এটি আপনার জীবনের একটি বড় অংশ হতে চলেছে।
আপনি একটি ব্যবসা শুরু করার সময়, আপনার প্রথম কাজগুলির একটি একটি ব্যবসা পরিকল্পনা কাজ করা হবে। যেহেতু আপনার ব্যবসা শুরু হয়ে গেছে, আপনি দেখবেন যে এই পরিকল্পনাটি (যদিও বিস্তারিত) পুনর্বিবেচনা করা প্রয়োজন এবং অন্যান্য পরিকল্পনাগুলি তৈরি করা প্রয়োজন, যেমনটি আপনি আপনার ব্যবসার জন্য নির্ধারিত লম্বা-পরিসীমা লক্ষ্যগুলির জন্য কাজ করেন।
একজন কর্মচারী হিসাবে অন্য কারো পরিকল্পনা অনুসরণ করার থেকে, আপনাকে পরিকল্পনাগুলি কীভাবে তৈরি করতে হয় তা শিখতে হবে - এবং পরিস্থিতির পরিবর্তনের পরিকল্পনাগুলি অভিযোজিত করুন।
আপনি একটি ধ্রুবক এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রচেষ্টা করা প্রস্তুত করা প্রয়োজন।
আমরা সবাই এমন কর্মীদের দেখেছি যারা কেবল গতির মধ্য দিয়ে যাচ্ছে, অথবা যারা কেবল অবসর সময় পর্যন্ত "সময় নিচ্ছে" এই লোকজন কে জানার জন্য আপনাকে একজন সহকর্মী হতে হবে না। একটি গ্রাহক বা ক্লায়েন্ট হিসাবে, আপনি খুব বলতে পারেন।
স্পষ্টভাবে, একটি ব্যবসা শুরু শক্তি লাগে, এবং আপনি এটি 100 শতাংশ দিতে সক্ষম হতে হবে। আপনি একটি ব্যবসা চলমান যদি আপনি শুধু উপকূল বরাবর বা গতির মধ্য দিয়ে যেতে পারে না। আপনার গ্রাহক এবং / অথবা ক্লায়েন্টদের আপনাকে জানাতে হবে যে আপনি তাদের 100 শতাংশ প্রতিভা বা দক্ষতা বা তাদের প্রতি মনোযোগ দিচ্ছেন - এবং তারা যদি মনে করেন না যে এটি অন্য কোথাও চলে তবে কেস হবে।
খারাপ, আপনি কর্মচারী নিরাপত্তা নেট ছাড়া এই ধ্রুবক এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রচেষ্টা প্রদান করা প্রয়োজন। অনেক কর্মী "অসুস্থ কল" সক্ষম হতে ব্যবহার করা হয় এবং উদাহরণস্বরূপ অন্য কেউ তাদের পেশা আবরণ আছে। একটি স্বয়ংসম্পূর্ণ ব্যবসার মালিক হিসাবে, আপনি যেতে হবে এবং এটি আপনার ভাল প্রচেষ্টা দিতে হবে কোন ব্যাপার কিভাবে আপনি মনে বা বন্ধ আপ দোকান যদি আপনার কর্মচারী না যারা পূরণ করতে পারেন।
আপনি যে ছুটির দিনগুলোতে অনেক কর্মচারী উপভোগ করেন, সেগুলি সর্বনিম্ন সপ্তাহের সপ্তাহ এবং সংবিধিবদ্ধ ছুটির দিনগুলি পর্যন্ত, আপনি যতক্ষণ না আপনার ব্যবসাটি আপনার নিজস্ব সময়টি পরিচালনা করতে পারেন, সেক্ষেত্রে আপনি বিদায় করতে পারেন।
আপনি অনিশ্চয়তা মোকাবেলা করতে সক্ষম হতে হবে
একটি স্বয়ংসম্পূর্ণ উদ্যোক্তা হিসাবে , কোনও গ্যারান্টি নেই যে আপনি যে পণ্যগুলি বা পরিষেবাগুলি অফার করবেন তা এখন থেকে ছয় মাস ধরে চাহিদা অনুসারে হবে। আপনার ক্রেতাদের সময়মত তাদের বিল প্রদান করবে বা এমনকি তাদের সব দিতে হবে যে কোন গ্যারান্টি আছে। আপনার গ্যারান্টি নেই যে আপনার বর্তমান বড় ক্লায়েন্ট, যারা আপনার কাজের সাথে পুরোপুরি সুখী বলে মনে করে, আগামী সপ্তাহে আপনাকে ছাড়বে না।
আসলে কোন গ্যারান্টি নেই যে আপনি এই মাসে বা পরে কোন আয় করতে হবে। অনেক প্রাক্তন কর্মচারী যারা প্রতি দুই সপ্তাহ নিয়মিতভাবে বেতন চেক করে থাকে, তাদের স্ব-নিয়োগের অনিশ্চয়তা মোকাবেলা করা খুব কঠিন।
প্রস্তুত, সেট, যান?
আপনি কি এখনও জিজ্ঞাসা করছেন, "আমি কীভাবে একটি ব্যবসা শুরু করব?" ভাল! যেহেতু এই প্রবন্ধের বিন্দুটি আপনাকে ভয় দেখানোর জন্য নয়, তবে আপনাকে সচেতন করতে হবে যে আপনি কর্মচারী থেকে স্ব-নিযুক্ত ব্যবসায়ী মালিকের কাছে হস্তান্তর করার জন্য আপনার চিন্তাভাবনাকে পুনর্বিবেচনা করার জন্য কীভাবে আপনার চিন্তাভাবনাকে পুনর্বিন্যস্ত করতে হবে।
আশা করি, আপনি এই তালিকাগুলির মাধ্যমে পড়ার সময় আপনার সফলভাবে স্ব-নিযুক্ত হওয়া দরকার, আপনি নিজেকে বলছেন, "আমি এটা করতে পারি"। যেহেতু আমি এখানে তালিকাভুক্ত প্রত্যেকটি বৈশিষ্ট্যগুলি একটি মনোভাব বা আচরণ যা শিখেছি, এবং যখন আত্মসংস্কৃত হচ্ছে তখন সচেতনতা অর্ধেক যুদ্ধের চেয়েও বেশি।
এখন যে আপনি জানেন যে আপনি যে ধরনের ব্যক্তি একটি ব্যবসা শুরু করতে পারেন এবং এটি সফলভাবে চালাতে পারেন, আপনি এখানে থেকে কোথায় যান?
আপনি ইতিমধ্যে একটি ধারণা আছে এবং যেতে প্রস্তুত হলে, এটি আপনার ব্যবসা পরিকল্পনা প্রস্তুত করার সময়।
কিছু আত্ম-পরীক্ষা, কিছু সংকল্প এবং কিছু পরিকল্পনা - এবং আপনিও সফলভাবে স্ব-নিয়োগ করতে পারেন।