স্ব-নিযুক্ত করা মানে কি?
আপনি যদি আপনার কাজের জন্য অর্থ গ্রহণ করেন এবং আপনি একজন কর্মচারী নন, আপনি স্ব-নিযুক্ত। আপনি অন্য কারও জন্য কাজ করবেন না। আপনি নিজের জন্য কাজ করেন, যার মানে আপনি একমাত্র ব্যক্তি যিনি আপনাকে কি করতে হবে তা বলতে পারেন।
কিন্তু এই স্ব-কর্মসংস্থানের বিষয় সম্পর্কে আপনাকে আরও জানতে হবে:
কিভাবে স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিদের দেওয়া হয় এবং কর দেওয়া হয়
অন্য কারো দ্বারা নিয়োগ করা এবং স্ব-নিয়োগ করা হচ্ছে মধ্যে প্রধান পার্থক্য হল যে আপনি একটি paycheck পেতে না
এর মানে হল যে এখন আপনি একটি ট্যাক্স সমস্যা মোকাবেলা করতে হবে যা কোন নিয়োগকর্তার দ্বারা পরিচালিত হবে না:
1. আপনার বেতনচিহ্ন থেকে আপনার আয়কর বন্ধ থাকবে না । আপনার ব্যবসায়ের অনুমান শুরু থেকে লাভজনক হবে (একটি যুক্তিসঙ্গত অনুমান, আমি নিশ্চিত), আপনি আপনার নির্বাচিত আইনি ফর্ম অনুযায়ী, লাভের উপর আয়কর দিতে হবে। যদি আপনি একটি একক মালিক হন (আপনি যদি অন্য কোনও ব্যবসার নির্বাচন না করেন তবে ডিফল্ট ব্যবসার মালিকানা বিভাগ) আপনি আপনার 1040-তে তালিকাভুক্ত সিটি পূরণ করবেন। (আপনার ট্যাক্সের পরিস্থিতি সম্পর্কে আলোচনা করার জন্য অধ্যায় 7 দেখুন।)
2. আপনি একটি নিয়োগকর্তা সঙ্গে সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার ট্যাক্স খরচ ভাগ করবে না । আপনার ব্যবসা থেকে লাভের উপর ভিত্তি করে আপনাকে " স্ব-কর্মসংস্থান কর " নামক এই করগুলির সম্পূর্ণ পরিমাণ অর্থ প্রদান করতে হবে। আপনি যদি বছরে কোন লাভ না করেন, তাহলে আপনাকে স্ব-কর্মসংস্থান কর দিতে হবে না। আপনি যদি বলেন, $ 10,000 মুনাফা, আপনি এই পরিমাণে স্ব-কর্মসংস্থান কর প্রদান করবেন।
বর্তমান স্ব-কর্মসংস্থান করের হার (2007) 15.3% হয়, তাই $ 10,000 এর লাভে আপনি স্ব-কর্মসংস্থান করের $ 1,530 পাচ্ছেন। হার দুই অংশ গঠিত: সামাজিক নিরাপত্তা (বার্ধক্য, বেঁচে যাওয়া, এবং অক্ষমতা বীমা) জন্য 12.4% এবং মেডিকেয়ার (মেডিকেল বীমা) জন্য 2.9%।
আপনি আপনার সামঞ্জস্যপূর্ণ স্থূল আয় আঁকতে আপনার স্ব কর্মসংস্থান করের এক অর্ধেক কমাতে পারেন, তবে আপনি এখনও যে সমস্ত আয়কর ছাড়াই ট্যাক্সের সম্পূর্ণ পরিমাণ অর্থ প্রদান করতে হবে।
স্ব-নিয়োগ বনাম নিয়োগ করা হচ্ছে: আরেকটি কর পার্থক্য
ট্যাক্সের দৃষ্টিকোণ থেকে নিযুক্ত হওয়া এবং স্ব-নিযুক্ত হওয়াতে এখানে অন্য গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য রয়েছে:
একটি কর্মচারী হিসাবে, আপনি আপনার মোট করযোগ্য আয় এবং অন্যান্য তথ্য দেখান প্রতি বছর একটি ফর্ম W-2 পেয়েছেন একজন স্ব-নিয়োগকৃত ব্যক্তি অন্যের জন্য কাজ করার মতো, আপনি এমন একটি ফর্ম 1099-এমআইএসসি পাবেন যে আপনি বছরে $ 600 থেকে বেশি অর্থ প্রদান করেছেন। (উপায় দ্বারা, আপনি $ 600 অর্থ প্রদান না শুধুমাত্র কারণ, আপনি আয় সম্পর্কে ভুলবেন করতে পারেন না, সমস্ত আয় রিপোর্ট করা আবশ্যক।)
স্বনির্ভর ব্যক্তিদের বৈধ সংস্থা হিসাবে
যখন আপনি স্ব-নিযুক্ত হন, তখন আপনার কর্মচারীদেরকে সুরক্ষা দেওয়া হয় না। কর্মচারী তাদের দায়বদ্ধতা আছে যদি তাদের কর্ম অন্যের ক্ষতি করে, তবে তারা যদি তাদের কর্মসংস্থানের সীমা অতিক্রম করে তবেই। উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন কর্মচারী তার কর্তব্য সম্পাদনের সময় একটি গ্রাহককে ভুলভাবে আঘাত করে, তবে তার কিছু বাধ্যবাধকতা থাকতে পারে, তবে তার নিয়োগকর্তার আরো দায়বদ্ধতা রয়েছে এবং প্রায়ই মামলা দায়ের করা হয়।
একটি উপায় স্ব-নিযুক্ত ব্যবসায়ীগণ তাদের দায়বদ্ধতা সীমিত করে একটি সীমিত দায় কোম্পানি (এলএলসি) বা একটি কর্পোরেশন গঠন করে। আপনি যদি দায়বদ্ধতা নিয়ে উদ্বিগ্ন থাকেন, তাহলে আপনি একটি সীমিত দায় ব্যবসার সত্তা হওয়ার বিষয়ে একটি অ্যাটর্নিের সাথে কথা বলতে চাইতে পারেন।
যেহেতু আপনি ব্যবসার জন্য বাস্তব, আপনি এই ট্যাক্স এবং স্ব-নিয়োগের আইনি প্রভাব বুঝতে ভুলবেন না।