ট্রাস্ট কিন্তু কোন ব্যাপার যাচাই করুন কিভাবে বিশ্বস্ত সাপোর্ট স্টাফ দেখুন
এই জাল আদেশের উপর নির্ভর করে ক্লায়েন্টগুলি একটি বীমা দাবী নিষ্পত্তির কাছ থেকে অর্থ বহনকারী একজন ব্যক্তির কাছে একমুখী অর্থ প্রদান এবং তারপর তৃতীয় পক্ষের একটি বার্ষিক বিক্রয় বিক্রয় করবে। দ্য প্যারালাগাল, যিনি এই অপারেশনটি দুই বছরেরও বেশি সময় ধরে চালাচ্ছিলেন এবং দৃশ্যত কাজ চাপের ছোঁয়া অনুভব করেছিলেন, গ্রেফতার করা হয়েছে।
আমার দৃঢ় যে কখনও গ্লাটা না যে তিক্ত হিসাবে মনে করি , Paralegals দ্বারা কিছু মোটামুটি প্রধান heists এছাড়াও এই বছর অন্যত্র ঘটেছে যে মনে রাখা। জর্জিয়া ভিত্তিক একটি দৃঢ় দীর্ঘমেয়াদী প্যারাগলগল এই বছরে চার্চ এস্টেট থেকে কিছু $ 150,000 চুরির অভিযোগে অভিযুক্ত হয়েছিল। আরেকটি অপরাধী এই বছরে অর্ধ মিলিয়ন ডলার চুরি করার জন্য একটি স্কিম যেখানে তিনি চেক উপর ক্লায়েন্ট স্বাক্ষর নকল, স্পষ্টতই তাদের মেডিকেল বিল পরিশোধ উদ্দেশ্যে, এবং পরিবর্তে তাদের নিজস্ব অ্যাকাউন্ট তাদের জমা দেওয়া। উফ।
অবশ্যই, এই উচ্চ দৃশ্যমানতা দৃষ্টান্তের তুলনায় অধিকতর উদ্বেগের বিষয়গুলি আসলে আসলেই উন্মোচিত হয়নি।
উল্লেখযোগ্য, এই পরিস্থিতিতে যেখানে paralegals খারাপভাবে আচরণ সম্পর্কে বিশ্বাস তাদের তত্ত্বাবধানকারী এটর্নি দৃশ্যত এই খারাপ অভিনেতা ছিল স্তর। এখন মনে রাখা একটি ভাল সময় যে criminally শুধুমাত্র কখনও কখনও তাদের হাতে অস্ত্র সঙ্গে গাঢ় পোশাক প্রায় চারপাশে skulk। এটা মাতৃভাষা মিষ্টি প্রকৃতির যারা চিট-চ্যাট, একটি রুম আপ আলো, এবং তাদের কাজ ভাল করতে, অন্তত জন্য একটি সময়, যে সত্যিই disarming হতে পারে।
এই paralegal misdeeds থেকে পরিবেশন পাঠ? বিশ্বাস কিন্তু যাচাই.
প্রত্যেক আইনজীবী paralegals এবং অন্যান্য nonlawyers তত্ত্বাবধানের তার কর্তব্য সম্পর্কে যতটা জানেন, আমরা জানি যে juggling দৈনন্দিন দৈনন্দিন দায়িত্ব সম্ভবত আমরা সম্ভবত এটি হতে হবে এটা হবে। এটি একটি দীর্ঘ সময় paralegal আপনি পুনরাবৃত্তিমূলক প্রশাসনিক কাজ একটি বড় অংশ বন্ধ হস্তান্তর করতে তাই খুব প্রলোভিত আপনি আপনি গণনা করতে পারেন জানি। শুধু মনে রাখবেন যে আপনি তত্ত্বাবধানের জন্য আপনার বাধ্যবাধকতা থেকে অনুপস্থিত নয়। এছাড়াও মনে রাখবেন যে কাজের চাপ এবং সুযোগ বিধ্বংসী ফলাফল সৃষ্টি করতে পারে যেমন আমরা সাম্প্রতিককালের প্যালেলেগালগুলি প্রতারণা করে দেখেছি যে ব্যাচারা চলে গেছে।
আপনার paralegal মূল্যায়ন এবং যা আপনি তার পরিচালনা প্রয়োজন, এই বিষয় বিবেচনা করুন:
- প্যারালিগাল নিয়োগের প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যাবার পর কী ধরণের ব্যাকগ্রাউন্ড চেক করা হয়েছিল?
- আপনার paralegal কি শিক্ষা আছে?
- যে শিক্ষা আইনি বা paralegal গবেষণা হয় বা অন্য কোন ক্ষেত্রে?
- আপনার paralegal কি পূর্বে অভিজ্ঞতা আছে?
- আপনি আপনার paralegal দলের অভিযোজন এবং প্রশিক্ষণ প্রদান করেছেন?
- আপনি কি এই কার্যকলাপ থেকে paralegal এর শিক্ষার মূল্যায়ন এবং, যদি তাই, কিভাবে?
- কোনও প্রদেয় পদ্ধতির জন্য, কতগুলি সেট আউটপুট উত্পন্ন হচ্ছে তা পর্যালোচনা করে?
- প্রয়োজন অনুমোদনের মাত্রা আছে?
কেউ, বা একটি দল তত্ত্বাবধান করা সময় গ্রহণ এবং হতাশাজনক হতে পারে। কার্যকরী ম্যানেজার অজুহাত টাস্ক জন্ম হয় না। একটি paralegal এর কর্মক্ষমতা নিরীক্ষণ ক্ষতিকারক হতে পারে। আপনি যদি দক্ষ, পেশাগত এবং কঠোর পরিশ্রমী কাউকে নিয়োগ করতে ভাগ্যবান হন তবে আপনি আপনার হস্তক্ষেপে আরাম করতে অনেক প্রলোভিত হতে পারেন, যেমন আপনি বড় সমস্যাগুলির দিকে মনোযোগ দেওয়ার চেষ্টা করেন: আরো ক্লায়েন্ট এবং প্রকৃতপক্ষে আইন অনুশীলন । এখনও, এই nagging প্রশ্ন মনে রাখা:
- আপনি বিপদের মধ্যে আইন অনুশীলন করার জন্য নিজের ক্ষমতা রাখতে ইচ্ছুক?
- আপনি কি আপনার সুপারভাইজারি দায়িত্ব উপেক্ষা করে শাস্ত্রীয় কার্যধারায় নিজের ইচ্ছামত ইচ্ছুক?
- আপনি নিয়মিতভাবে paralegal এর কাজ পর্যালোচনা করা হয়, হয় overtly বা গোপন?
- প্যারালিগালের উপর নজরদারির উচ্চ মাত্রার প্রয়োজনের সূচক আছে কি?
- আপনি কি ননলাইয়ারের আচরণটি একজন আইনজীবীর পেশাদার বাধ্যবাধকতাগুলির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য যুক্তিসঙ্গত প্রচেষ্টা করছেন?
- আপনি কি এমন আচরণের ব্যাপারে সচেতন নন যে, পেশাদারী দায়িত্বের নিয়ম লঙ্ঘন করবে, কিন্তু অসদাচরণের পরিণতি থেকে রক্ষা পাওয়ার জন্য বা পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য পদক্ষেপ নিতে ব্যর্থ? আপনি যুক্তিসঙ্গত প্রতিকারমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করছেন?
- আপনি প্রক্রিয়াকরণের জন্য একটি paralegal স্বাক্ষরিত স্বাক্ষর দেওয়া হয়?
- আপনি নিশ্চিত যে এই চেকগুলি তৈরি করা হয়েছিল কারণ তারা ছিল বলে মনে হয়?
- আপনি কি জানেন কে নিশ্চিত যে দৃঢ় মধ্যে এবং বাইরে প্রবাহিত অর্থ সঠিকভাবে জমা এবং পরিমাণ নির্দেশিত হয়? তারা কি তাই যাচাই করছেন?
- কোটা পূরণে কি আপনি স্টাফ চাপাচ্ছেন?
- আপনি একটি paralegal এত প্রতিনিধিত্ব করা হয় যে তার কাজের চাপ সম্ভবত একটি বাইরের দ্বারা আইন অননুমোদিত অনুশীলন বিবেচনা করা যেতে পারে?
- আপনি কি আপনার হিসাব পর্যালোচনা করতে একটি অডিটর নিয়োগ করেছেন?
অবশ্যই, কোনও একটি micromanager হতে লেগেছে কারও কাঁধে কাজ করার সময় এটি কাজ করে আনন্দদায়ক নয়। তবুও, এটি আইনজীবী এর জীবিকা যা ঝুঁকিতে আছে যদি একটি paralegal চিত্তাকর্ষক বা কিছু অত্যন্ত অনুপযুক্ত উপায়ে কোণ কাটা আরম্ভ করা হয়। কিছু দুর্ভাগ্যজনক আইনি সহকর্মী আপনার কি ঘটতে ঘটেছে না দেওয়া হবে না।