শীর্ষ আউটসোর্সিং অসুবিধা

আউটসোর্সিং একটি অসুবিধা যখন। হলোওয়ে

আপনি আপনার Outsourcing Training পছন্দ মূল্যায়ন হিসাবে, মনে রাখবেন যে Outsourcing Training এবং Outsourcing Training এর অসুবিধা আছে। নীচে তালিকাভুক্ত Outsourcing Disadvantages প্রতিটি এক তাকান এবং আপনার ব্যবসা এবং তার অপারেশন উপর যে আইটেমটি কি প্রভাব ফেলবে তা সিদ্ধান্ত আউটসোর্সিং অসুবিধা Outsourcing Training এর সুবিধা অতিক্রম করে, তাহলে, আপনি যারা অপারেশন Outsourcing Training এড়াতে উচিত। এছাড়াও, মনে রাখবেন যে কিছু ফাংশন বা বিভাগ নিজেকে Outsourcing Training করার জন্য অনেক সহজ ধার।

অতএব, একটি বিভাগে অসুবিধা হতে পারে অন্য আরেকটি সুবিধা হতে পারে।

ম্যানেজিং কন্ট্রোল এবং সম্ভাব্য মানের সমস্যাগুলির হ্রাস

আপনি অন্য কোম্পানীর একটি সম্পূর্ণ বিভাগ বা একক কাজকর্মের কার্য সম্পাদন করার জন্য একটি চুক্তি স্বাক্ষর কিনা, আপনি পরিচালনা এবং অন্য যে কোম্পানীর উপর ফাংশন নিয়ন্ত্রণ চালু হয়।

আপনার আউটসোর্সিং কোম্পানিটি আপনার মানচিত্রে পরিচালিত একই মান এবং মিশন দ্বারা পরিচালিত হবে না। তারা আপনার এবং আপনার মত অন্যান্য ব্যবসার প্রদান করা হয় যে পরিষেবাগুলি থেকে মুনাফা করতে চালিত হবে। আউটসোর্সিং কোম্পানি মুনাফা দ্বারা অনুপ্রাণিত হবে, বনাম নির্দিষ্ট ম্যাট্রিক্স যে আপনি জায়গায় আছে যদি ফাংশন মধ্যে-বাড়িতে থাকুন যেহেতু চুক্তির দাম ঠিক হবে, চুক্তিভিত্তিক কোম্পানির মুনাফা বাড়ানোর একমাত্র উপায় ব্যয় হ্রাস করা হবে। একটি আউটসোর্সিং কোম্পানি মানের বন্ধ ট্রেডিং হতে পারে যে খরচ হ্রাস।

উপরন্তু, আপনি দ্রুত ব্যবসা পরিবেশে পরিবর্তন প্রতিক্রিয়া করার ক্ষমতা হারাবেন কারণ এখন আর লোকেদের একটি অতিরিক্ত স্তর এবং এর মাধ্যমে কাজ করার প্রক্রিয়াগুলি থাকবে।

লুকানো খরচ

আপনি Outsourcing Training কোম্পানীর সাথে একটি চুক্তি স্বাক্ষর করবেন যেটি সেই পরিষেবাটির বিবরণ প্রদান করবে যা তারা প্রদান করবে।

চুক্তিতে আচ্ছাদিত কিছু অতিরিক্ত চার্জের জন্য ভিত্তি হবে। এছাড়াও, চুক্তির পর্যালোচনা এবং প্রয়োজনীয় পরিবর্তনগুলি করতে একটি আইনজীবী বজায় রাখার জন্য প্রদান করা আইনি ফি হতে হবে। মনে রাখবেন যে এই আউটসোর্সিং কোম্পানীর সাথে কাজ করার সময় তারা এই এলাকার বিশেষজ্ঞ। তারা কি তারা ভাল হয়, তারা অনেক চুক্তি আছে এবং আপনার তুলনায় চুক্তির এই এলাকায় আরো অনেক অভিজ্ঞতা। এই ধরনের চুক্তি সঙ্গে তাদের অভিজ্ঞতা, এবং অভিজ্ঞতা আপনার অভাব যে আপনি সহজ লুকানো খরচ মিস করা সহজ করে তোলে।

নিরাপত্তা এবং গোপনীয়তা হুমকি

অ-কোম্পানির কর্মচারীদের একটি আউটসোর্স ক্ষমতা ব্যবহার করা হচ্ছে যখন মেধা সম্পত্তি এবং গোপনীয় তথ্য সুরক্ষিত করা আবশ্যক। আপনার যদি প্যারোলে, মেডিকেল রেকর্ড বা আউটসোর্সিং কোম্পানি দ্বারা প্রেরিত বা ব্যবহার করা অন্য কোনও গোপনীয় তথ্য থাকে তবে গোপনীয়তার সাথে আপোস করা যেতে পারে এমন একটি ঝুঁকি রয়েছে। যদি Outsourcing ফাংশন মালিকানা কোম্পানির তথ্য বা পণ্য অঙ্কন বা সূত্র হিসাবে জ্ঞান ভাগ জড়িত থাকে, এই তথ্য রক্ষা করার জন্য সেখানে সক্রিয় সুরক্ষার প্রয়োজন আছে। এটি নিরাপদভাবে খেলুন একটি জোর দাবি যে আউটসোর্সিং কোম্পানি চুক্তির একটি প্রতিরক্ষামূলক দফা বা একটি পৃথক অ - প্রকাশের চুক্তি হিসাবে স্বাক্ষর।

প্রয়োজনীয় কোম্পানীর তথ্যগুলির উদ্দেশ্যমূলক অপব্যবহারকে নিরুৎসাহিত করার জন্য চুক্তিটি যথেষ্ট শক্তিশালী।

আউটসোর্সিং কোম্পানির আর্থিক সুবিধার একটি টাই

যেহেতু আপনি আপনার ব্যবসার অন্য অংশে অন্য অপারেটরগুলির দিকে অগ্রসর হবেন, আপনি এখন সেই কোম্পানির আর্থিক কল্যাণে আবদ্ধ থাকবেন। দরুন অধ্যবসায় এবং কোম্পানির আর্থিক বিবৃতি একটি পর্যালোচনা সাধারণত কোম্পানির স্বাস্থ্যের একটি ভাল পূর্বাভাস আছে। Outsourcing Training এর ফলে একটি ঘটতে পারে যে খারাপ জিনিস অন্য যে অন্য কোম্পানী আর্থিকভাবে underperform পারে এবং তারা তাদের চুক্তিবদ্ধ বাধ্যবাধকতা ডিফল্ট তাই। পরম খারাপ দৃশ্যকল্প হল Outsourcing Training কোম্পানি দেউলিয়া জন্য এবং তার ঋণদাতাদের থেকে সুরক্ষা seeks।

কর্মচারী মনোবল উপর প্রভাব

কোম্পানির কর্মচারীরা এক অথবা দুইটি প্রধান কার্যবিবরণী / বিভাগকে আউটসোর্সিং করার জন্য (এবং প্রতিশোধ নিতে) প্রতিক্রিয়া জানাতে পারে।

এই কর্মচারীদের জন্য, আউটসোর্সিং এর কাজটি তাদের ঝুঁকির মধ্যে পড়ে এবং শেষ পর্যন্ত আউটসোর্সিং কোম্পানীকে দেওয়া হতো। কোম্পানির কর্মচারীদের কাছে আউটসোর্সিং সম্পর্কে বার্তাটি কীভাবে বিতরণ করা হয় সে বিষয়ে ব্যবস্থাপনা দলকে যত্ন নিতে হবে। আউটসোর্সিং বিভাগ বা কোম্পানীর ফাংশন যেমন উদ্বেগ সম্পর্কিত যখন বড় পরিবর্তন হিসাবে যেমন বেশি কথা বলা হয় না।