একটি স্বেচ্ছাসেবক আবেদন মূলধন
অপ্রচলিত যাচাইকারী স্বেচ্ছাসেবকদের সম্পর্কে অনেক ভয়ঙ্কর কাহিনী আছে যা একটি অলাভজনক প্রতিষ্ঠানের ক্ষতির কারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে, বিশেষ করে যখন ঝুঁকিপূর্ণ জনগোষ্ঠী যেমন শিশুদের বা বয়স্ক ব্যক্তিদের জড়িত থাকে
একটি সম্পূর্ণ স্বেচ্ছাসেবক আবেদন ফর্ম আপনার স্বেচ্ছাসেবক নিয়োগ প্রক্রিয়া প্রথম পদক্ষেপ এক হতে হবে।
আপনার প্রতিষ্ঠানকে স্বেচ্ছাসেবকদের অবৈধ কাজের জন্য দায়ী করা হতে পারে, যদি না যথেষ্ট সুরক্ষার এবং কাগজপত্র থাকে, তবে দোষারোপের দাবি করে এমন ক্লায়েন্টদের কাছ থেকে আইনগুলি উল্লেখ না করে।
ছাতা বীমা নীতি সাধারণত অলাভজনক সুরক্ষা দেয়, কিন্তু শুধুমাত্র যদি সংগঠনগুলি যথাযথভাবে ভ্যাট এবং ডকুমেন্ট স্বেচ্ছাসেবক কর্মী নিয়োগ করে।
এটা কখনো কখনো স্বেচ্ছাসেবকদের নিয়োজিত করা কঠিন যেগুলি শুধুমাত্র ব্যাকগ্রাউন্ড চেক এবং অ্যাপ্লিকেশন ফর্মগুলির ঝামেলা থেকে সহায়তা করতে চায়, কিন্তু এটি এমন একটি সমস্যা যা উপেক্ষিত না করা উচিত।
আপনার একমাত্র স্ক্রীনিং টুল হিসাবে কোনো অ্যাপ্লিকেশন ব্যবহার করা উচিত নয়। আপনার সম্ভাব্য স্বেচ্ছাসেবকদের উভয় নেতিবাচক এবং ইতিবাচক বৈশিষ্ট্য উভয় চিহ্নিত করতে পারে যে একটি সাক্ষাত্কার সঙ্গে অনুসরণ করা নিশ্চিত করুন। আপনি একটি পুরোপুরি সাক্ষাত্কার ছাড়া একটি স্টাফ সদস্য ভাড়া হবে না। অনুরূপভাবে, আপনার সম্ভাব্য স্বেচ্ছাসেবীদের সাক্ষাৎকারগুলি কেবল তাদের একটি উপযুক্ত অবস্থানে রাখার জন্য আপনাকে সহায়তা করে না, বরং তাদের ব্যাকগ্রাউন্ড এবং অক্ষরগুলি সম্পর্কে মূল্যবান সূত্রগুলিও প্রদান করে।
অলাভজনক প্রয়োজনীয় সুরক্ষার বিষয়ে আইনি পরামর্শ দিয়ে পরীক্ষা করা উচিত এবং ডেল্টিকে সহায়তা করতে বা তার স্বেচ্ছাসেবক আবেদনপত্রগুলি অনুমোদন করতে হবে।
এগুলি সংগঠন থেকে সংগঠনের পরিবর্তে পরিবর্তিত হয় কিন্তু সাধারণত নিম্নলিখিত উপাদানগুলি থাকে।
- একটি ইমেল ঠিকানা সহ যোগাযোগের তথ্য
- জন্ম তারিখ এবং সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর (ব্যাকগ্রাউন্ড চেক বা ক্রেডিট চেকগুলির জন্য প্রয়োজনীয়)
- জরুরী যোগাযোগ; যোগাযোগ, ঠিকানা এবং ফোনের সম্পর্ক #
- আগের কাজ বা স্বেচ্ছাসেবক অভিজ্ঞতা
- সর্বোচ্চ শিক্ষার পর্যায়ে পৌঁছেছেন
- কথ্য ভাষা
- দৈহিক সীমাবদ্ধতা
- বর্তমান নিয়োগকর্তা
- অন্য সংস্থা যেখানে আবেদনকারী স্বেচ্ছাসেবী আছে
- প্রশিক্ষণ বা অভিজ্ঞতার বর্ণনা যা অনুভব করতে পারে স্বেচ্ছাসেবী পদে।
- পূর্বে ফৌজদারী অপরাধ বা অপরাধগুলির বিবৃতি এবং বর্ণনা
- সার্টিফিকেশন এবং মেয়াদ শেষের তারিখের তারিখগুলি যেমন ফার্স্ট এড এবং সিপিআর হিসাবে সার্টিফিকেশন
- বৈধ ড্রাইভারের লাইসেন্স #
- রেফারেন্স: যোগাযোগের তথ্য সহ এক বা একাধিক ব্যক্তিগত রেফারেন্স; এবং সুপারভাইজারের নাম এবং যোগাযোগের তথ্য সহ এক বা একাধিক পেশাদার বা কর্ম সম্পর্কিত রেফারেন্স
- দক্ষতা চেকলিস্ট (প্রতিষ্ঠানের স্বেচ্ছাসেবক পদগুলি যেমন কম্পিউটার, টিউটরিং, ক্লারিকাল দক্ষতা, ফোন কলিং, শিক্ষণ, তত্ত্বাবধান ইত্যাদি প্রয়োজন তালিকার দক্ষতা।
- পছন্দের স্বেচ্ছাসেবক এলাকা (নিয়মিত স্বেচ্ছাসেবক চাকরি তালিকাভুক্ত করুন যাতে আবেদক আগ্রহী কিনা তা পরীক্ষা করতে পারেন)
- স্বেচ্ছাসেবক জন্য কারণ
- তুমি কিভাবে আমাদের সম্বন্ধে শুনেছো?
- স্বেচ্ছাসেবক কাজ জন্য উপলব্ধ ঘন্টা এবং দিন
- প্রতিষ্ঠান থেকে কোন দাবিত্যাগ অন্তর্ভুক্ত করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি ন্যায্য এবং সমান সুযোগ বিবৃতি এবং স্বেচ্ছাসেবকদের জন্য প্রয়োজনীয় তালিকাগুলি যেমন রেফারেন্স চেক, ইন্টারভিউ, ট্রায়াল কাল এবং প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন।
- আবেদনকারীর স্বাক্ষর এবং স্বাক্ষর তারিখ
কিছু অলাভজনক তাদের স্বেচ্ছাসেবক অ্যাপ্লিকেশানগুলিকে অনলাইনে পাওয়া যায়।
কখনও কখনও তারা অনলাইন জমা দেওয়া বা স্বেচ্ছাসেবক জন্য মেইল মধ্যে মুদ্রিত হতে পারে।
একটি খুব পুঙ্খানুপুঙ্খ আবেদন একটি উদাহরণ জন্য, এই জনস হপকিন্স হাসপাতাল থেকে এই দেখুন। এটি একটি পিডিএফ যা হাসপাতালের অনলাইন স্বেচ্ছাসেবক পৃষ্ঠার অংশ।
একটি স্বেচ্ছাসেবক হবেন এবং স্বেচ্ছাসেবকদের জন্য উপকারিতা সম্পর্কে সমস্ত তথ্য আপনার ওয়েবসাইটে দ্রুত সেট আপ করা যাবে। জনস হপকিন্স উদাহরণ অন্তর্ভুক্ত সব প্রয়োজনীয়তা এবং সব ফর্ম প্রয়োজন। আপনার স্বেচ্ছাসেবক নিয়োগের প্রচেষ্টার অংশ হিসাবে এই পৃষ্ঠাটি বিবেচনা করুন।
আবেদন প্রক্রিয়ার পরে, আপনার অপরিহার্য স্বেচ্ছাসেবকের কাজগুলির জন্য আপনার অবস্থান বর্ণনা থাকা উচিত। এখানে একটি কাজের বর্ণনা লেখার একটি গাইড ।