খুচরা কর্মচারী সন্তুষ্টি বিষয় আজকের খবর আরও এবং আরো ঘনঘটিত হয়, millennials একটি নতুন প্রজন্মের নতুন কর্মজীবনের সুখ এবং বিভিন্ন চাহিদা পূর্ববর্তী প্রজন্মের তুলনায় একটি নতুন দৃষ্টিকোণ সঙ্গে গঠন করা হয়। কোম্পানি ম্যানেজার এবং সিইও তাদের খুচরো কর্মচারীদের সত্যিই চান কি তাদের মধ্যে clueing হয়; কারণ তারা জানেন যে বৃহত্তর কর্মচারী সন্তুষ্টি সমগ্র সংস্থার নিচের লাইনটি উন্নত করার একটাই কারণ।
কর্মচারী সন্তুষ্টি উন্নত করার একটি দুর্দান্ত উপায় একটি বিশেষ এবং উদ্ভাবনী উপায় তাদের কাজের বার্ষিকী উদযাপন হয়। এটি আপনাকে আশ্চর্য হতে পারে, তবে অর্থের চেয়ে কর্মচারীদের আরো স্বীকৃতি বিষয়ক, 2013 সালের একটি শীর্ষস্থানীয় কর্মচারী প্রেরণা সংস্থা দ্বারা তাদের সমীক্ষাটি তাদের দিনটি পালন করে। দয়া করে নিশ্চিত করার জন্য পাঁচটি ধারণাগুলির জন্য পড়ুন।
1. উপহার সঙ্গে তাদের ঝরনা
কাজের বার্ষিকী একটি জন্মদিনের কর্মজীবনের সমতুল্য। কর্মচারীরা তাদের মনে রাখবেন, এবং আপনি ভাল হিসাবে উচিত। সবাই তাদের জন্মদিনে ছোট উপহার পছন্দ করে, তাই আপনার কর্মচারীকে বিশেষ কিছু কেনার এবং ক্রয়ের বিষয়ে ভাবুন। ব্যাংক ভাঙ্গতে হবে না! FTD একটি উপহার ঝুড়ি প্রায়ই একটি ভাল পছন্দ এবং অধিকাংশ $ 50 অধীনে ক্রয় করা যেতে পারে তারা কি স্বাস্থ্যের বাদাম? তাদের একটি জিমে সদস্যপদ উপহার তারা একটি মিষ্টি দাঁত আছে পরিচিত হয়? মিসেস ক্ষেত্র কুকি বাস্কেটের চেষ্টা করুন। আপনি যাই হোক না কেন, উপহার টাকা না, sayaGreatDay.com বলছেন। "কর্মচারী পরিষেবা স্বীকৃতি প্রশংসার একটি অভিব্যক্তি হয়
ক্ষতিপূরণ অর্থ উপার্জন উপহার অর্জিত হিসাবে অনুভূত হয়, এটা সত্যিই একটি উপহার নয়। "
2. এটি ব্যক্তিগত করুন
কেক এবং বেলুনগুলি চমৎকার, কিন্তু যখন প্রত্যেক কর্মচারী ঠিক একই উদযাপন পায় এটি একটি বিট রোবোটিক এবং নিরীহ প্রদর্শিত হতে পারে। স্বাক্ষরিত কার্ড, একটি হৃদয়গ্রাহী ইমেল বা ব্যক্তিগত দর্শন সহ স্বীকৃতি ব্যক্তিগতকরণ
প্রতিষ্ঠানটির উন্নতির জন্য অবদান রাখার জন্য গত বছরে তাদের কর্মীকে ঠিক কীভাবে তাদের কর্মীকে বলুন।
3. তাদের কিছু প্রদর্শন করতে দিন
হয়তো এটি একটি চটকটে কাস্টমাইজড ট্রফি, অথবা এটি একটি বিশেষ কফি মগ হতে পারে - একটি খুচরা কর্মচারী যা দেখায় গর্বিত হতে পারে যে সে কয়েক বছর ধরে সেখানে কাজ করছে মানুষকে ভাল বোধ করে তোলে নিশ্চিত করুন যে পুরস্কারটি সর্বজনীন প্রদর্শনীতে রয়েছে যাতে গ্রাহকরা তা দেখতে পারেন। একটি সংক্ষিপ্ত উদযাপন অনুষ্ঠানের মধ্যে তাকে তার সুখ্যাত পুরস্কার পুরষ্কার প্রদান করুন, তাই তিনি সত্যিই তিনি চ্যাম্প্কে পছন্দ করে মনে হয়।
4. তাদের সাফল্যের একটি পথ উপহার
কর্মচারী স্বীকৃতি দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়, কিন্তু তারা বৃদ্ধি একটি পরিষ্কার পাথ দ্বারা প্রেরিত হয়। তাদের বার্ষিকী উপলক্ষ্যে যদি তাদের সঙ্গে বসতে হয় এবং তাদের অবস্থানের সময়ে তারা কোথায় আছেন এবং তাদের পরবর্তী বছরে তারা কোথায় যেতে চান সে বিষয়ে আলোচনা করুন। এই না শুধুমাত্র আপনার কর্মচারী ক্ষমতা বোধ করে, কিন্তু এটি আপনি সবাই এর ভবিষ্যতের লক্ষ্য উপর একটি ভাল গেজ পেতে সাহায্য করে। PayScale.com এর মতে, ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্ট প্ল্যানগুলি বজায় রাখা আপনার সেরা পারফরম্যান্সগুলি পালন করার সেরা উপায়গুলির একটি।
5. সময় উপহার দিন
হয়তো আপনার কর্মচারী সত্যিই কয়েক ঘন্টা তার গাড়ির বিস্তারিত প্রয়োজন। বা হয়তো সে স্যালন পেতে কিছু সময় খনন আশা করা হয়েছে।
আপনার কর্মচারীরা দীর্ঘ ঘন্টা এবং সপ্তাহান্তে আপনার জন্য কঠোর পরিশ্রম করে, যাতে তাদের কয়েক ঘন্টা বিনামুল্যে কাজ করার জন্য নিখরচায় সময় নেন, একটি নিঃশ্বাস নিতে, তাদের পরিবারের সাথে মধ্যাহ্নভোজ উপভোগ করুন - যাই হোক না কেন! - সবসময় খুব প্রশংসা করা হয়। আমাদের জীবন এত তীব্র হয়ে ওঠে, তাই এই ছোট পুরষ্কারটি আপনাকে উৎপাদনশীলতা ও প্রেরণাতে ফেরত পাঠাতে পারে 10 টি লাইনটি নিচে।