কিছু সহজ নিয়ম অনুসরণ করে মেডিকেল deductions নিন
মেডিকেল ডিউডুকেশন এবং আইআরএস কোড সেকশন 105
অভ্যন্তরীণ রাজস্ব কোড অনুচ্ছেদ 105 অনুযায়ী, একটি ব্যবসা কর্মসংস্থান সুবিধার হিসাবে স্বাস্থ্য পরিপূরক অ্যাকাউন্টের সাথে কর্মীদের প্রদান করতে পারে।
কর্মচারীর চিকিৎসা ব্যয় কর্মচারীর ক্ষতির অংশ হিসাবে একটি নির্দিষ্ট ডলারের পরিমাণে ব্যবসার দ্বারা প্রদান করা হয় বা অর্থ প্রদান করে। মেডিকেল খরচ এই অর্থ প্রদান করের উদ্দেশ্যে কর্মচারীদের জন্য আয় না, কিন্তু এটি একটি বৈধ ব্যবসায়িক ব্যয় হিসাবে যোগ্যতা অর্জন করে এবং আইন দৃঢ় বা কর্মচারী সুবিধা প্রদান করে যে অন্য ব্যবসা একটি উল্লেখযোগ্য ট্যাক্স deduction দেয়
একটি এইচআরএর অধীনে কমাতে যোগ্যতা যে খরচ হয় তা সাধারণত লজিক্যাল স্প্যান্ডিং একাউন্ট বা এফএসএর অধীনে যোগ্যতা অর্জনের মতো।
মেডিকেল খরচ কমানোর জন্য প্রয়োজনীয়তা
চিকিৎসা ব্যয় কমানো দুটি গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজনীয়তা উপর নির্ভর করে:
- এইচআরএ এর তহবিল শুধুমাত্র নিয়োগকর্তা দ্বারা সরবরাহ করা আবশ্যক। কর্মচারীর ক্ষতিপূরণ থেকে খরচ কোন অংশ কাটা যাবে।
- সুবিধাদি শুধুমাত্র চিকিৎসা খরচ জন্য প্রদান করা যাবে। যদি কোন খরচ নির্দিষ্ট প্রাক-অনুমোদিত প্রকারের ব্যয়ের তালিকাভুক্ত না হয়, যেমন নির্ধারিত ঔষধের জন্য মেডিকেল বিল বা ঔষধের খরচ, আইটেমটির চিকিৎসার প্রয়োজনীয়তা নির্ণয়কারী চিকিৎসক থেকে লিখিত আদেশ প্রয়োজন হতে পারে।
মেডিকেল deductions এবং ব্যবসা গঠন
HRAs আপনার ব্যবসার কাঠামোর উপর ভিত্তি করে বিভিন্ন সীমাবদ্ধতা সাপেক্ষে।
- একক মালিকানাধীন: একক প্রাতিষ্ঠানিক এ্যাটর্নিরা নিজেদের জন্য সরাসরি এইচআরএ প্রতিষ্ঠা করতে পারে না, তবে তারা অল্প সংখ্যক অংশীদারি ভিত্তিতে স্বামীদের নিয়োগ করতে পারে এবং পারিবারিক কভারেজের সাথে এইচআরএর আকারে বেশিরভাগ পতিতাবাসীর ক্ষতিপূরণ প্রদান করতে পারে। মালিক / অ্যাটর্নি তার কর্মচারী / পত্নী উপর নির্ভর করে, এবং তার চিকিত্সার খরচ একটি পিছন দিকে পদ্ধতির মাধ্যমে আচ্ছাদিত করা হয়। একজন একক ব্যবসায়ীর অবশ্যই দেখাবে যে তার পত্নী বৈধভাবে ব্যবসার জন্য কাজ করছেন।
- অংশীদারিত্ব : অংশীদারীতে কাজকারী এটর্নীগুলি একই নিয়মে একমাত্র মালিকানাধীন ব্যক্তিদের এইচআরএ-এর আওতায় আচ্ছাদিত তাদের নিজস্ব মেডিকেল বিলগুলি অনুসরণ করতে হবে। যদি অংশীদার বিয়ে হয়, তবে, যেমন স্বামী-স্ত্রীর আইন দৃঢ় মধ্যে, তারা এই ভাবে কভারেজ প্রাপ্ত করতে পারবেন না।
- সি-কর্পোরেশন: সি-কর্পোরেশনগুলি পরিচালনাকারী আইন সংস্থাগুলি তাদের স্বামীদের নিয়োগের অতিরিক্ত পদক্ষেপের মাধ্যমে অ্যাটর্নি / মালিকদের সহ তাদের কর্মচারীদের জন্য কমাও প্রদান করতে পারে।
- এস-কর্পোরেশন: এই কর্পোরেশনগুলি একটি বিট ট্রিকিয়েয়ার এবং বিশেষ সংস্থান যা একজন ফার্মের ২ শতাংশের বেশি মালিকানাধীন বেনিফিটের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। অ-শেয়ারহোল্ডার কর্মচারী কোনও অসুবিধা ছাড়াই পরিকল্পনাটিতে অংশগ্রহণ করতে পারেন।
- সীমিত দায় কোম্পানি: এলএলসি জন্য নিয়ম কোম্পানী নির্বাচিত করা হয় যা ট্যাক্স পদ্ধতি উপর নির্ভর করে। কিছু এলএলসিগুলি একক মালিকানাধীন হিসাবে গণ্য করা হয়, কেউ কেউ অংশীদারিত্বের মত, এবং এখনও অন্যরা কর্পোরেশনে কাজ করে। আপনার অ্যাকাউন্টেন্টের সাথে চেক করুন যদি আপনি কোনও কর শ্রেণিবিন্যাসে আপনার দৃঢ় নির্বাচিত হন তবে তা স্পষ্ট নয়।
মেডিকেল খরচ কমানোর শুরু
একটি এইচআরএ শুরু হলে আপনি আপনার নিজের উপর এটি করতে হলে কাগজওয়ার্ক এবং recordkeeping অনেক জড়িত থাকে। বেশিরভাগ সংস্থা তৃতীয় পক্ষের প্রশাসককে ভাড়া দেয়, যেমন TASC, কম খরচে তাদের প্রোগ্রামগুলি সেট আপ করার জন্য।
TASC এই পরিষেবা প্রদান করে শুধুমাত্র একমাত্র কোম্পানী নয়, কিন্তু এটি আমরা আমাদের দৃঢ় জন্য নির্বাচিত এক, এবং এটি খুব ভাল কাজ করেছে।