অন্যান্য আইটেম এছাড়াও বেতন এবং মজুরি হিসাবে যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন
- সাধারণ এবং প্রয়োজনীয়
- পরিমাণে যুক্তিসঙ্গত
- প্রকৃতপক্ষে সেবা প্রদান করা অর্থ, এবং
- প্রকৃতপক্ষে বছরে দেওয়া বা কাটানো যার জন্য আপনি দাবিটি দাবি করেন
যে বছরে আপনি দাবিটি দাবি করেন তার উপর ভিত্তি করে, আপনার ব্যবসার নগদ বা প্রযোজ্য অ্যাকাউন্টিং পদ্ধতিগুলি ব্যবহার করে কিনা তা নির্ভর করে ।
ক্যাশ পদ্ধতি ভার্চুয়াল পদ্ধতিগুলি ছাড়া
যদি আপনার ব্যবসা অ্যাকাউন্টিং এর নগদ পদ্ধতি ব্যবহার করে, তাহলে আপনার কর্মচারীকে বছরে বেতন, বেতন, কমিশন, এবং বোনাসের জন্য কভার দাবি দাবি করতে হবে। যদি আপনার ব্যবসার অ্যাকাউন্টিং এর প্রযোজ্য পদ্ধতি ব্যবহার করে, তাহলে সেই বছরের জন্য কতিপয় দাবী করা হয় যে, প্রদেয় বাধ্যবাধকতাটি প্রতিষ্ঠিত হয় এবং পরিষেবাটি বাস্তবায়িত হয়, এমনকি তহবিলগুলি পরে পরে বিতরণ করা হয়।
যদিও বেশিরভাগ কোম্পানি নগদ অর্থ পরিশোধ না করে পণ্য বা সেবাসমূহের পরিবর্তে, যদি আপনি নগদ নগদ ক্ষতিপূরণ প্রদান করেন, তবে সাধারণত করদগুলি সাধারণত পণ্য বা সেবাগুলির সুষ্ঠু বাজার মূল্যের স্থানান্তর করা হয়।
ট্যাক্স-বিচ্যুতি হতে পারে যে অন্যান্য ক্ষতিপূরণ
অন্যান্য আইটেম কর্মচারী মজুরি সম্পর্কিত বেতন ও মজুরি বিভাগের অধীনে যোগ্যতা অর্জন করে। একটি আংশিক তালিকায় অসুস্থ ছুটি, ছুটির বেতন, শিক্ষা খরচ এবং অর্থ ফেরত দেওয়া। যে কোনো কর্মচারীকে ঋণ পরিশোধের জন্য আপনি আশা করবেন না, এছাড়াও কর-deductible হতে পারে।
যাইহোক, পুরস্কার এবং বোনাস পৃথকভাবে বিবেচনা করা উচিত।
আইআরএস প্রকাশনা 334-এ একটি পূর্ণ তালিকা এবং ব্যাখ্যা পাওয়া যেতে পারে।
বেতন এবং মজুরি যুক্তিযুক্ত বলে মনে করা আবশ্যক
সাধারণভাবে, বেতন এবং বেতন আইআরএস দ্বারা অযৌক্তিক হিসাবে চ্যালেঞ্জ না হয় যদি না কর্মী নিয়োগকর্তার উপর কিছু লিভারেজ থাকে (যেমন, কর্মচারী বড় বিনিয়োগকারী বা আপনার সাথে ব্যক্তিগত সম্পর্ক আছে)।
দুর্ভাগ্যবশত, অনেক ছোট ব্যবসা এই পরিস্থিতিতে উভয় অভিজ্ঞতা, যা "যুক্তিযুক্ত" আইআরএস পরীক্ষণের একটি এলাকা।
আইআরএস যুক্তিসঙ্গত ক্ষতিপূরণ নিম্নলিখিত সংজ্ঞা ব্যবহার করে: "যদি পরিমাণ সাধারণত অনুরূপ পরিস্থিতিতে যেমন উদ্যোগের দ্বারা যেমন সেবা জন্য অর্থ প্রদান করা হবে।"
সুতরাং, করদাতা এবং আইআরএসের জন্য যুক্তিসঙ্গত ক্ষতিপূরণের মতামত ভিন্ন ভিন্ন। একটি আরো কার্যকর মান আপনি নিম্নলিখিত প্রশ্নের উত্তর কিভাবে হবে: "কোম্পানির একটি সম্পূর্ণ স্বাধীন বিনিয়োগকারী এই ব্যক্তির ক্ষতিপূরণ যে স্তরের দিতে ইচ্ছুক হতে হবে?"
ব্যবসা মালিকদের ক্ষতিপূরণ
ব্যবসার মালিকদের দেওয়া ক্ষতিপূরণ ট্যাক্স ফলাফল আলাদাভাবে মূল্যায়ন করা উচিত।
একমাত্র মালিকানাধীন , আপনি ব্যবসা থেকে প্রাপ্ত পরিমাণের জন্য একটি ব্যবসায়িক ব্যয় কর্তন দাবি করতে পারবেন না। ব্যবসায়ের ' নেট মুনাফা ট্যাক্সযোগ্য আয়কে বিবেচনা করা হয় যদি আপনি ব্যবসা থেকে অর্থ গ্রহণ করেন বা ব্যবসাটি ছেড়ে দেন। স্ব-কর্মসংস্থান কর সম্পূর্ণ পরিমাণে প্রযোজ্য
যদি আপনার ব্যবসা একটি অংশীদারিত্ব বা একটি এলএলসি হয়, বেতন কিছু অংশীদার বা মালিকদের (যেমন, নিশ্চিত পেমেন্ট) দেওয়া হতে পারে কিন্তু বছরের জন্য সমস্ত লাভ অংশীদার বা মালিকদের কাছে করযোগ্য হবে।
এই ক্ষেত্রে, যুক্তিবাদিতা একটি সমস্যা নয়।
স্পষ্টতই, অনেক কারণ এবং ভেরিয়েবল ব্যাখ্যা করার জন্য উন্মুক্ত, এবং আপনি অ্যাকাউন্টিং এবং ট্যাক্স পেশাদার পরামর্শ চাইতে হবে।