যদি আপনি স্ব-চাকরি করেন, তবে আপনার স্ব-কর্মসংস্থান আয় সম্পর্কে স্ব-কর্মসংস্থান কর (সামাজিক নিরাপত্তা ও মেডিকেয়ার ট্যাক্স) অবশ্যই দিতে হবে।
আপনি কিভাবে সেইসব কর পরিশোধ করেন এবং কিভাবে আপনার হিসাব করা হয় তা আপনার ব্যবসার ধরণ অনুসারে পরিবর্তিত হয়। স্ব-কর্মসংস্থানের করগুলি আপনার স্থিতি এবং মালিকানা শতাংশ দ্বারা নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট সংস্থার মধ্যে আপনার নিজের দ্বারা নির্ধারিত হয় - একমাত্র মালিকানা, অংশীদারিত্ব, এলএলসি বা কর্পোরেশন।
স্ব-কর্মসংস্থান কর ব্যবসার মোট আয়ের উপর ভিত্তি করে, এবং আপনার ব্যবসায়ের ভাগের উপর নির্ভর করে সেই নেট আয়ের অংশ।
কর্মচারী / নিয়োগকর্তা FICA করের তুলনায় স্ব-কর্মসংস্থানের করের পরিমাণ সামান্য ভিন্ন সময়ে দেওয়া হয়। স্ব-কর্মসংস্থান কর হার 15.3% - সামাজিক নিরাপত্তা জন্য 1২.9% এবং মেডিকেয়ারের জন্য 2.9%। সামাজিক নিরাপত্তা একটি বার্ষিক সর্বোচ্চ পর্যন্ত দেওয়া হয়; মেডিকেয়ারের জন্য বার্ষিক সর্বোচ্চ নেই। উচ্চ আয় ব্যক্তিদের জন্য মেডিকেয়ার ট্যাক্সের জন্য অতিরিক্ত 0.09% অর্থ প্রদান করতে হতে পারে।
নোট: আপনার ব্যবসার একটি নেট ক্ষতি ছিল, কোন স্ব-কর্মসংস্থান ট্যাক্স কারণে হয়। স্ব-কর্মসংস্থান কর কেবলমাত্র নেট আয়ের কারণে নয়, ক্ষতির নয়
একটি একক মালিকানা বা একক সদস্য এলএলসি জন্য স্ব-কর্মসংযোগ ট্যাক্স
আপনি যদি একমাত্র স্বত্বাধিকারী বা একক সদস্য এলএলসি (যা একমাত্র মালিকানাধীন ট্যাক্স করা হয়), আপনি ব্যবসাটির মালিক হন। যেমন, আপনি ব্যবসার সমগ্র নেট আয়তে স্ব-কর্মসংস্থান কর পরিশোধ করেন।
প্রথমত, আপনার ব্যক্তিগত ট্যাক্স রিটার্নের সময়সূচির মধ্যে একটি, আপনার ব্যবসা থেকে নেট আয় নির্ধারণ করতে হবে। তারপর শুল্ক এসই দ্বারা স্ব-কর্মসংস্থান করের হিসাব করার জন্য নেট আয় ব্যবহার করা হয় স্ব-কর্মসংস্থান করের পরিমাণ মালিকের ব্যক্তিগত ট্যাক্স রিটার্নে ফরম 1040 এর লাইন 57 তে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।
একটি অংশীদারি বা একাধিক-সদস্য এলএলসি জন্য স্ব-কর্মসংস্থান কর
একটি অংশীদারিত্ব এবং একটি এলএলসি সদস্যদের সদস্য অংশীদার স্ব - নিয়োগকৃত ব্যক্তি (কর্মচারী না) বলে মনে করা হয়।
প্রতিটি অংশীদারের স্ব-কর্মসংস্থান করের হিসাব করার জন্য:
1. প্রথমত, অংশীদারিত্ব ফরম 1065 এ তথ্যভিত্তিক রিটার্ন সম্পন্ন হয়। এই রিটার্নটি সম্পূর্ণভাবে অংশীদারিত্বের মোট আয় হিসাবে দেখায়।
2. তারপর অংশীদারিত্বের আয়ের তার অংশবিশেষের উপর ভিত্তি করে, যে মোট আয়ের প্রতিটি অংশীদার অংশ নির্ধারিত হয়। পার্টনারশিপের আয় ভাগ অংশীদারিত্ব চুক্তি দ্বারা নির্ধারিত হয়। অংশীদার অংশ একটি অংশীদারের জন্য সম্পন্ন একটি শেল্ড K -1 তে দেখানো হয়,
3. স্ব-কর্মসংস্থান ট্যাক্স তারপর শূন্য SE ব্যবহার করে হিসাব করা হয় এবং মোট স্ব-কর্মসংস্থানের কর দায় আছে স্বতন্ত্র অংশীদার জন্য ফর্ম 1040 এর লাইন 57 অন্তর্ভুক্ত করা হয়।
উদাহরণস্বরূপ, যদি অংশীদারিত্ব / এলএলসি ট্যাক্স রিটার্ন মোট $ 150,000 এর মোট উপার্জন দেখায়, এবং তিনটি অংশীদার / সদস্যদের আছে, প্রতিটি সমান অংশে, প্রতিটি অংশীদার / সদস্যের জন্য আয় $ 50,000। এই অংশটি যে অংশীদার বা সদস্য দ্বারা বকেয়া স্ব-কর্মসংস্থান করের পরিমাণ গণনা করতে ব্যবহৃত হয়।
ব্যতিক্রম: সীমিত অংশীদারিত্বের অংশীদারদের স্ব-নিয়োগ করা হয় না, এবং একটি অংশীদারিত্বের অংশীদার যা একটি কর্পোরেশনের হিসাবে করা হয় স্ব-নিযুক্ত নয় বলে বিবেচিত হয়।
একটি কর্পোরেশন মালিকদের জন্য স্বনির্ভরকর ট্যাক্স সম্পর্কে কি?
একটি কর্পোরেশনের মালিক হিসাবে, আপনি লভ্যাংশ থেকে আয় পাবেন। এই আয় স্ব-কর্মসংস্থান আয় বিবেচনা করা হয় না এবং স্ব-কর্মসংস্থান করের অধীন নয়। আপনি আপনার কর্পোরেশনের কাছ থেকেও ক্ষতিপূরণ পেতে পারেন, তবে এই পরিমাণটি কর্মসংস্থান সৃষ্টি বলে বিবেচিত হয় না, স্ব-কর্মসংস্থান নয়। একটি কর্পোরেশনের সঙ্গে চাকরি থেকে আয় কর্মচারী হারে FICA ট্যাক্স হিসাবে দেওয়া হয়, স্ব-নিযুক্ত হার নয়।