একটি সফল উদ্যোক্তা হতে এটি কি গ্রহণ করা হয়? খুঁজে বের কর.
আমরা সব বিশ্বের সবচেয়ে সফল উদ্যোক্তাদের কিছু মনে করতে পারেন। রিচার্ড ব্রান্সন , স্টিভ জবস , ল্যারি পেজ , ওয়ারেন বাফেট এবং আরও অনেক কিছু।
আমার সাক্ষাত্কার এবং এই সফল উদ্যোক্তাদের অধ্যয়নরত, আমি বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য লক্ষ্য করেছি যে একে অপরের সাথে সাধারণভাবে অংশীদার কি তাদের সফল করে তোলে? কেন এত লোকজন ব্যবসায়ে সফল হয় না?
প্রত্যেক সফল উদ্যোক্তাদের তাদের নিজের অনন্য quirks এবং idiosyncrasies আছে, তাদের নিজস্ব অনন্য পরিবেশের মধ্যে অভিজ্ঞতার বছর ধরে উন্নত। এখানে বিশ্বের সবচেয়ে সফল উদ্যোক্তাদের 8 সবচেয়ে আশ্চর্যজনক বৈশিষ্ট্য।
01 - সফল উদ্যোক্তা তারা কথা বলার চেয়ে আরো শোনা
যারা স্টিভ জবসের সম্পর্কে কিছু পড়েছেন তাদের কোনও সন্দেহ নেই যে তিনি কীভাবে কাজ করতে চেয়েছিলেন এবং কতটা সময় নিয়ন্ত্রণ করেছিলেন সেটি কতটা কঠিন ছিল। যাইহোক, মানুষ কি মিস করবেন, এমনকি চাকরির ক্ষেত্রেও চাকরিগুলির বেশিরভাগই উপদেষ্টাদের একটি দল এবং অত্যন্ত প্রতিভাবান কর্মীদের ক্ষমতায় সহায়তা করে দৃশ্যগুলির পিছনে তার সমস্ত সিদ্ধান্তগুলি অ্যাপল এর চিফ ডিজাইনার অফিসারের সাথে জবসের সম্পর্ক, জনি ইভেভটি ছিল এক বিশাল বিশ্বাসের মধ্যে যখন এটি পণ্যের নকশাতে আসে।
ফোর্বস ম্যাগাজিনের সাথে একটি সাক্ষাত্কারে ২014 সালে রিচার্ড ব্র্যানসন তার তিনটি সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ন নেতৃস্থানীয় মূলনীতির এক হিসাবে শোনাবার নামকরণ করেন। তিনি বলেন, "শুনুন আমাদের একে অপরের কাছ থেকে শেখা, বাজার থেকে, এবং ভুল থেকে যে কোনও জায়গা যে কোনও মূল এবং বিচ্ছিন্নতা অর্জন করতে হবে।"
02 - তারা ব্যর্থতা আলিঙ্গন করতে প্রস্তুত
আপনি সম্পূর্ণরূপে অসম্ভব যদি আপনি সফল হতে হবে না, আপনি পথ বরাবর ঝুঁকি নিতে হবে, এবং ব্যর্থতা হতে পারে যে গ্রহণ, পাশাপাশি সফলতা। প্রায় প্রতিটি সফল উদ্যোক্তা তাদের ব্যাকলগ জীবনের কিছু ব্যর্থতা আছে।
যদিও স্টিভ জবস আর আমাদের সাথে নেই, সে অবশ্যই অ্যাপল এ একটি ঐতিহ্য বজায় রেখেছে। যাইহোক, অনেক মানুষ ভুলে গেছেন যে এক সময়ে অ্যাপল বোর্ড, যারা তার সিদ্ধান্তের সাথে মতবিরোধ করে, তাকে সিইও হিসাবে বহিষ্কার করেছে। এটি নেক্সট এবং পিক্সারকে বিকশিত করার জন্য সময় কাটানোর পরেই, তিনি অ্যাপলকে একটি বিজয়ী রিটার্ন বানিয়েছিলেন।
স্টিভ জবস হঠাৎ হতাশ হননি যখন তিনি সফল কোম্পানীর কাছ থেকে ছিটকে পড়েছিলেন যা তিনি নির্মাণ করেছিলেন। এটা কেবল তাকে ব্যর্থতার অনুপ্রেরণা দেয় এবং আরও এগিয়ে যায়।
03 - তারা অত্যন্ত কৌতুহলী
ইনক। কলামিস্ট, ইনইমে প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও নবীন জেইন , তার পোস্টে এই বৈশিষ্ট্যটির সারমর্ম তুলে ধরেছেন, প্ল্যানেটের সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ? বড় স্বপ্নের তিনি বলেন, "আপনাকে সর্বদা নিজেকে মনে করিয়ে দিতে হবে যে কিছু দিন আগে একটি আবিষ্কারের মত এটি একটি উন্মত্ত ধারণা।"
টমাস এডিসন তার উদ্ভাবনের সাথে কখনোই আসেনি, যার মধ্যে রয়েছে ফনোগ্রাফ, মোশন পিকচার ক্যামেরা, এবং লম্বা দীর্ঘস্থায়ী, ব্যবহারিক বৈদ্যুতিক হালকা বাল্ব যাতে তিনি আগ্রহী না হন।
কৌতূহল কোন সফল উদ্যোক্তাদের একটি মৌলিক বৈশিষ্ট্য। ব্যবসা নেতারা তাদের চারপাশে ঘটছে কার্যকলাপের প্রতি উদাসীন হয়ে জীবনের মাধ্যমে এটি করা না। তারা সবসময় ভাল কিছু করার জন্য পরবর্তী উপায় খুঁজছেন।
04 - তারা তাদের প্যাশন অনুসরণ করার জন্য নির্ধারিত হয়
আশ্চর্য, অনেক মানুষ জীবনে কখনো তাদের আবিষ্কার করে না যে তারা আসলে কীভাবে প্রগতিশীল।
প্যাশন 101 এ গ্রাহাম ইয়াং : আপনার জীবনের ক্যালিগ্রাফিং আবিষ্কার কিভাবে বলে, "আবেগ এমন কিছু বিষয় যা আপনার বিশ্বাস থেকে বিরত হবে, আপনার দক্ষতা দ্বারা উন্নত করা হবে এবং আপনি যা প্রদান করতে সক্ষম হন তার দ্বারা সুদৃঢ় হবে"।
সফল উদ্যোক্তাদের শুধুমাত্র তাদের আবেগ কি তা নির্ধারণ করে না, তারা সর্বান্তঃভাবে এই আবেগ অনুসরণ করে তা নিশ্চিত করার জন্য একটি সর্বাত্মক প্রচেষ্ট করে।
বেশিরভাগ উদ্যোক্তারা তাদের ব্যবসাগুলি চালানোর জন্য দীর্ঘ সময় ব্যয় করে। আপনি যদি কিছু ভালোবাসেন তবে আপনি এই সময় উৎসর্গ করতে অনেক সহজ।
05 - তারা স্বীকার করে না যে তারা কি জানে না
সফল উদ্যোক্তাদের সম্পর্কে একটি সাধারণ ভুল ধারণা তারা প্রায়ই অহংকারী এবং তারা সবকিছু জানেন বিশ্বাস করি।
আপনি যে সম্ভবত সবচেয়ে নিখুঁত সফল, স্ব উদ্যোক্ত উদ্যোক্তারা অহংকারী কাছাকাছি কোথাও না খুঁজে পেতে সম্ভবত, এটা কণ্ঠ্য সংখ্যালঘু যে সমস্ত মনোযোগ পায় সর্বাধিক সফল উদ্যোক্তারা প্রথম তারা স্বীকার করেন যে তারা সব জানি না।
তারা যত বেশি শিখবে ততই তারা জানতে পারবে কি তারা জানে না।
সত্যিই সফল হতে, আপনি আপনার জীবনের অভিজ্ঞতা থেকে শিখতে আছে। আপনি একটি খোলা মন রাখা প্রয়োজন এবং সমালোচনা সঠিক উপায় পরিচালনার জন্য প্রস্তুত করা, হিসাবে CreativeLive এ প্রমাণ।
রিচার্ড ব্রান্সনকে উদ্ধৃত করার জন্য, "শেখা এবং নেতৃত্ব একসঙ্গে যান। ভার্জিনে আমরা যা অর্জন করেছি তার জন্য আমার কাছে অনেক বেশি ঋণ রয়েছে, তবে সাফল্যগুলি বিশ্বের বেশির ভাগ অনুপ্রেরণামূলক এবং অনুপ্রাণিত লোকেদের সাথে কাজ করার এবং শিক্ষার মাধ্যমে ঘটে। "
06 - তারা জানে না কখন (এবং কিভাবে) না বলুন
ব্যবসার ম্যানেজার এবং মালিকদের তারা তাদের সময় বিপুল চাহিদা আছে যে এটি। আপনি আপনার ব্যবসা micromanage করার চেষ্টা করে যদি আপনি বার্ন করতে পারেন যে একটি বাস্তব বিপদ আছে।
সত্যিকারের সফল উদ্যোক্তারা তাদের ব্যবসা গ্রহণের জন্য অনেক সুযোগ দেখতে পারেন। আরো গুরুত্বপূর্ণ, তারা দেখতে পারে যে তাদের উপকারের জন্য যে উপকারগুলো আসে তা উপকারী (বা সম্ভাব্য) হবে না। তারা চ্যালেঞ্জিং এবং শুধুমাত্র তাদের সবচেয়ে বড় সম্ভাব্য ধারণা সঙ্গে ফোকাস মনোযোগ নিবদ্ধ করা প্রয়োজন।
স্টিভ জবস না বলার মাস্টার ছিল। 1997 সালে তিনি যখন অ্যাপেলিতে ফিরে আসেন তখন কোম্পানির 350 টিরও বেশি পণ্য ছিল। চাকরিগুলি এই সংখ্যাটিকে দুই বছরের মেয়াদে 10 টি পণ্যের মধ্যে কমিয়ে দিয়েছে। তিনি অ্যাপলকে একটি বাস্তব ফোকাস দিতে সক্ষম হয়েছিলেন, যা তারা আজও চালিয়ে যাচ্ছে।
প্রযুক্তি কোম্পানীর মধ্যে বৈশিষ্ট্য শিখা মানুষ না অন্য কোন উদাহরণ না যখন বলতে না। একটি সুইস আর্মি চুরি উপর আসলে কতগুলি উপাদান ব্যবহার করে? বেশিরভাগ লোক ছুরি দিয়ে কাটাতে ব্যবহার করে, কিন্তু যদি তারা লোমযুক্ত অবস্থায় আটকে থাকে তবে অন্যান্য দৃষ্টিকোণে বিশেষজ্ঞ সরঞ্জাম ব্যবহার করা অসম্ভব।
07 - তারা ব্যালেন্স গুরুত্ব জানেন
সত্যিই সফল উদ্যোক্তারা জানেন যে তাদের ব্যবসা চালানোর চেয়ে জীবনের অনেক কিছু রয়েছে। তারা তাদের পরিবারের সঙ্গে গুণ সময় কাটা। তারা বিরতি এবং ছুটি নেয়।
কিছু ক্ষেত্রে, এই তাদের অতীতের ভুলগুলি থেকে তাদের শেখার একটি উদাহরণ। আপনি উদ্যোক্তাদের ভয়ঙ্কর ঘন্টা কাজ সম্পর্কে শুনতে, এবং যে অনেক, শেষ স্বাস্থ্য সমস্যা সম্মুখীন শেষ পর্যন্ত।
ওয়ারেন বাফেটকে ২01২ সালে এমবিএ শিক্ষার্থীদের সাথে তার সাফল্যের অন্যতম কারণের একটি বৈঠকে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল। তিনি দুটো কারণ তিনি ডান স্ত্রী বাছাই, এবং নেব্রাস্কা স্থিত নিউ ইয়র্ক সিটি (একটি শান্ত, কম চাপময় জীবনধারা সঙ্গে) চলন্ত পরিবর্তে ছিল।
শেরিল স্যান্ডবার্গ , ফেসবুকে সিওও এর একটি উদ্ভাবনী দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে। "কাজ জীবনের ভারসাম্য হিসাবে কোন জিনিস নেই সেখানে কাজ, এবং জীবন আছে, এবং কোন ভারসাম্য আছে, "তিনি একটি Maker এর ভিডিও সাক্ষাত্কারে বলেন ,. তিনি নারীদের সমস্যা চিহ্নিত করেন, বিশেষত, একটি উচ্চ শক্তি পেশা সঙ্গে পরিবার দায়িত্ব জাগানো আছে।
08 - তারা একটি ভাল টিম গঠন কিভাবে জানেন
যদি আপনি একটি সফল উদ্যোক্তা হতে ইচ্ছুক, আপনি খুব দ্রুত আবিষ্কার করবেন যে আপনি নিজের দ্বারা সবকিছু করতে পারবেন না। এটি একটি শারীরিক অসম্ভবতা, এবং আপনি অবশ্যই বার্ন করা হবে।
এছাড়াও, যেকোনো মানুষই বুদ্ধিমান, শিক্ষিত ও অভিজ্ঞ, এমন কোনও ব্যাপারই নয়, তারা সফলভাবে একটি সফল কোম্পানিকে চালানোর জন্য প্রয়োজনীয় সম্পূর্ণ দক্ষতা অর্জন করতে অসমর্থ। যেহেতু আমি তাদের উপর আপনার মূল্যবান সম্পদ ব্যয় গভীরভাবে ডাইভিং আগে আপনার ব্যবসা ধারনা বৈধ করার একটি বড় এডভোকেট am।
আমি যেসব উদ্যোক্তাদের অধ্যয়ন করেছি তাদের মধ্যে কেউই নিজের স্বার্থে সফলভাবে সফল হয়নি। তারা সবাই বিশ্বস্ত, সৃজনশীল এবং দক্ষ ব্যক্তিদের একটি দল তৈরি করেছে। একটি সফল উদ্যোক্তা হতে, আপনি কিভাবে প্রতিনিধিত্ব করতে হবে জানা প্রয়োজন আপনি অন্যদের জড়িত হতে অনুমতি দিতে সক্ষম হতে হবে, এবং দায়িত্ব তাদের এলাকায় সিদ্ধান্ত নিতে।