যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম মন্ত্রণালয় নির্দিষ্ট কর্মসূচিতে পোস্টার বা বিজ্ঞপ্তি প্রয়োজন কর্মক্ষেত্রে প্রদর্শিত প্রয়োজন আছে। খুচরা ব্যবসার জন্য মার্কিন ডিপার্টমেন্ট অফ শ্রম দ্বারা এবং বৈদ্যুতিন ফরম্যাটে পোস্টারের কপি কিভাবে পেতে প্রয়োজন কর্মক্ষেত্রে পোস্টারগুলি শিখুন।
আপনার রাষ্ট্রের শ্রম বিভাগ এবং অন্যান্য সংস্থার সাথে চেক করুন যাতে রাষ্ট্রীয় আইন অনুযায়ী অতিরিক্ত কর্মস্থল পোষ্টার প্রয়োজন হতে পারে।
01 - পারিবারিক ও মেডিকেল লিভ অ্যাক্ট (এফএমএলএ) পোস্টার
সমস্ত আচ্ছাদিত নিয়োগকর্তা প্রদর্শন করতে হবে এবং দ্য ফ্যামিলি ও মেডিক্যাল লিভ অ্যাক্ট (FMLA) এর প্রধান বিধানের সারসংক্ষেপ করে শ্রম বিভাগ দ্বারা প্রস্তুত একটি পোস্টার প্রদর্শন করতে হবে এবং অভিযোগকারীকে অভিযোগ দায়ের করার জন্য কর্মচারীদেরকে বলার প্রয়োজন হয়। পোস্টারটি একটি সুস্পষ্ট স্থানে প্রদর্শিত হবে যেখানে কর্মীদের জন্য কর্মী এবং আবেদনকারী এটি দেখতে পাবেন। কোনও যোগ্য কর্মচারী না থাকলেও পোস্টারটি অবশ্যই সকল অবস্থানে প্রদর্শিত হবে।
প্রয়োজনীয়: পাবলিক এজেন্সিসমূহ (রাজ্য, স্থানীয় এবং ফেডারেল নিয়োগকর্তারা সহ), পাবলিক এবং প্রাইভেট প্রাথমিক ও মাধ্যমিক বিদ্যালয়, পাশাপাশি বেসরকারি খাত নিয়োগকর্তারা যারা 20 বা তার বেশি সপ্তাহের মধ্যে 50 বা তারও বেশি কর্মী নিয়োগ করে এবং যারা বাণিজ্য বা আচ্ছাদিত নিয়োগকর্তাদের যুগ্ম মালিকদের এবং উত্তরাধিকারী সহ বাণিজ্য প্রভাবিত কোন শিল্প বা কার্যকলাপ ,.
জরিমানা: পোস্ট করার ইচ্ছাকৃত অস্বীকৃতি মজুরি এবং ঘরের বিভাগের একটি পৃথক অর্থ জরিমানা হতে পারে প্রতিটি পৃথক অপরাধের জন্য $ 100 অতিক্রম করতে হবে না।
অন্যান্য নোট: যেখানে কোনও নিয়োগকর্তার কর্মী ইংরেজীতে দক্ষ নন, নিয়োগকর্তা অবশ্যই সেই বক্তব্যের বক্তব্য প্রদান করেন যা কর্মচারী বক্তৃতা করেন। পোষ্টারটি গুরুত্বপূর্নভাবে পোস্ট করা উচিত যেখানে কর্মচারী ও কর্মীদের কর্মক্ষেত্রে তা সহজেই দেখা যায়।
পিডিএফ ডাউনলোড করুন : ইংরেজিতে | এন এসানপোল
উত্স: মার্কিন শ্রম শ্রম বিভাগ
02 - চাকরি নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য সুরক্ষা (ওএসএএ) পোস্টার
দ্বারা প্রয়োজনীয়: ব্যবসায়ের প্রভাবিত একটি ব্যবসা জড়িত ব্যক্তিগত নিয়োগকর্তা। রাজ্যগুলির ফেডারেল, রাজ্য বা রাজনৈতিক উপবিভাগগুলিতে প্রযোজ্য নয়।
জরিমানা: পোস্টার পোস্ট করতে ব্যর্থ কোনও আচ্ছাদিত নিয়োগকর্তা উদ্ধৃতি এবং জরিমানা সাপেক্ষে হতে পারে।
অন্যান্য নোটগুলি: ওএসএএ-অনুমোদিত রাজ্য পরিকল্পনা পরিচালনাকারী রাজ্যের নিয়োগকর্তারা রাষ্ট্রের সমতুল্য পোস্টার পেতে এবং পোস্ট করতে পারবেন।
পিডিএফ ডাউনলোড করুন : ইংরেজিতে | এন এসানপোল
উত্স: মার্কিন শ্রম শ্রম বিভাগ
03 - ন্যায্য শ্রম মানদণ্ড আইন (FLSA) ন্যূনতম মজুরি পোস্টার
ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্টের ন্যূনতম মজুরি প্রবিধানের অধীনে কর্মচারীদের প্রত্যেক নিয়োগকর্তা তাদের প্রতিষ্ঠানগুলির মধ্যে একটি সুস্পষ্ট স্থানে আইনটি ব্যাখ্যা করে পোস্ট করা এবং পোস্ট রাখেন যাতে কর্মচারীদের সহজেই তা পড়তে অনুমতি দেওয়া যায়। নোটিশের বিষয়বস্তু শ্রম বিভাগের মজুরী ও ঘরের বিভাগ কর্তৃক নির্ধারিত। ন্যূনতম মজুরি পোস্টারের একটি অনুমোদিত কপিটি তথ্যপ্রযুক্তির জন্য বা নিয়োগকারীদের পোস্টার হিসাবে ব্যবহারের জন্য উপলব্ধ করা হয়।
প্রয়োজনীয়: ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট, ২9 ইউএসসি 211, ২9 সিএফআর 5 16.4 অনুযায়ী কোনও কর্মচারীকে নিযুক্ত প্রত্যেক বেসরকারী, ফেডারেল, রাজ্য এবং স্থানীয় সরকার নিয়োগকর্তা।
জরিমানা: পোস্ট করার ব্যর্থতার জন্য কোন উদ্ধৃতি বা জরিমানা
অন্যান্য নোট: যে কোন কর্মচারী সেকেন্ডের কর্মচারী। ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস আইন 7 এর প্রযোজ্য নয়, পোস্টার পরিবর্তনযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হতে পারে বা পরিবর্তন করতে পারে এটা দেখানোর জন্য যে ওভারটাইম প্রজেক্টগুলি প্রযোজ্য নয়।
পিডিএফ ডাউনলোড করুন : ইংরেজিতে | এন এসানপোল
উত্স: মার্কিন শ্রম শ্রম বিভাগ
04 - অক্ষম শ্রমিক / বিশেষ ন্যূনতম মজুরি পোস্টারের বিজ্ঞপ্তি
Fair Labor Standards Act, McNamara-O'Hara সার্ভিস চুক্তি আইন এবং / অথবা ওয়ালশ-হেলি পাবলিক কনট্র্যাক্ট অ্যাক্ট দ্বারা অনুমোদিত বিশেষ ন্যূনতম মজুরি সার্টিফিকেটের অধীনে প্রতিবন্ধী শ্রমিকদের প্রত্যেক নিয়োগকর্তা মজুরী ও ঘরের বিভাগ দ্বারা নির্ধারিত একটি পোস্টার প্রদর্শন করবে। বিশেষ ন্যূনতম মজুরি দেওয়া হতে পারে যার শর্তাবলী ব্যাখ্যা। পোস্টার নিয়োগকর্তার প্রাঙ্গনে একটি সুস্পষ্ট স্থানে পোস্ট করা হবে যেখানে কর্মীদের এবং অভিভাবকরা বা অভিভাবকরা তাদের সহজেই তা দেখতে পারবেন।
প্রয়োজনীয়: ন্যূনতম মজুরি সার্টিফিকেটের অধীনে নিযুক্ত শ্রমিকদের প্রত্যেক নিয়োগকর্তা, ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্টের ধারা 14 (c) দ্বারা অনুমোদিত।
জরিমানা: পোস্ট করার ব্যর্থতার জন্য কোন উদ্ধৃতি বা জরিমানা
অন্যান্য নোট: কোনও নিয়োগকর্তা এই ধরনের নোটিশটি পোস্ট করতে অনুপযুক্ত বলে মনে করেন, নিয়োগকর্তা তার পদগুলির অধীনে সমস্ত কর্মচারীদের কাছে সরাসরি পোস্টার প্রদান করতে পারেন।
ডাউনলোড পিডিএফ : ইংরেজিতে
উত্স: মার্কিন শ্রম শ্রম বিভাগ
05 - কর্মচারী পলিগ্রাফ সুরক্ষা আইন পোস্টার
এর দ্বারা প্রয়োজনীয়: বাণিজ্য বা পণ্যদ্রব্যের পণ্যগুলি উত্পাদন বা প্রভাবিত করতে কোনও নিয়োগকর্তা। ফেডারেল, রাজ্য এবং স্থানীয় সরকারগুলিতে, বা জাতীয় প্রতিরক্ষা এবং নিরাপত্তা ছাড় দ্বারা আচ্ছাদিত পরিস্থিতিতে প্রয়োগ করা হয় না।
জরিমানা: শ্রম সচিব পোস্ট কার্যকরী করতে এবং আদালত ব্যর্থতার জন্য নাগরিক শাস্তি মূল্যায়ন করতে পারেন।
অন্যান্য নোটগুলি: আইন নাগরিকত্বের অবস্থা নির্বিশেষে সমস্ত কর্মীদের বা সম্ভাব্য কর্মচারীদের কাছে প্রসারিত হয়। ইউনাইটেড স্ট্যাটাসে অপারেটিং বিদেশী কর্পোরেশনগুলি অবশ্যই মেনে চলতে হবে বা এর ফলে পোস্টে ব্যর্থ হওয়ার জন্য জরিমানা হবে। পোস্টারটি অবশ্যই দেখানো উচিত যেখানে কর্মীদের জন্য কর্মীরা এবং আবেদনকারী সহজেই তা পর্যবেক্ষণ করতে পারেন।
পিডিএফ ডাউনলোড করুন : ইংরেজিতে | এন এসানপোল
উত্স: মার্কিন শ্রম শ্রম বিভাগ