আপনার পত্নী সঙ্গে একটি ব্যবসা মালিকানাধীন

ব্যবসার ধরন সম্পর্কে জানুন, ট্যাক্স, অবস্থান

আপডেট: অবিলম্বে কার্যকর, একই লিঙ্গের যুক্তরাষ্ট্রে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কোন রাষ্ট্রের সাথে বিয়ে করতে পারেন কিভাবে এটি ব্যবসা একসঙ্গে স্বামীদের প্রভাবিত করে? আমি LGBTQ দম্পতিদের হিসাবে spouses অন্তর্ভুক্ত এই নিবন্ধ সংশোধন করা হয়েছে:

পরিবার এবং বন্ধুদের সাথে কাজ করা কঠিন। এমনকি আরো কঠিন একটি স্বামী বা স্ত্রী সঙ্গে কাজ। ব্যক্তিগত সম্পর্ক প্রায়ই ব্যবসার জন্য বলিদান হয়। কিন্তু যদি আপনি কিছু সিদ্ধান্ত নিতে পারেন এবং আপনার লেখা শুরু করার আগে কিছু বিষয় নিয়ে যান, তাহলে বিয়ের স্ব-ধ্বংসযজ্ঞের সম্ভাবনা কম।

আপনি আপনার পত্নী সঙ্গে ব্যবসা শুরু করার আগে আগে

আপনি আপনার ব্যবসা শুরু করার আগে অনেক সিদ্ধান্ত আছে। কারণ এই সমস্ত সিদ্ধান্তগুলি আপনার দেওয়া করগুলি প্রভাবিত করবে, কারণ আয়কর এবং স্ব-কর্মসংস্থান কর উভয়। বিশেষ করে, আপনি একটি আইনি ফর্ম ব্যবসা সিদ্ধান্ত আগে, এই নিবন্ধটি পড়তে এবং আপনার ট্যাক্স উপদেষ্টা সাথে কথা বলতে। এই নিবন্ধটি এবং এই সাইটে অন্যান্য তথ্য সাধারণ তথ্য হতে উদ্দেশ্যে হয় এবং ট্যাক্স বা আইনি উপদেশ করার উদ্দেশ্যে নয় প্রতিটি পরিস্থিতি ভিন্ন, তাই সিদ্ধান্ত গ্রহণের আগে একটি পরামর্শদাতাদের সাথে কথা বলা গুরুত্বপূর্ণ।

মালিক বা মালিক / কর্মচারী?

প্রথম প্রধান সিদ্ধান্তগুলির মধ্যে একটি হলো আপনি ব্যবসা চালানোর জন্য উভয়ই অংশগ্রহণ করবেন বা আপনার একজন যদি একজন কর্মী হবেন আপনি এই সিদ্ধান্ত বিবেচনা হিসাবে নিজেকে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা কিছু প্রশ্ন: উভয় স্বামীদের ব্যবসায়ের জন্য অপরিহার্য যে দক্ষতা আছে? আমাদের উভয় ব্যবসা একটি বড় কথা আছে?

এক পত্নী অন্য বাইরের অঙ্গীকার আছে? উভয় স্বামীদের ব্যবসা পুরো সময় কাজ করার ক্ষমতা আছে?

উভয় স্বামীদের মালিক হলে

আপনি যদি উভয় স্বামীদের মালিক হন এবং ব্যবসা চালানোর ক্ষেত্রে অংশগ্রহণ করবেন, তাহলে আপনার পরবর্তী সিদ্ধান্ত হলো আপনি কী ধরনের ব্যবসার প্রবর্তন করবেন। আপনার দায় কমানোর জন্য, আপনি একটি এলএলসি বা একটি অংশীদারী, অথবা এমনকি একটি কর্পোরেশন নির্বাচন করতে পারেন।

যদি একজন পত্নী একটি কর্মচারী হয়

যদি একজন পত্নী একটি কর্মচারী হয়, তবে এটি করের পরিস্থিতি একটু কম জটিল করে তোলে। মালিক-পত্নী একটি সম্পূর্ণ মালিকানা বা একটি একক সদস্য এলএলসি হিসাবে ব্যবসা সামান্য কাগজপত্র জড়িত সঙ্গে সেট আপ করতে পারেন। কর্মচারী পত্নী একটি paycheck পায়, ফেডারেল আয়কর এবং FICA (সামাজিক নিরাপত্তা / মেডিকেয়ার) ট্যাক্স বন্ধ সঙ্গে। কর্মচারী-পত্নী মজুরি উপর ভিত্তি করে সামাজিক নিরাপত্তা ক্রেডিট পায়

আয়কর যদি কর্মচারী এর বেতন এবং ব্যবসার মুনাফা উপর ভিত্তি করে এটি একটি পাসপোর্ট মাধ্যমে ব্যবসা যেমন একটি LLC বা অংশীদারিত্ব হিসাবে। কোম্পানী যদি একটি কর্পোরেশন হয়, তবে উভয় স্বামীকই কর্মচারী, তাই তাদের কর্মসংস্থান আয় এবং লভ্যাংশ থেকে আয় তাদের করের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা হবে।

আপনার স্বামী বা স্ত্রী সঙ্গে একটি ব্যবসা শুরু - সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ টিপ

অবশেষে, আপনার ব্যবসা শুরু করার আগে, আপনার ব্যবসা সফল হওয়ার জন্য এবং আপনার বিয়েকে বিপদে ফেলার এড়ানোর জন্য আপনাকে অবশ্যই একটি জিনিস করতে হবে। একটি দুই-পত্নী ব্যবসায়ে, যে কোন ব্যবসার সাথে জড়িত দুই বা ততোধিক লোকের সাথে, আপনার অবশ্যই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিসটি অবশ্যই "লিখতে হবে।" যদি আপনি লিখিতভাবে আপনার চুক্তিগুলি না করেন, একটি অংশীদারিত্ব চুক্তিতে বা কর্মসংস্থান চুক্তির মধ্যে থাকেন, তবে আপনি আপনার ব্যবসা নষ্ট করবেন না, তবে আপনার বিয়ে ব্যর্থ হওয়ার ঝুঁকি হতে পারে।

ব্যবসার মধ্যে স্বামীদের মধ্যে একসাথে চুক্তির প্রকারের

যদি আপনি আপনার পত্নী সঙ্গে একটি দ্বি - ব্যবসায়িক ব্যবসা যেতে সিদ্ধান্ত, আপনার একটি অংশীদারিত্ব চুক্তি বা এলএলসি অপারেটিং চুক্তি থাকতে হবে। যদি আপনি একটি কর্পোরেশন হিসাবে ব্যবসা সেট আপ, আপনি কর্পোরেট উপ-আইন যা মালিকদের মধ্যে একটি চুক্তি হিসাবে পরিবেশন প্রয়োজন হবে।

শেয়ার মালিকানা ব্যবসার জন্য, তালাকের ক্ষেত্রে, পত্নীটির মৃত্যুতে, অথবা একজন পত্নী যদি ব্যবসা ছেড়ে যেতে চায়, তাহলে আপনার কাছে একটি আলাদা কেনা-বেচা চুক্তি থাকা উচিত। একটি ক্রয় বিক্রয় চুক্তি বর্ণনা করে "যদি কি হয় ..." একাধিক পরিস্থিতিতে ঘটে

যদি একজন পত্নী একজন কর্মী হয়, তাহলে আপনি সিদ্ধান্ত নিতে পারেন যে আপনি একটি কর্মসংস্থান চুক্তি চান যা কর্মচারীর বেতন এবং বেনিফিটের বর্ণনা দেয় এবং যদি কোনও পক্ষ কর্মসংস্থানের সম্পর্ক বাতিল করতে চায় তবে কি হবে? কর্মসংস্থান চুক্তি অবশ্যই একটি গোপনীয়তা চুক্তি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত, কর্মচারীকে গোপনীয় কোম্পানির তথ্য প্রকাশের জন্য নিষিদ্ধ করা এবং একটি অ-প্রতিদ্বন্দ্বিতা চুক্তি, যাতে কোনও নির্দিষ্ট সময় এবং দূরত্বের জন্য একটি প্রতিযোগিতায় কাজ করার জন্য কর্মচারীকে নিষিদ্ধ করা উচিত।

যোগ্য যুগ্ম উদ্যোগ: একটি বিশেষ কেস

বর্তমান আইআরএস প্রবিধান যদি আপনি এবং আপনার পত্নী আপনার ব্যবসার সহ-মালিক হবে, এবং আপনার ব্যবসা একটি কর্পোরেশন নয়, আপনি একটি আইআরএস প্রভিশন সুবিধা গ্রহণ করতে সক্ষম হতে পারেন যা দুই-পিতা / ব্যবসায়ের কর একমাত্র মালিকানাধীন, দুটি সময়সূচী সি ফর্ম ব্যবহার করে যদি আপনি একটি অংশীদারিত্ব গঠন করার সিদ্ধান্ত নেন, তবে এই বিধানটি বিবেচনা করা কিছু হতে পারে, কিন্তু আপনি যদি একটি এলএলসি গঠন করছেন তবে এটি আপনার রাজ্যে পাওয়া যাবে না। এই বিকল্পটি ছোট ছোট স্বামীদের ব্যবসার জন্য সহায়তা করে কারণ সেভিং সি এর অংশীদারি ট্যাক্স রিটার্নের তুলনায় ফাইলের জন্য সহজ এবং কম ব্যয়বহুল। আপনার আইনগত ফর্ম সেট আপ করার আগে, যোগ্যতাসম্পন্ন যৌথ উদ্যোগে এই নিবন্ধটি পড়ুন, তারপর আপনার ট্যাক্স উপদেষ্টা সঙ্গে কথা বলতে।

অতিরিক্ত তথ্য

আইআরএস (ব্যবসায়ে বিবাহিত দম্পতি)