আমেরিকানদের মতো, এটি গুরুত্বপূর্ণ যে আমরা আমাদের সামরিক কর্মচারীদের কাজের এবং প্রতিশ্রুতির প্রতি লক্ষ্য রাখি এবং যথাযথভাবে সম্মান ও সম্মান করি যা তারা আমাদের জীবন রক্ষা এবং রক্ষা করার জন্য করে।
তারা একটি ক্ষমতাতে পরিবেশন করে যা কয়েকটি ইচ্ছুক এবং সক্ষম, এবং যখন তারা তালিকাভুক্ত হয় তখন তারা দক্ষতা ও অভ্যাস গড়ে তোলে, যখন তারা বেসামরিক জীবনে ফিরে আসার ক্ষেত্রে তাদের অসাধারণ কর্মী তৈরি করে। এই নির্মাণ শিল্পে বিশেষত সত্য, এবং একটি নির্মাণ কোম্পানির মালিক বা ব্যবস্থাপক হিসাবে, আপনি আপনার নির্মাণ কোম্পানির জন্য কাজ করার জন্য সেবা veterans নিয়োগের গুরুতরভাবে বিবেচনা করা উচিত কেন আমরা আট কারণ আছে
# 1- একটি দলের অংশ হিসাবে ভেটেরান্স ভাল কাজ।
সামরিক বাহিনীতে কাজ করা এবং তার ওজন বহন করা অত্যাবশ্যক দক্ষতা। সৈন্যরা শিখতে শিখবে কিভাবে তাদের ফোয়ারা দেখাশোনা করে এবং কঠিন কাজগুলি সম্পন্ন করতে একসঙ্গে কাজ করে। তারা নিরাপত্তার পরিপ্রেক্ষিতে তাদের দলের অন্য সদস্যদের খুঁজে বের করার জন্য প্রশিক্ষিত, এবং তারা একটি টিম পরিবেশে লক্ষ্যের দিকে নিরলসভাবে কাজ করে। আসলে, দলবদ্ধ কাজটি সফল কৌশলগত কৌশলগুলির ভিত্তি, তাই এটি কোন আশ্চর্যের বিষয় নয় যে যখন একজন বেসামরিক নাগরিকের জীবন ফেরত আসে, তখন সে প্রায় সবসময়ই ভাল কাজ করে যখন তাদের চারপাশের অন্য মানুষ একই লক্ষ্যের দিকে কাজ করে।
# 2- ভেটেরান্স কর্তব্য একটি উন্নত জ্ঞান আছে।
সাধারন বেসামরিক নাগরিকদের তুলনায় পরিষেবা বিক্রেতাদের আরো উন্নত এবং কেন্দ্রীয় কাজের নীতিমালা থাকতে হয় সামরিক মধ্যে অলস হতে কোন সময় সহজ হয়, এবং এইভাবে আপনি হত্যা করতে পারে। তারা প্রজেক্টের সময়সীমা, নিরাপত্তা মানস, এবং এমনকি খুব কম সময়েই খুব গুরুত্বপূর্নভাবে কাজ করার মতো জিনিসগুলি গ্রহণ করে।
যদি তারা বিভ্রান্ত হয়, তবে তারা মনে করে যে তারা দলকে নিচে নেমে দিচ্ছে, এবং তারা মনে করে না যে তারা দুর্বলতম লিংক। একটি ব্যক্তিগত পরিচর্যার জন্য কোণার কাটিয়া ব্যতীত চিঠিটি নিয়মিতভাবে অনুসরণ করা এবং চিঠিটি অনুসরণ করার জন্য একটি গড় ব্যক্তির তুলনায় একটি পরিষেবা ভ্যাট বেশি।
# 3- ভেটেরান্স আত্মবিশ্বাসের একটি উচ্চ স্তরের অধিভুক্ত।
সর্বাধিক vets নতুন জিনিস শেখার ধারণা এবং নিজেদের এবং অন্যদের থেকে proving তারা কতটা সক্ষম? সামরিক জীবন কঠিন, এবং কিছু vets অসামরিক জীবনের তাদের প্রান্ত হারানো সম্পর্কে চিন্তা। তারা নিজেদের সীমাবদ্ধতার দিকে ধাবিত করার জন্য ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া জানাতে আরো বেশি প্রবণ, বিশেষত যখন তারা নতুন দক্ষতার অভিজ্ঞতা থেকে দূরে চলে যায় যা তাদের স্ব-মূল্য এবং তাদের দলকে তাদের মূল্য যোগ করে।
# 4-ভেটেরান্স খুব সংগঠিত এবং স্ব-নিয়ন্ত্রিত।
Vets জিনিষ, বিশেষ করে প্রসেস এবং পদ্ধতি উপর আরো তথ্য বজায় রাখতে সক্ষম হওয়ার একটি প্রবণতা আছে। বুট ক্যাম্পের তাদের প্রথম দিন থেকে তারা শিখেছে কিভাবে একটি শরীর, একটি পোশাক, এবং একটি শারীরিক স্থান বজায় রাখা যাতে বিস্তারিতভাবে প্রতিষ্ঠান এবং মনোযোগ screams। এই দক্ষতা গড় ভক্ষক সঙ্গে থাকা এবং তারা একটি নির্মাণ সাইট প্রদর্শিত সবচেয়ে মূল্যবান বেশী কিছু মধ্যে আছে।
# 5- ভেটেরান্স একটি বাস্তব অনুসরণ মাধ্যমে আচরণ আছে।
সর্বাধিক vets তাদের কাজের অংশ হিসাবে অসুবিধা এবং চাপ আলিঙ্গন শিখেছি, তাই চ্যালেঞ্জ সঙ্গে তাদের উপস্থাপন প্রায়ই একটি অধ্যবসায় অধ্যবসায় এবং অধ্যবসায় একটি উচ্চতর ডিগ্রী বাড়ে। এটা সব দায়িত্ব যে অনুভূতি ফিরে যায়; তারা তাদের দলের উপর বস এবং জনগণকে খুশি করতে চায়, এবং তারা একটি নির্মাণ-সম্পর্কিত চাকরির মুখোমুখি কিছু সাধারণ বাধাগুলির মধ্যে থেকে ব্যক্তিগত অর্জনের একটি বাস্তব বোধগম্যতা পায়।
# 6 - ভেটেরান্স সামরিক অনেক বিশেষ দক্ষতা প্রাপ্ত।
কিছু vets তাদের সামরিক সেবা থেকে দক্ষতা সেট থেকে দূরে দূরে যা নির্মাণ ক্ষেত্রের মধ্যে অত্যন্ত মূল্যবান হয়। তারা প্রায়ই কম্পিউটার, সফ্টওয়্যার এবং প্রযুক্তি, ভারী সরঞ্জাম, এবং সরঞ্জাম যে অনেক নির্মাণ কাজ সাধারণ হয় সঙ্গে উন্নত দক্ষতা সঙ্গে ছেড়ে। তারা বিভিন্ন ধরনের লোকের সাথে কীভাবে যোগাযোগ করতে শিখবে, এবং প্রায়ই সাংস্কৃতিক এবং জাতিগতভাবে ভিন্ন ভিন্ন জনগোষ্ঠীর মধ্যে গড় বেসামরিক নাগরিকদের তুলনায় অনেক বেশি সহজেই চলছে।
# 7-ভেটেরান্স মহান সমস্যা solvers হয়।
একটি বক্ষবিশেষ এর সমস্যা-সমাধান ক্ষমতা প্রায়ই ক্ষেত্রের মধ্যে শিখেছি হয়, যেখানে প্রয়োজনীয়তা প্রয়োজন যে তারা সৃজনশীল সমাধান আপাতদৃষ্টিতে অবাঞ্ছিত সমস্যার সঙ্গে আসা পর্যন্ত এটি অপরিহার্য করে তোলে। এটি আপনার কর্মীর যে ধরনের কর্মী আপনি চান: এক যে কোনও সমস্যার সমাধান খুব বড় বা অস্তিত্ব নেই তা স্বীকার করে না, তবে এটি খুঁজে পেতে এবং এটি বাস্তবায়ন করার জন্য কঠোরভাবে কাজ করে।
# 8- ভেটেরান্স প্রায়ই আরো নমনীয় এবং পরিবর্তন গ্রহণ।
অবশেষে, আমরা সবাই জানি একটি নির্মাণ প্রকল্পে জিনিসগুলি কীভাবে পরিবর্তন হতে পারে এবং তা কত দ্রুত ঘটতে পারে। বীজ গড় সঙ্গে পরিবর্তনের সঙ্গে ভাল রোল ঝোঁক এবং শুধু বর্তমান পরিস্থিতি মিটমাট করার জন্য জিনিষ তাদের উপায় বদল। এটি এমন একটি বিষয় যা তারা ক্ষেত্রের মধ্যে শিখতে থাকে যখন প্রয়োজনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হয় যেগুলি কোনো প্রচলিত উপায়ে পূরণ করা যায় না। তারা সহজভাবে পরিবর্তন কিভাবে এটি সম্পন্ন এবং তারপর এটি করতে।